Responsabile gestione del portafoglio costruzioni regione sud (m/f/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Description complète

Responsable de la gestion de la région sud de la construction de portefeuilles (m/f/d) 60-100%. Responsable de la gestion de la région de construction de portefeuille sud (m/f/d) Bellinzona / Work Smart, 01.10.2026 ou à la date à convenir, 60-100% (Possibilité de partage d'emplois) Postuler ici ## Ce que nous offrons. En tant que chef de la gestion du portefeuille de bâtiments régionaux de l'infrastructure FFS, vous aurez un poste de gestion difficile et varié pour planifier soigneusement les ressources pour l'entretien du contenu et l'extension du réseau ferroviaire. Vous serez en mesure de contribuer de manière décisive à la gestion et à la gestion avec une vision intégrée des investissements, au bénéfice des constructions de portefeuille sur les itinéraires et noeuds de la Région du Sud (financement, faisabilité et viabilité). En tant que membre de l'équipe de gestion de l'Unité Infrastructure

• Développement de réseaux, Installations et Technologie
• Région du Sud (I-NAT-RSD), vous contribuerez au développement de notre infrastructure ferroviaire. Ce que tu peux bouger. Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et de la gestion du portefeuille de la région Sud, composé de gestionnaire de portefeuille, Rayonmanager et Lifecycle Decisionmaker.
• Gérer le cycle de vie de l'usine et étendre le réseau du point de vue des itinéraires et des nœuds et gérer le portefeuille partiel de la Région du Sud de manière intégrée en termes de viabilité, de faisabilité et de financement en étroite collaboration avec les gestionnaires du périmètre
• Gérer les organes de décision régionaux (RNB) et contribuer à assurer une bonne qualité des documents d'approbation nécessaires
• Assurer également une planification et une gestion constantes des ressources complexes.
• Oui. En collaboration avec nos secteurs partenaires, les mesures nécessaires pour assurer une mise en œuvre optimale des projets d'investissement, compte tenu des coûts et avantages (sécurité/disponibilité/coûts) et des risques et opportunités pendant le cycle de vie de l'actif.
• Oui. En tant que membre de l'équipe de gestion de l'unité I-NAT-RSD, vous assumez la responsabilité de la gestion du portefeuille de construction et collaborez activement aux diverses relations intersectorielles. Ce que vous apportez avec vous.
• Oui. Grâce à une façon de penser entrepreneuriale et innovante, ainsi qu'à vos nombreuses années et votre expérience de gestion éprouvée dans le domaine technique ou l'économie d'affaires, vous contribuez à améliorer la gestion du cycle de vie et de portefeuille.
• Oui. Vous êtes en mesure de convaincre grâce à votre forte capacité de juger et d'engager et vous pouvez communiquer couramment avec les différents intervenants.
• Oui. Votre expérience en gestion de projet et de processus, votre connaissance approfondie de l'entreprise et votre expérience dans le travail stratégique font de vous la personne idéale pour ce poste.
• Formation en économie commerciale, technique ou équivalente (université, SUP) intégrée à des formations continues spécifiques. Vous aimez développer votre équipe et introduire de nouvelles méthodes de travail. Pratiquer l'inclusion et la diversité dans la première personne.
• Excellente maîtrise de l'italien et bonne connaissance (B2) de l'allemand ou vice versa. # Salario et avantages. Nous nous engageons activement en faveur de l'égalité de rémunération. Cette hypothèse est régie par le code obligataire et repose sur une comparaison avec l'équipe, le marché et l'industrie. Oui. C'est une bonne façon de commencer. Votre désir de déplacer la Suisse avec nous est la plus grande preuve de motivation que vous pouvez nous prouver. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce lieu. Si vous voulez nous dire les raisons de votre application, vous pouvez le faire en utilisant notre outil. Faire quelque chose de grand est plus facile que toi. En commençant par votre application. Prochaine étape. × Date limite pour le dépôt des demandes 07.05.2026 Décision finale Date limite pour le dépôt des demandes 07.05.2026 Décision finale Questions? Sur le processus de candidature Recrutement Soutien FFS Téléphone + 41 51 220 20 29 [email protected] #sempliceTu FAQ pour les candidats Sur le Job ID 102861 Fabrizia Toletti, South Region Manager Téléphone +41 79 770 06 34 Les demandes d'e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en considération. Pour ce lieu, nous n'acceptons pas les dossiers des agences de placement. Ce que nous offrons. Avantages Plus Dans la mesure du possible, nous essayons d'offrir des horaires flexibles et de permettre le travail à temps partiel grâce à des modèles modernes de temps de travail. En outre, nous sommes un employeur flexible même lorsqu'il s'agit de concilier vie professionnelle et vie privée. Plus Bienvenue Diversité Bienvenue plus Diversité Avec plus de 150 professions différentes, nous offrons une incroyable variété de début de carrière et de développement. C'est pourquoi nous sommes engagés dans un environnement de travail où tous les employés peuvent exprimer leurs forces, leurs expériences et leurs façons de penser. Plus Carrière et perfectionnement Carrière et perfectionnement Plus Nous faisons la promotion de nos collaborateurs et collaborateurs, les accompagnant dans leurs besoins et ambitions personnels. Nous participons financièrement et en termes de temps aux formations externes continues qui apportent des avantages à notre personnel et CFF. Plus