Jurist/-in, 60% — Kanton Solothurn

Description complète

Le secrétariat ministériel est le département et le centre de services du département de l'intérieur. Il est divisé en départements de l'administration, du service juridique, du contrôle et de la numérisation, de la communication, des fonds Swisslos et des bureaux supérieurs. Il soutient et conseille le chef du département et exécute des tâches horizontales pour les cinq bureaux du département. Pour le service juridique, nous cherchons un avocat, 60%, au 01.01.2027 ou par accord à l'emplacement Soleure.

Votre responsabilité

• Il vous attend une activité juridique diversifiée dans le domaine des affaires sociales du service juridique ministériel.
• Ils mènent des procédures administratives de plainte (en particulier dans le domaine de l ' assistance sociale) et traitent les plaintes de supervision dans le domaine de la protection des enfants et des adultes.
• Le traitement des demandes de dommages-intérêts dans le domaine de la protection de l'enfant et de l'adulte et la clarification des enquêtes dans différents domaines juridiques dans le domaine social comptent également parmi vos tâches principales.
• Vous participez également à des projets législatifs et réglementaires dans le domaine des affaires sociales.

Votre profil

• Vous avez terminé des études de droit et une expérience professionnelle dans le domaine des affaires sociales (en particulier l'assistance sociale et/ou la protection des enfants et des adultes). Le brevet d'un avocat ainsi que l'expérience initiale dans la législation sont avantageux.
• La pensée analytique, un degré élevé d'indépendance et la flexibilité nécessaire pour une utilisation dans différents domaines sont parmi vos forces.
• La résilience et une expression écrite élégante et adressable vous caractérisent.
• Ils ont leur propre initiative, font le travail qu'ils font précisément et rapidement et apprécient le travail qu'ils font dans l'équipe.
• Promouvoir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée à l'aide d'un modèle annuel de temps de travail
• Travail à temps partiel, également en milieu de travail
• Possibilité de travail mobile
• Conditions d'emploi progressives fondées sur un VAB
• Égalité de rémunération entre hommes et femmes
• Récompenses de fidélité
• 16 semaines de congé de maternité à plein salaire
• 2 semaines de congé de paternité
• Contributions financières à la garde des enfants
• Offre complète de formation interne et externe

Des questions ?

Noemi Sprenger Chef des affaires sociales 032 627 93 73

Se déplacer avec engagement. – C'est l'occasion d'assumer la responsabilité d'activités significatives d'intérêt politique et social et de faire évoluer les développements durables pour la population et l'économie avec leur propre empreinte. Derrière cette promesse se trouve le canton de Soleure avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail.

Convaincu ?

Nous aimerions combler ce poste sans le soutien de fournisseurs de services externes. Les demandes de courriel ne peuvent pas être prises en considération.