Information Security Spécialiste (Chef d'équipe) - Identity and Access Management (IAM) — Zurich Insurance (sede Ticino)
- Lieu
- Lugano
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Résumé de l'emploi
Diriger l'équipe des services d'accès et gérer les services d'exploitation de l'organisation Gestion de l'identité et de l'accès (GAI) pour APAC.
Assurer un accès sécurisé et rapide aux systèmes et aux ressources.
- Résumé de l'emploi :
- Diriger l'équipe des services d'accès et gérer les services d'exploitation de l'organisation Gestion de l'identité et de l'accès (GAI) pour APAC.
- Collaborer avec des équipes mondiales, conduire des projets IAM et de nouvelles initiatives vers le succès. Principales responsabilités :
- professionnelles Requis :
- Baccalauréat en technologie de l'information, informatique ou domaine connexe.
Responsabilités principales
- Collaborer avec des équipes mondiales, conduire des projets IAM et de nouvelles initiatives vers le succès. Principales responsabilités :
Exigences principales
- professionnelles Requis :
- Baccalauréat en technologie de l'information, informatique ou domaine connexe.
- 5 ans d'expérience en TI, InfoSec ou IAM (les certifications peuvent remplacer l'expérience).
- Excellente capacité de communication, de réflexion analytique et de résolution de problèmes.
- Capacité éprouvée de diriger des projets et de collaborer entre les équipes. Préféré:
- Certifications CompTIA Security+, ISC2 CC, SSCP ou ISACA
- Microsoft Certifié : Fondements Azure AZ-900 ou Fondements de sécurité, de conformité et d'identité SC-900 ou Fondements de la plate-forme de puissance PL-900
- Cours sur les fournisseurs (SailPoint Identity Security, ForgeRock, CyberArk, etc.) Expérience
- Connaissance approfondie des concepts de l'IAM tels que l'authentification, l'autorisation, la gouvernance de l'identité et la gestion du cycle de vie d'accès (processus de joint-mover-leaver).
- Connaissance de la gestion de l'accès privilégié (GAP) pour la gestion des autorisations d'accès élevé
- Une bonne compréhension des modèles de contrôle d'accès tels que le contrôle d'accès basé sur le rôle (RAC), le contrôle d'accès basé sur les attributs (ABAC) et les moindres privilèges.
- Familiarité avec les méthodes d'authentification multifactorielle (AMF) et Single-On (SSO).
Processus de candidature
- Compétence dans les applications Microsoft 365 pour les affaires (Outlook, Excel, etc)
- Vous êtes le cœur et l'âme de Zurich !
- À Zurich, nous aimons penser en dehors de la boîte et défier le statu quo.
- Nous adoptons une approche optimiste en nous concentrant sur les positifs et nous demandons constamment ce qui peut aller bien?
- Nous apprécions hautement l'expérience et le savoir-faire de nos collaborateurs et offrons un large éventail d'opportunités dans tous les secteurs d'activité pour vous encourager à postuler de nouvelles opportunités à Zurich lorsque vous êtes prêt pour votre prochaine étape de carrière.
- Les lets continuent de grandir ensemble ! Lieu : Kuala Lumpur Recruter : Caroline Louis
Détails supplémentaires
- Collaborer avec des équipes mondiales, conduire des projets IAM et de nouvelles initiatives vers le succès. Principales responsabilités : Qualifications professionnelles
- Capacité éprouvée de diriger des projets et de collaborer entre les équipes.
- Cours sur les fournisseurs (SailPoint Identity Security, ForgeRock, CyberArk, etc.)
- Connaissance théorique de SAML, OAuth, OpenID Connect & LDAP. Compétences techniques :
- Microsoft Active Directory & Microsoft Azure
- Les lets continuent de grandir ensemble ! Recruter : Caroline Louis
Notes et contenu original
- Collaborer avec des équipes mondiales, conduire des projets IAM et de nouvelles initiatives vers le succès.
- Principales responsabilités :
- Qualifications professionnelles
- Expérience
- Connaissance théorique de SAML, OAuth, OpenID Connect & LDAP.
- Compétences techniques :
- Les lets continuent de grandir ensemble !
- Lieu : Kuala Lumpur
- Recruter : Caroline Louis
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Zurich Insurance (sede Ticino) pour ce poste ?
Zurich Insurance (sede Ticino) indique CHF 79 500 - 135 000 bruts par an pour ce poste à Lugano. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Zurich Insurance (sede Ticino) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Zurich Insurance (sede Ticino) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?
Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut.
Comment postuler à ce poste chez Zurich Insurance (sede Ticino) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Zurich Insurance (sede Ticino) sur careers.zurich.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
