Médecin spécialiste en pédiatrie et psychiatrie infantile

Vue d’ensemble du poste

Votre environnement - Dans le cabinet d'ambulatoire de Chur, vous travaillez dans un service moderne et interconnecté à l'échelle régionale pour la pédiatrie et la psychiatrie infantile - Nous accompagnons depuis l'enfance jusqu'à l'âge adulte avec des problèmes psychologiques et neuropsychologiques - Complété par des services de consultation et de liaison, ainsi que par une expertise médico-légale ## Vos tâches - Vous effectuez des traitements ambulatoires en pédiatrie et psychiatrie infantile - Vous participez à la consultation et à la liaison psychiatrique en pédiatrie et dans les écoles spéciales - Vous entretenez des contacts avec nos partenaires du réseau interdisciplinaire - Vous participez à la formation continue et encadrez les internes en formation ## Notre profil de compétences - Vous possédez un titre de spécialiste FMH reconnu en pédiatrie et psychiatrie infantile ou vous êtes sur le point de l'obtenir - Vous avez déjà acquis de l'expérience en leadership ou souhaitez vous y former - Vous êtes motivé et prêt à assumer des responsabilités - Vous travaillez bien en mode orienté processus avec une équipe multidisciplinaire et motivée ## Nous vous proposons - Un poste intéressant et polyvalent en pédiatrie et psychiatrie infantile avec la possibilité d'une évolution professionnelle à long terme - L'offre d'un cursus de leadership interne avec certification et soutien pour vos besoins de formation externe - Un environnement de travail agréable et collectif dans une région attractive - Avec des modèles de temps partiel, des horaires réguliers et des congés non rémunérés, un équilibre optimal travail-vie personnelle - La possibilité de participer à la recherche et, si désiré, un soutien pour votre thèse de doctorat

Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Graubünden.

Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.

Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.