Legal Engineer — UBS

Description complète

Principales responsabilités Êtes-vous motivé par le changement organisationnel et la transformation de bout en bout? Appréciez-vous la simplification de la complexité et l'obtention de résultats stratégiques parmi divers groupes d'intervenants dans le cadre d'une fonction juridique autorisée par l'IA?

En tant qu'ingénieur juridique, vous aiderez à façonner l'avenir de notre fonction juridique interne en combinant expertise juridique, réflexion sur les processus, technologie et AI. Vous identifierez les possibilités de simplifier, automatiser et numériquement permettre le travail juridique et les transformer en solutions pratiques et évolutives.

• analyser et remanier les processus juridiques, transformant les travaux juridiques complexes en flux de travail évolutifs, en logique de décision et en solutions technologiques.
• identifier et mettre en œuvre des possibilités d'automatisation, LegalTech et Generative AI pour améliorer l'efficacité, la qualité et l'expérience utilisateur.
• collaborer avec la haute direction, les avocats, les opérations juridiques, la technologie et les intervenants commerciaux pour concevoir, prototyper, tester et déployer des solutions juridiques.
• traduire les exigences juridiques et opérationnelles en produits, outils et workflows pratiques, faciles à utiliser et évolutifs.
• structurer les connaissances juridiques, le contenu et les données pour permettre la réutilisation, l'automatisation et les services juridiques soutenus par l'IA.
• promouvoir l'amélioration continue et l'adoption responsable de l'IA en surveillant la performance des solutions, en intégrant la rétroaction des utilisateurs et en assurant une gouvernance appropriée et une surveillance humaine.
• travailler en étroite collaboration avec le responsable du changement et de la transformation pour établir une fonction novatrice d'ingénierie juridique.

L'équipe Vous travaillerez au sein de l'équipe de changement et de transformation de COO Legal Group avec des membres situés en Suisse, en Pologne et au Royaume-Uni.

Vos compétences et votre expérience

• la compréhension des processus juridiques et la capacité de traduire les exigences et le raisonnement en processus structurés, en flux de travail et en solutions technologiques.
• expertise en amélioration des processus, transformation numérique, LegalTech, analyse commerciale, gestion de produits ou un domaine comparable.
• Expérience éprouvée en matière d'intelligence artificielle, d'automatisation et de flux de travail axés sur la technologie, y compris les capacités d'intelligence artificielle et les cas d'utilisation.
• une expérience éprouvée dans la conception, la configuration et la mise en œuvre de solutions No-Code et Low-Code.
• 5-8 ans d'expérience de travail de préférence dans un environnement juridique (interne ou cabinet d'avocats) – Le contexte juridique est un avantage.
• de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes avec la capacité de simplifier les questions complexes et de développer des solutions pragmatiques et évolutives.
• curieux et désireux d'apprendre, d'expérimenter et d'appliquer les technologies émergentes dans un contexte commercial.
• une gestion, une communication et des compétences fortes des intervenants, avec la capacité de relier les fonctions juridiques, technologiques et commerciales.
• l'état d'esprit axé sur l'utilisateur, en mettant l'accent sur la convivialité, l'adoption et les résultats opérationnels mesurables.
• la capacité de travailler de façon indépendante, de contester le statu quo et de s'approprier l'idée par la mise en oeuvre.
• l'expérience dans un environnement mondial et international est un avantage; un diplôme de droit ou une formation juridique équivalente est souhaitable mais pas essentiel.
• L'allemand est un atout.
• Vous êtes curieux d'explorer comment l'IA peut améliorer la façon dont nous construisons, livrons et optimisons les flux de travail. Vous faites cela avec un bon jugement - valider les extrants et aligner avec les politiques, les normes de risque et l'utilisation éthique.

Sur nous UBS est un chef de file en matière de gestion de patrimoine et la première banque universelle en Suisse. Nous fournissons également des solutions diversifiées de gestion d'actifs et des capacités de banque d'investissement ciblées. Basé à Zurich, en Suisse, UBS est présent sur plus de 50 marchés à travers le monde. Nous savons que le grand travail n'est jamais fait seul. C'est pourquoi nous plaçons la collaboration au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Tu veux en savoir plus ? Visitez ubs.com/careers .

Renseignements sur les salaires L'échelle indicative des traitements de base bruts en équivalent temps plein :

• États-Unis
• New Jersey
• Weehawken min USD 140000
• max USD 180000 /annum

Le salaire prévu pour ce rôle sera déterminé par des facteurs pertinents qui peuvent comprendre, sans s'y limiter, l'expérience, les qualifications, les études, l'emplacement et le niveau de compétence requis. UBS offre une gamme d'avantages concurrentiels et pour plus d'informations, veuillez visiter ubs.com/salariés-avantages . Nous pouvons, à notre seule discrétion, fournir une compensation ou des indemnités variables supplémentaires.

Rejoignez-nous Chez UBS, nous savons que ce sont nos employés, avec leurs compétences, leurs expériences et leurs antécédents variés, qui sont à l'origine de notre succès continu. Nous sommes dévoués à notre métier et passionnés de mettre notre personnel en premier, avec de nouveaux défis, une équipe de soutien, des opportunités de croissance et des options de travail flexibles si possible. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos employés, où qu'ils soient dans leur parcours professionnel. Et nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour travailler plus intelligemment et plus efficacement. Nous reconnaissons également que le grand travail ne se fait jamais seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Parce qu'ensemble, nous sommes plus que nous. Nous nous engageons à l'inclusion des personnes handicapées et si vous avez besoin d'adaptations et d'ajustements raisonnables tout au long de notre processus de recrutement, vous pouvez toujours nous contacter.

Avertissement / Énoncés de politique UBS est un employeur de l'égalité des chances. Nous respectons et cherchons à responsabiliser chaque individu et à soutenir les diverses cultures, perspectives, compétences et expériences au sein de notre personnel.

À propos de BANQUE BANK-Now est une filiale d'UBS et l'un des principaux spécialistes du crédit et leasing en Suisse. Nous offrons des prêts à la consommation aux particuliers et des solutions de location aux particuliers et aux entreprises depuis 2007. Nous sommes basés dans le bâtiment Panorama à la pointe de la technologie à Horgen avec des succursales en Suisse et plus de 300 employés dédiés au service de nos clients. En savoir plus sur nous: bank-now.ch/jobs-and-careers