Legal Collection case Manager - ref. 1095 — Cornèr Banca
- Lieu
- Wallisellen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 92 jours
Vue d’ensemble du poste
We are looking for a motivated and detail-oriented Legal Collections Specialist to join our team.
You will be responsible for managing legal debt recovery
activities and supporting collection strategies within the framework of the Swiss Debt Enforcement and Bankruptcy Act (SchKG) and applicable
- We are looking for a motivated and detail-oriented Legal Collections Specialist to join our team.
- You will be responsible for managing legal debt recovery
- Key Responsibilities
- Manage a portfolio of delinquent accounts and initiate, monitor, and follow up on legal debt recovery procedures.
- Commercial diploma or equivalent qualification (e.g., a degree in Swiss law, political science, or a related field).
Responsabilités principales
- Key Responsibilities
- Manage a portfolio of delinquent accounts and initiate, monitor, and follow up on legal debt recovery procedures.
- Prepare, review, and process legal documentation, maintain accurate case records, and monitor ongoing legal proceedings to ensure timely follow-up.
- Liaise with debtors, legal representatives, debt collection agencies, courts, and public authorities, and negotiate payment arrangements and settlement agreements where appropriate.
- Evaluate collection cases, recommend appropriate legal actions, and support the achievement of recovery targets.
- Collaborate with internal departments, including Customer Service, and contribute to the continuous improvement of collection processes and recovery strategies.
- At least 3 years of solid experience in debt collection management within the Swiss enforcement and judicial system (legal collection) is required.
- A strong understanding of Swiss debt enforcement and insolvency procedures, together with familiarity with financial products and consumer finance regulations, would be an advantage.
- Fluent French (C1 level, written and spoken) and good Italian skills (B2 level, written and spoken).
- Knowledge of German is considered an advantage.
Exigences principales
- Commercial diploma or equivalent qualification (e.g., a degree in Swiss law, political science, or a related field).
Entreprise et contexte
- Opportunities for professional growth and development within a growing organization.
- Strong goal-oriented mindset, organizational abilities, and problem-solving skills.
- The ability to work independently is essential, while also maintaining a strong team spirit and excellent communication with colleagues at the head office while working from a remote branch office.
- High attention to detail and commitment to accuracy.
- Proficiency in Microsoft Office and case management systems.
Détails supplémentaires
- This role requires close collaboration with internal stakeholders, external legal partners, and debtors to maximize recovery outcomes while maintaining a professional and customer-focused approach
Notes et contenu original
- What We Offer
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Cornèr Banca pour ce poste ?
Cornèr Banca indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Wallisellen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Cornèr Banca ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Cornèr Banca pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Cornèr Banca ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Cornèr Banca sur jobs.corner.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
