Polydesigner:in 3D — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Thun
- Contrat
- part-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Polydesigner: en 3D
Coopérative de coop — Thun, Berne, Svizzera Tâche
Vous avez un œil pour les détails – vous assurez donc la mise en œuvre des concepts donnés.
- Polydesigner: en 3D
- Coopérative de coop — Thun, Berne, Svizzera Tâche
- Lors de la mise en place et du démantèlement des actions et promotions, vous êtes heureux d'assumer vos responsabilités. Exigences
Responsabilités principales
- Lors de la mise en place et du démantèlement des actions et promotions, vous êtes heureux d'assumer vos responsabilités. Exigences
Détails supplémentaires
- Coopérative de coop — Thun, Berne, Svizzera
- Lors de la mise en place et du démantèlement des actions et promotions, vous êtes heureux d'assumer vos responsabilités.
- Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop, contrat de travail collectif (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de retraite, régime flexible et attrayant de retraite anticipée à partir de 58. Heures de travail: 5 semaines de congés
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel Votre personne à contacter Marketing des ressources humaines Tipo: Temps partiel
Notes et contenu original
- Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop, contrat de travail collectif (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne à la caisse de retraite, régime flexible et attrayant de retraite anticipée à partir de 58.
- Heures de travail: 5 semaines de congés
- Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel
- Votre personne à contacter
- Gina Marinello
- Marketing des ressources humaines
- Tipo: Temps partiel
- Sécurité : Thun
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Thun. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.