Spécialiste International de la Paie

EFG International AG · Lugano (TI)
Categoria: admin Contratto: permanent Salario: CHF 58 000 - 78 000

Vue d’ensemble du poste

Our Company EFG International est un groupe bancaire privé mondial, offrant des services de private banking et de gestion d'actifs. Nous servons des clients dans plus de 40 sites à travers le monde. EFG International propose un environnement de travail stimulant et dynamique et s'efforce d'être un employeur de choix. EFG s'engage à fournir un environnement de travail équitable et inclusif fondé sur le principe du respect mutuel. Rejoindre notre équipe signifie vivre un environnement de soutien, où vos contributions sont valorisées et reconnues. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes nous donne un avantage concurrentiel en favorisant une meilleure prise de décision et une plus grande innovation.

## Our Purpose and Mission Autonomiser les esprits entrepreneuriaux pour créer de la valeur – aujourd'hui et pour l'avenir. Nous sommes une banque privée, offrant des solutions personnalisées à l'échelle mondiale aux clients privés et institutionnels. Notre succès durable repose sur nos talents et sur la façon dont nous collaborons avec nos clients et nos communautés pour créer une valeur durable.

## Job Description Le International Payroll Specialist sera une ressource clé au sein d'une structure de paie mondiale en évolution. Le rôle assure un traitement précis des salaires, la pleine conformité aux réglementations locales et internationales, et une collaboration efficace avec les partenaires internes et externes pour garantir des opérations de paie efficaces et conformes. Ce poste se concentrera principalement sur les sites EFG hors Suisse et servira de point de contact principal pour les questions liées à la paie dans ces sites. En même temps, le rôle sera également impliqué dans les opérations de paie pour la Suisse, fournissant soutien et secours au besoin. Le rôle fournira des orientations sur les sujets de paie, y compris les allocations, les réglementations fiscales, la sécurité sociale et les exigences de reporting, soutenant l'organisation à maintenir des normes élevées de conformité et de qualité de service. Le rôle offre également l'opportunité de contribuer à la mise en œuvre d'une plateforme de paie mondiale pour les employés des sites internationaux EFG et de prendre progressivement la responsabilité des opérations de paie multi‑pays depuis la Suisse. C'est une excellente opportunité pour quelqu'un désireux de travailler dans une équipe RH internationale, rapide et orientée client au sein d'un groupe bancaire privé mondial.

Exigences principales

  • Experience with payroll platforms and HR systems, with strong attention to data quality and process reliability.
  • International mindset and experience working in multicultural environments.
  • Strong communication skills, with the ability to provide clear explanations to non‑specialist stakeholders.
  • Fluent in English; knowledge of national languages, particularly French and Italian, is a strong asset.
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Informations pour les frontaliers

EFG International AG se trouve à Lugano dans le Canton du Ticino. Les travailleurs frontaliers ont besoin d'un permis G (renouvelable annuellement) pour travailler en Suisse. Le Canton du Ticino applique un impôt à la source à taux variable sur le revenu brut. Depuis 2024, le Nouvel Accord fiscal introduit une imposition concurrente entre l'Italie et la Suisse.

Les cotisations sociales suisses comprennent l'AVS (5,3%), l'assurance chômage (1,1%) et la LPP (prévoyance professionnelle). Utilisez notre simulateur fiscal gratuit pour calculer votre salaire net et comparer le coût de la vie entre la Suisse et l'Italie.

Questions fréquentes

Quel est le salaire net pour un frontalier dans le canton de Ticino ?
Le salaire net dépend du revenu brut, de l'état civil et du nombre d'enfants. Dans le Canton du Ticino, l'impôt à la source varie d'environ 2% à 15%. Dans le secteur administration dans le canton de Ticino Utilisez notre simulateur pour un calcul personnalisé.
Les frontaliers doivent-ils souscrire à la LAMal suisse ?
Les nouveaux frontaliers depuis 2024 doivent s'inscrire à la LAMal dans les 3 mois suivant le début du travail. Les primes varient selon le canton, le modèle d'assurance et la franchise. Comparez les primes avec notre comparateur LAMal.