Impiegato/a Backoffice (m/f/d) 80-100% — Schindler

Description complète

Nous sommes des Ascenseurs

AS Ascensori est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs dans tout le pays. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Soyez aussi unique que nous sommes!

Expérience de l'esprit AS comme

Backoffice (h/f/d) 80-100%

En commençant par AS Ascensors, vous bénéficierez d'un environnement respectueux et familier, imprégné d'un esprit d'équipe fort. Pour en savoir plus sur nous, voir: vidéo

Ce qui vous attend

• Gestion des communications internes et externes
• Coordination et appui aux activités et projets
• Traitement des offres de marchés de services concernant les nouvelles installations et le remplacement
• Insertion, gestion et suivi des commandes et demandes matérielles des fournisseurs
• Soutien opérationnel et administratif pour d'autres initiatives affiliées
• Collaboration étroite avec tous les ministères

Ce que vous apportez avec vous

• Les maturités commerciales ou les études techniques sont un avantage
• Expérience administrative, de préférence dans le même secteur ou dans des secteurs connexes
• Contact avec le client
• Affinité des activités organisationnelles et/ou commerciales
• Grande capacité organisationnelle, précision et autonomie dans le travail
• Anglais couramment, oral et écrit; bonne connaissance de l'allemand (niveau B2)
• Bonne connaissance des principaux outils informatiques (MS Office)

Vos nombreux avantages

• Excellentes opportunités de développement: Dans notre entreprise, nous promouvons activement le développement du personnel. Nous offrons à nos employés différents programmes nationaux et internationaux pour Talents et les soutenons en leur fournissant du temps et des ressources pour la formation et la mise à jour.
• Équilibre entre vie et travail: semaine de travail de 40 heures*, 25 à 30 jours de congé, heures flexibles, travail à temps partiel et possibilité de congé non rémunéré.
• Environnement de travail sain: normes élevées en matière de santé et de sécurité et système interne de gestion de la santé, y compris les soins sociaux et la promotion de la santé.
• Avantages pour les salariés: Contribution aux transports publics et abonnement fitness, rabais sur la flotte automobile, achat à rabais de la monnaie Reka, primes d'assurance réduites et divers avantages.
• Diversité culturelle, inclusion et diversité au sein de l'entreprise.

Promouvoir maintenant en nous envoyant votre CV complet.

Dans le groupe Schindler, nous apprécions l'inclusion et la diversité et nous pratiquons l'équité pour créer l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour le recrutement, quel que soit leur âge, leur race, leur origine ethnique, leur couleur de peau, leur appartenance religieuse, leur affiliation syndicale, leur sexe, leur identité sexuelle, leur orientation sexuelle, leur état civil, leur origine nationale, leur nationalité, leur génétique et leur santé ou leur handicap.

Les demandes non demandées par les agences de recrutement ne seront pas prises en considération et ne constitueront en aucune façon une offre par une agence de recrutement.