Nouvelle entreprise d'assurance-vie — Zurich Insurance (sede Ticino)
NouveauCHF 113 000 - 198 500
Zurich Insurance (sede Ticino) · Lugano (TI)
- Lieu
- Lugano
- Contrat
- internship
- Publié
- Hier
SalaireCHF 113 000 - 198 500
Vue d’ensemble du poste
Résumé de l'emploi
Maintenir des relations avec les distributeurs externes et/ou internes en demandant systématiquement les preuves correctes, en prenant systématiquement la bonne décision et en expliquant toujours les décisions de cotation.
Contribue à l'élaboration de propositions/procédures/philosophie nouvelles ou améliorées, en veillant à ce que nous facturons la bonne prime pour le risque associé.
- Résumé de l'emploi
- Maintenir des relations avec les distributeurs externes et/ou internes en demandant systématiquement les preuves correctes, en prenant systématiquement la bonne décision et en expliquant toujours les décisions de cotation.
- Instaurer et analyser les activités nouvelles et existantes dans les limites des pouvoirs délégués pour atteindre les objectifs opérationnels et maximiser l'expérience client. Responsabilités au travail Principales responsabilités
- Termine les affectations tout en travaillant dans le cadre des pouvoirs délégués. Responsabilités des entreprises
Responsabilités principales
- Instaurer et analyser les activités nouvelles et existantes dans les limites des pouvoirs délégués pour atteindre les objectifs opérationnels et maximiser l'expérience client. Responsabilités au travail Principales responsabilités
- Termine les affectations tout en travaillant dans le cadre des pouvoirs délégués. Responsabilités des entreprises
Détails supplémentaires
- Instaurer et analyser les activités nouvelles et existantes dans les limites des pouvoirs délégués pour atteindre les objectifs opérationnels et maximiser l'expérience client. Responsabilités au travail Principales responsabilités
- Termine les affectations tout en travaillant dans le cadre des pouvoirs délégués. Responsabilités des entreprises
Notes et contenu original
- Instaurer et analyser les activités nouvelles et existantes dans les limites des pouvoirs délégués pour atteindre les objectifs opérationnels et maximiser l'expérience client.
- Responsabilités au travail
- Principales responsabilités
- Termine les affectations tout en travaillant dans le cadre des pouvoirs délégués.
- Responsabilités des entreprises
