Leiter/in Kreditverarbeitung — Raiffeisen

Description complète

16.09.2026 Lützelflüh-Goldbach

Faites partie de notre équipe !

Raiffeisenbank Emmental est synonyme de proximité, de confiance et d'engagement régional. Nous employons environ 90 personnes, dont 5 apprenants, et sommes représentés à 6 endroits dans la région. Pour renforcer notre équipe de traitement de crédit à Lützelflüh, nous recherchons un leader compétent qui aime gérer les employés, développer les processus et façonner activement l'avenir de notre banque.

Qu'est-ce qui vous attend ?

• Vous dirigez actuellement l'équipe de traitement du crédit de six membres techniquement et opérationnellement
• Vous vérifiez, traitez et gérez les postes de crédit nouveaux et existants selon les exigences réglementaires
• Vous éclaircissez les questions ouvertes avec les bureaux, les compagnies d'assurance et d'autres organismes externes et vous assurez le bon traitement des transactions de crédit

Qu'est-ce que tu apportes ?

• Responsabilité personnelle, travail d'équipe et flexibilité
• Enseignement ou formation professionnels supérieurs
• Bonnes connaissances et expérience pratique en crédit (gestion ou conseil), expérience Raiffeisen
• Façon d'analyse, compréhension rapide et sensibilisation de haute qualité
• Méthodes de travail indépendantes, prudentes et structurées

Voulez-vous faire partie de notre banque moderne dans un environnement familial? Voulez-vous apporter votre expertise dans le traitement du crédit à long terme et l'étendre continuellement? Nous sommes impatients de vous rencontrer! Bernhard Neuenschwander Chef du bureau de crédit Pourquoi Raiffeisen ?

Nous maintenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée une proximité personnelle et un niveau oculaire à tous les niveaux fonctionnels.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous promouvons les différentes perspectives, expériences et compétences de nos équipes. Parce que cette diversité nous rend spéciaux et contribue de façon décisive à notre succès.

Nous favorisons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec une large gamme de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.

Nous offrons des conditions attrayantes et des avantages sociaux

Nos employés bénéficient d'avantages exclusifs dans les produits bancaires, de divers rabais d'achat à des tiers et d'une disposition de retraite supérieure à la moyenne.

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

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