Rayonleiter:in Früchte / Gemüse
Vue d’ensemble du poste
**Coop Genossenschaft** — Davos, Graubünden, Suisse
## Tâches - Lorsque tu gères le rayon Fruits et Légumes, notre clientèle découvre les produits comme s'ils venaient d'être cueillis. - Toujours disponible, toujours bien présenté : c'est ce que tu assures chaque jour lors de la vente de fruits et légumes. - Pour toute question ou préoccupation, tu es là pour la clientèle avec tes connaissances. - Respect mutuel : ce credo, tu le vis jour après jour et tu contribues ainsi à une atmosphère agréable au sein de l'équipe.
## Exigences - Avec une formation de base achevée dans le commerce de détail ou une expérience professionnelle correspondante dans le domaine de la vente, tu es parfaitement adapté à ce poste. - Tu as déjà de l'expérience en vente et en management dans une fonction comparable. - Des connaissances sur les produits dans le domaine des fruits et légumes ? Cela te rapportera des points supplémentaires. - Tu maîtrises très bien l'allemand, à l'écrit comme à l'oral. - En ce qui concerne les horaires de travail, tu es flexible. - Tu as une facilité à te familiariser avec de nouveaux systèmes. - Avantages : réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction à l'achat, réduction sur Mobility CarSharing, remise pour le personnel également pour le partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour des événements culturels, réductions pour des activités de loisirs. - Conditions d'emploi : Caisse de pension : 2/3 est pris en charge par Coop, conditions d'emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective (GAV), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé. - Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles. - Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop. - Durabilité : Engagement envers l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions. - Communication : application interne pour les employés. - Santé : Update-Fitness : Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise.
Description
**Coop Genossenschaft** — Davos, Graubünden, Suisse
## Tâches - Lorsque tu gères le rayon Fruits et Légumes, notre clientèle découvre les produits comme s'ils venaient d'être cueillis. - Toujours disponible, toujours bien présenté : c'est ce que tu assures chaque jour lors de la vente de fruits et légumes. - Pour toute question ou préoccupation, tu es là pour la clientèle avec tes connaissances. - Respect mutuel : ce credo, tu le vis jour après jour et tu contribues ainsi à une atmosphère agréable au sein de l'équipe.
## Exigences - Avec une formation de base achevée dans le commerce de détail ou une expérience professionnelle correspondante dans le domaine de la vente, tu es parfaitement adapté à ce poste. - Tu as déjà de l'expérience en vente et en management dans une fonction comparable. - Des connaissances sur les produits dans le domaine des fruits et légumes ? Cela te rapportera des points supplémentaires. - Tu maîtrises très bien l'allemand, à l'écrit comme à l'oral. - En ce qui concerne les horaires de travail, tu es flexible. - Tu as une facilité à te familiariser avec de nouveaux systèmes. - Avantages : réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction à l'achat, réduction sur Mobility CarSharing, remise pour le personnel également pour le partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l'abonnement GA, réductions pour des événements culturels, réductions pour des activités de loisirs. - Conditions d'emploi : Caisse de pension : 2/3 est pris en charge par Coop, conditions d'emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de pension, convention collective (GAV), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé. - Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles. - Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec diverses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-GAV et de Coop. - Durabilité : Engagement envers l'homme, l'animal et la nature avec plus de 400 actions. - Communication : application interne pour les employés. - Santé : Update-Fitness : Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise.