HR SPECIALIST — LWP Ledermann Wieting & Partners

Description complète

Spécialiste des RH Fonctions principales

• Gestion de la documentation des employés
• Traitement de la paye
• Tenir à jour les bases de données de toutes les données sur les employés
• Préparer des rapports et des analyses
• Enquête sur le domaine de l ' administration des ressources humaines
• Fournir aux salariés des informations pertinentes sur le droit du travail suisse
• Préparer le processus de permis de travail pour les nouvelles demandes et les renouvellements
• Respect des délais pour les autorités d'immigration
• Traitement des avis de maladie, allocations familiales
• Traiter les contributions du SAV et du PPL
• Appui aux projets de RH, à l'embarquement et au départ, réunions de formation
• Appuyer diverses activités administratives dans le domaine des ressources humaines
• Coordination avec les autorités locales pour la documentation et le respect
• Élaborer et améliorer les politiques et procédures
• Politiques et procédures de conformité
• Création de bulletins RH
• Soutien des employés pour l'assurance maladie et le compte bancaire
• Traduire les documents
• Diverses activités administratives Exigences :
• Diplôme universitaire ou équivalent, l'adjoint aux RH est fortement recommandé
• Au moins 4/5 ans d'expérience dans le même rôle
• Fluent en italien et anglais
• D'autres langues sont un avantage
• Compétence avec MOffice Soft Skills :
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle
• Attitude proactive
• Orientation vers le service à la clientèle
• Très bonnes aptitudes organisationnelles et gestion du temps Votre candidature peut être envoyée directement à M. Alberto Largader ([email protected]) responsable de la sélection.