HR-Controller/-in — Kantonale Verwaltung Graubünden
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Description complète
Le Service du Personnel met en œuvre des tâches stratégiques et opérationnelles en tant que centre de compétence en ressources humaines pour l'ensemble de l'administration cantonale des Grisons et contribue à rendre le Canton des Grisons un employeur attractif et progressiste. ## Tâches
- Soutien dans la gestion du processus de budget salarial et de la clôture annuelle pour l'ensemble de l'administration cantonale
- Création de rapports HR et d'évaluations ad hoc pour les services
- Gestion du processus de primes de performance et de primes spontanées de l'administration cantonale
- Soutien au développement du contrôle des ressources humaines et du système de contrôle interne
- Participation à d'autres projets
- Gestion du flux de travail des créanciers
- Soutien de l'équipe de paie ## Exigences
- Formation complémentaire dans les domaines de la finance et de la comptabilité ou formation comparable
- Connaissances dans le domaine des assurances sociales et/ou de la gestion du personnel sont un avantage
- Plusieurs années d'expérience professionnelle en finance, comptabilité ou contrôle
- Méthode de travail autonome, structurée, précise et orientée vers la solution avec un fort sens de la responsabilité
- Affinité numérique et bonnes connaissances de l'utilisation des programmes Microsoft Office et du système ERP Abacus
Détails de l'offre
- Entreprise: Kantonale Verwaltung Graubünden
- Poste: HR-Controller/-in
- Lieu: Chur, Grisons
- Salaire: CHF 49'500 - 75'000 (source non vérifiée)
- Secteur: Amministrazione Pubblica
- Expirée le: 2026-04-27
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