Material Planning Expert for Europe — Hitachi Energy

Description complète

L'opportunité Hitachi Energy cherche un planificateur de matériaux HUB pour la gamme de produits d'isolation et de composants afin de rejoindre une équipe innovante et avant-gardiste.

Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec six usines à travers l'Europe pour assurer un flux de matières fluide et efficace tout au long de la chaîne d'approvisionnement.

Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en oeuvre de routines de prévision rigoureuses au niveau de la gamme de produits, le renforcement des capacités de planification du matériel au niveau de l'usine et l'appui au processus de S-OP. En appliquant des méthodes de prévision des meilleures pratiques et en optimisant les processus de reconstitution, vous contribuerez à la cohérence, à la fiabilité et à la performance du réseau.

C'est l'occasion de faire un impact réel en stimulant l'excellence opérationnelle, en soutenant les objectifs de durabilité et en contribuant au succès continu d'Hitachi Energy dans l'industrie énergétique mondiale.

Comment vous ferez un impact

• Élaborer et normaliser les processus de prévision et de planification du matériel au niveau de la gamme de produits, en conciliant la demande et l'offre à court, à moyen et à long terme.
• Agir en tant que principal soutien opérationnel au processus des S et P, en transformant les plans de demande en plans d'approvisionnement et de reconstitution du matériel réalisables, tout en évaluant les risques et les contraintes.
• Renforcer les capacités de planification des matériaux dans les usines en utilisant efficacement les systèmes MRP pour assurer la disponibilité des matériaux pour la production et la demande des clients.
• Aider les usines à maintenir les paramètres d'achat dans les systèmes PGI et à améliorer les méthodes internes de reconstitution afin d'accroître l'efficacité.
• Établir et normaliser les processus courants de planification des matériaux à effectuer régulièrement au niveau de l'usine.
• Élaborer et positionner les planificateurs locaux du matériel en tant que principaux contributeurs aux S et P internes et à la collaboration interfonctionnelle.
• Conduire une collaboration proactive avec les gestionnaires de catégorie, les équipes d'approvisionnement, les planificateurs locaux et CSS pour optimiser le flux de matériel et le rendement opérationnel.
• Définir des indicateurs de performance, favoriser la numérisation et l'automatisation des rapports de l'ICP (p. ex. POWERBI) et élaborer des initiatives de formation pour améliorer continuellement la gestion du matériel et les compétences.

Vos antécédents

• Diplôme en gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires, génie ou un domaine connexe.
• Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion des matériaux, la reconstitution ou les opérations de la chaîne d'approvisionnement.
• Forte expertise en SAP et excelle avec des compétences avancées dans la planification des matériaux et la planification.
• Capacité éprouvée de normaliser les processus et de mener des initiatives d'amélioration continue.
• Fortes compétences en communication et collaboration, avec une expérience de travail interfonctionnel avec les équipes d'approvisionnement, d'opérations et de chaîne d'approvisionnement, mieux si dans les organisations multinationales
• Capacité de voyager jusqu'à 30%

Plus sur nous ​ Nous croyons que le grand travail prospère dans un environnement où les gens se sentent véritablement soutenus et équitablement récompensés. Nos avantages sont conçus pour créer une valeur réelle pour chaque individu – alimenter l'engagement, la performance et la croissance. En priorisant le bien-être, nous construisons un milieu de travail où la réussite personnelle et organisationnelle se développe ensemble. ​ Notre offre de prestations est adaptée à votre pays d'emploi et comprend généralement:

• Salaire concurrentiel et incitations
• Bien-être et soins
• Congé payé et congé non payé
• Options de travail flexibles
• Avantages qui soutiennent votre sécurité financière

Vous recevrez des informations plus précises pendant le processus de recrutement.

Les demandes seront examinées de façon continue, donc nous vous encourageons à soumettre votre demande déjà aujourd'hui.

Les questions peuvent être adressées à Talent Acquisition Partner Eva Schölin, [email protected] Représentants syndicaux – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 42 Unionen: Olle Ruzicka, +46 107383144