Industrial Costing Technician — Medacta International SA

Description complète

Le candidat se joindra à l'équipe responsable de la mise en oeuvre des politiques et procédures d'établissement des coûts industriels conformes aux objectifs et aux buts de l'entreprise, relevant directement du gestionnaire des coûts industriels.

Le candidat sera responsable de la gestion des activités suivantes :

• collecte de données relatives aux coûts industriels (matériaux et coûts de transformation);
• effectuer une analyse de la variance;
• vérification et approbation des coûts de transformation;
• autres activités liées au rôle.

La ressource devrait également posséder les compétences suivantes:

Compétences techniques

• un diplôme dans un domaine technique ou économique, l'ingénierie de gestion ou l'ingénierie industrielle est considéré comme un plus;
• compétence dans Microsoft Excel;
• expérience de base avec les systèmes ERP;
• bonne connaissance des techniques d'établissement des coûts industriels;
• bonne connaissance des principes financiers et comptables;
• connaissance de base des principes de fabrication maigre, plus élevé est considéré comme un plus;
• maîtrise de l'anglais: B2 (intermédiaire supérieur).

Compétences souples

• de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes sont essentielles;
• orienté vers les objectifs;
• une communication efficace et des compétences interpersonnelles sont nécessaires pour collaborer avec divers ministères;
• concret, sérieux et exactitude;
• disponible pour voyager, même pendant de longues périodes, si nécessaire.

Ce que nous offrons

• contrat permanent;
• horaires de travail flexibles;
• covoiturage organisé par Medacta;
• les incitations à la mobilité par les transports publics;
• conventions avantageuses;
• les possibilités de croissance, en travaillant dans un environnement en constante amélioration et en expansion;
• l'examen annuel des salaires lié au rendement et au perfectionnement professionnel;
• formation continue.

Medacta International est un employeur de l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, d'origine ethnique, de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de handicap ou de statut d'ancien combattant protégé.