Ressources Humaines Generalist (80-100%) — Rapelli - ORIOR Food AG
NouveauCHF 55 500 - 75 000
Rapelli - ORIOR Food AG · Stabio (TI)
- Lieu
- Stabio
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
SalaireCHF 55 500 - 75 000
Vue d’ensemble du poste
Rapelli représente la tradition des saucisses du Tessin depuis 1929 et est reconnue pour des produits de haute qualité fabriqués avec des ingrédients sélectionnés, conformément à la tradition et avec une attention constante à l'innovation.
Avec les marques Rapelli et Ticinella, la société est ambassadrice du goût du Tessin dans toute la Suisse.
Rapelli fait partie du groupe ORIOR, une société suisse cotée à SIX Swiss Exchange et spécialisée dans la production et la commercialisation de spécialités alimentaires de première qualité.
- Rapelli représente la tradition des saucisses du Tessin depuis 1929 et est reconnue pour des produits de haute qualité fabriqués avec des ingrédients sélectionnés, conformément à la tradition et avec une attention constante à l'innovation.
- Avec les marques Rapelli et Ticinella, la société est ambassadrice du goût du Tessin dans toute la Suisse.
- Vos principales responsabilités Gérer les processus de recherche et de sélection Coordonner les activités de bord et de hors-bord Soutenir le personnel et les gestionnaires dans les principales questions de RH Collaboration avec la gestion des processus de formation, de perfectionnement et de gestion du rendement Assurer la bonne gestion et la mise à jour des données RH dans le SAP Traiter les rapports et les analyses des RH pour appuyer les activités opérationnelles Collaboration avec le Centre de services partagés Payroll et les différentes parties prenantes internes Participer à des projets de RH et à des initiatives d'amélioration continue Soutenir les activités et initiatives de communication interne dédiées aux employés Collaboration avec l'organisation d'événements ministériels et d'activités internes Participation à des projets impliquant différentes entreprises du Groupe
- Votre profil Éducation en ressources humaines, en économie des affaires ou en équivalent Titre Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de généraliste des RH en Suisse Connaissance approfondie du droit du travail suisse et des principaux processus de RH Expérience avec SAP Excellente connaissance de la langue italienne, bonne connaissance de la langue allemande (niveau minimum B2) Capacité de travailler de manière indépendante, sens des responsabilités et orientation du service Excellente capacité organisationnelle et relationnelle Disponibilité des voyages périodiques en Suisse Nous vous offrons Une fonction variée et stimulante dans une réalité économique en évolution Collaboration directe avec le CRHC et le partenaire des RH Participation à des projets transversaux et à des initiatives de développement organisationnel Des conditions d'emploi attrayantes et de bons avantages sociaux A Rapelli il y a un environnement de travail moderne et agréable, caractérisé par une culture d'entreprise amicale et respectueuse.
Responsabilités principales
- Vos principales responsabilités Gérer les processus de recherche et de sélection Coordonner les activités de bord et de hors-bord Soutenir le personnel et les gestionnaires dans les principales questions de RH Collaboration avec la gestion des processus de formation, de perfectionnement et de gestion du rendement Assurer la bonne gestion et la mise à jour des données RH dans le SAP Traiter les rapports et les analyses des RH pour appuyer les activités opérationnelles Collaboration avec le Centre de services partagés Payroll et les différentes parties prenantes internes Participer à des projets de RH et à des initiatives d'amélioration continue Soutenir les activités et initiatives de communication interne dédiées aux employés Collaboration avec l'organisation d'événements ministériels et d'activités internes Participation à des projets impliquant différentes entreprises du Groupe
- Votre profil Éducation en ressources humaines, en économie des affaires ou en équivalent Titre Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de généraliste des RH en Suisse Connaissance approfondie du droit du travail suisse et des principaux processus de RH Expérience avec SAP Excellente connaissance de la langue italienne, bonne connaissance de la langue allemande (niveau minimum B2) Capacité de travailler de manière indépendante, sens des responsabilités et orientation du service Excellente capacité organisationnelle et relationnelle Disponibilité des voyages périodiques en Suisse Nous vous offrons Une fonction variée et stimulante dans une réalité économique en évolution Collaboration directe avec le CRHC et le partenaire des RH Participation à des projets transversaux et à des initiatives de développement organisationnel Des conditions d'emploi attrayantes et de bons avantages sociaux A Rapelli il y a un environnement de travail moderne et agréable, caractérisé par une culture d'entreprise amicale et respectueuse.
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