Leader (50-100%)

Ferrovia Retica (RhB) · Chur (GR)
Categoria: technology Contratto: other Salario: CHF 49 500 - 75 000

Vue d’ensemble du poste

Postes - Travailler en équipe pour assurer la ponctualité et le bon départ de nos trains de passagers et de marchandises - Effectuer des activités telles que le desserrage des freins, la séparation des rames, le positionnement des wagons, la préparation des trains pour le départ et les contrôles techniques sur les trains - Utiliser le véhicule de manœuvre pour livrer et récupérer les marchandises le long de la ligne - Effectuer des manœuvres de triage avec nos grandes locomotives après une formation catégorie B80 ## Horaires de travail et environnement de travail - Travail en horaires décalés, en extérieur et dans un environnement de haute sécurité ## Exigences - Qualification professionnelle terminée et/ou expérience dans le domaine artisanal ou logistique - Connaissance sûre de l'allemand à l'oral et à l'écrit - Disponibilité à apprendre, bonne capacité de compréhension et intérêt pour le monde des transports - Permis de conduire catégorie B ## Ce que nous offrons - Abonnement général de 2ème classe - Réductions sur les billets gratuits à l'étranger - Téléphone mobile d'entreprise et abonnement pour usage professionnel et personnel - Avantages sociaux attractifs et caisse de pension avec de bonnes prestations - Possibilité d'achat de congés supplémentaires - Possibilité de formation interne et externe avec le soutien financier de la RhB ## Informations supplémentaires - During our internal training, you will acquire the necessary knowledge about the trains, the stations and the lines.

Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Graubünden.

Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.

Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.

Description

Postes - Travailler en équipe pour assurer la ponctualité et le bon départ de nos trains de passagers et de marchandises - Effectuer des activités telles que le desserrage des freins, la séparation des rames, le positionnement des wagons, la préparation des trains pour le départ et les contrôles techniques sur les trains - Utiliser le véhicule de manœuvre pour livrer et récupérer les marchandises le long de la ligne - Effectuer des manœuvres de triage avec nos grandes locomotives après une formation catégorie B80 ## Horaires de travail et environnement de travail - Travail en horaires décalés, en extérieur et dans un environnement de haute sécurité ## Exigences - Qualification professionnelle terminée et/ou expérience dans le domaine artisanal ou logistique - Connaissance sûre de l'allemand à l'oral et à l'écrit - Disponibilité à apprendre, bonne capacité de compréhension et intérêt pour le monde des transports - Permis de conduire catégorie B ## Ce que nous offrons - Abonnement général de 2ème classe - Réductions sur les billets gratuits à l'étranger - Téléphone mobile d'entreprise et abonnement pour usage professionnel et personnel - Avantages sociaux attractifs et caisse de pension avec de bonnes prestations - Possibilité d'achat de congés supplémentaires - Possibilité de formation interne et externe avec le soutien financier de la RhB ## Informations supplémentaires - During our internal training, you will acquire the necessary knowledge about the trains, the stations and the lines.

Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Graubünden.

Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.

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Informations pour les frontaliers

Ferrovia Retica (RhB) se trouve à Chur dans le Canton du Graubünden. Les travailleurs frontaliers ont besoin d'un permis G (renouvelable annuellement) pour travailler en Suisse. Le Canton du Graubünden applique un impôt à la source à taux variable sur le revenu brut. Depuis 2024, le Nouvel Accord fiscal introduit une imposition concurrente entre l'Italie et la Suisse.

Les cotisations sociales suisses comprennent l'AVS (5,3%), l'assurance chômage (1,1%) et la LPP (prévoyance professionnelle). Utilisez notre simulateur fiscal gratuit pour calculer votre salaire net et comparer le coût de la vie entre la Suisse et l'Italie.

Questions fréquentes

Quel est le salaire net pour un frontalier dans le canton de Graubünden ?
Le salaire net dépend du revenu brut, de l'état civil et du nombre d'enfants. Dans le Canton du Graubünden, l'impôt à la source varie d'environ 2% à 15%. Dans le secteur technologie dans le canton de Graubünden Utilisez notre simulateur pour un calcul personnalisé.
Les frontaliers doivent-ils souscrire à la LAMal suisse ?
Les nouveaux frontaliers depuis 2024 doivent s'inscrire à la LAMal dans les 3 mois suivant le début du travail. Les primes varient selon le canton, le modèle d'assurance et la franchise. Comparez les primes avec notre comparateur LAMal.