Professionnel de la Santé (FAGE) EFZ 20%-40% — Senseera Gesundheit AG, Spitex

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Détail géographique

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La ville de référence indiquée dans l'offre est Tafers, Canton du Tessin. Les postes marqués en télétravail conservent la référence ville pour la fiscalité, le contrat et l'inscription au Permis G.

Description originale

À partir du 1er janvier 2026, Senseera Gesundheit AG sera un prestataire complet dans le domaine des soins de longue durée et des soins extrahospitaliers dans le quartier de Sense. Il regroupe huit maisons de retraite, une maison de retraite et un service de soins ambulatoires. En tant que partenaire fiable du système de santé, plus de 800 collaborateurs soignent et soignent chaque jour plus de 400 résidents et assurent environ 370 missions pour les clients de Spitex. Mansioni Pour notre zone ambulatoire (Spitex), nous recherchons un spécialiste de la santé (FAGE) EFZ 20%-40% Cosa ti aspetti pour notre équipe du soir sur le site de Tafers immédiatement ou sur rendez-vous. En tant que spécialiste de la santé, vous êtes conjointement responsable des soins et du soutien holistiques dans l'ensemble de notre zone d'intervention. - Vous assurerez les soins de base et les soins de traitement médical selon le profil de compétences entre 17h30 et 17h30. et 22h00 - En tant que personne de référence auprès des clients, vous accompagnez les infirmières tout au long du processus de soins. • Requisiti - Vous disposez d'une formation FAGE EFZ et d'une attitude de travail professionnelle. - Vous êtes techniquement compétent, résilient et flexible et aimez travailler de manière indépendante. - Grâce à votre personnalité ouverte et communicative, vous contribuez de manière significative au bon travail d'équipe ainsi qu'aux échanges interdisciplinaires avec nos partenaires du système de santé. - Utiliser des PC et des tablettes fait partie de votre travail quotidien. - Vous disposez de votre propre voiture à utiliser avec nos clients. Cosa ofriamo - • Nous proposons un poste varié et indépendant au sein d'une équipe bien coordonnée et motivée qui attend avec impatience votre soutien. - Des conditions d'emploi attractives ainsi que de nombreuses opportunités de formation et de développement vous attendent. - La rémunération est basée sur les directives cantonales. Contact Avons-nous év

Détails de l'offre

  • Entreprise: Senseera Gesundheit AG, Spitex
  • Poste: Professionnel de la Santé (FAGE) EFZ 20%-40%
  • Lieu: Tafers, Tessin
  • Secteur: Sanità / Ospedali
  • Expirée le: 2026-05-19

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Informations pour les frontaliers

Senseera Gesundheit AG, Spitex se trouve à Tafers dans le Canton du Tessin. Les travailleurs frontaliers ont besoin d'un permis G (renouvelable annuellement) pour travailler en Suisse. Le Canton du Tessin applique un impôt à la source à taux variable sur le revenu brut. Depuis 2024, le Nouvel Accord fiscal introduit une imposition concurrente entre l'Italie et la Suisse.

Les cotisations sociales suisses comprennent l'AVS (5,3%), l'assurance chômage (1,1%) et la LPP (prévoyance professionnelle). Utilisez notre simulateur fiscal gratuit pour calculer votre salaire net et comparer le coût de la vie entre la Suisse et l'Italie.

Permis G et résidence. Pour postuler à ce poste en tant que frontalier, vous devez résider dans une commune italienne située dans la zone frontière des 20 km (Lombardie ou Piémont) et rentrer chez vous au moins une fois par semaine. L'employeur dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations après la signature du contrat : la première délivrance prend 2 à 6 semaines, le renouvellement est ensuite annuel. Le télétravail à plein temps depuis l'Italie n'est pas compatible avec le statut de frontalier ; des absences prolongées du domicile italien (plus d'une semaine de travail sans retour) compromettent le régime fiscal.

Salaire net et nouvel accord fiscal 2024. Le salaire brut annoncé ici est retenu à la source par l'employeur suisse à des taux effectifs compris entre 5 % et 19 % dans le Canton du Tessin selon le revenu, l'état civil et les personnes à charge. Les frontaliers engagés à partir du 1er janvier 2024 relèvent du nouveau régime concurrent Italie-Suisse : l'Italie impose le revenu de source étrangère tout en accordant un crédit d'impôt sur la retenue suisse jusqu'à 80 %, déclaré dans le cadre RW de la déclaration italienne. En ajoutant les charges sociales, l'écart brut-net typique est de 18 à 28 %. Pour un calcul personnalisé sur le brut proposé par Senseera Gesundheit AG, Spitex, ouvrez le simulateur de salaire.

Trajet et qualité de vie. Travailler à Tafers signifie un trajet quotidien qui dépend du poste-frontière choisi : Brogeda (autoroute A2) et Chiasso-route couvrent le Mendrisiotto et le Luganese ; Stabio et Gaggiolo desservent les pendulaires partant de la province de Varèse ; Ponte Tresa est l'accès historique pour Luino et la région du Verbano. En heure de pointe, un trajet Côme-Lugano dure 25-50 minutes ; Varèse-Lugano typiquement 35-60. Pour qui envisage un déménagement au Tessin, le loyer moyen d'un 3,5 pièces à Lugano est de CHF 1'500-2'200/mois, contre EUR 600-900 pour un appartement équivalent en province de Côme. Le réseau de soins suisse (LAMal) offre des temps d'accès plus courts que le SSN italien, mais avec une prime mensuelle de CHF 350-500 par adulte — un poste de dépense significatif à intégrer dans toute comparaison net-net.

Questions fréquentes

Quel est le salaire net pour un frontalier au Tessin ?
Le salaire net dépend du revenu brut, de l'état civil et du nombre d'enfants. Dans le Canton du Tessin, l'impôt à la source varie d'environ 2% à 15%. En ajoutant l'AVS-AI-APG (5,3%), l'assurance chômage (1,1% jusqu'à CHF 148'200/an) et la LPP (7-18% selon l'âge), l'écart brut-net typique est de 18-28%. Utilisez notre simulateur pour un calcul personnalisé sur cette offre.
Les frontaliers doivent-ils souscrire à la LAMal suisse ?
Les nouveaux frontaliers depuis 2024 doivent s'inscrire à la LAMal dans les 3 mois suivant le début du travail, sauf s'ils exercent le droit d'option pour rester au SSN italien. Les primes varient selon le canton, le modèle d'assurance (standard, médecin de famille, telmed, HMO) et la franchise (CHF 300 minimum jusqu'à 2'500 maximum) : comparer les primes LAMal.
Comment obtenir le permis G pour travailler au Canton du Tessin ?
Le permis G est demandé par l'employeur à l'office cantonal des migrations après la signature du contrat. La première délivrance prend 2 à 6 semaines ; le renouvellement est annuel jusqu'à la limite contractuelle. Vous devez résider dans une commune italienne située dans la zone frontière des 20 km (Lombardie ou Piémont) et rentrer chez vous au moins une fois par semaine. Le télétravail à plein temps depuis l'Italie n'est pas compatible avec le statut.
13e mois, vacances et heures supplémentaires : que prévoit le droit suisse ?
Le 13e mois n'est pas obligatoire mais c'est une pratique courante au Tessin et presque toujours mentionnée dans le contrat : il est payé en décembre ou réparti en deux tranches (juin + novembre). Les vacances légales minimales sont de 4 semaines (5 pour les moins de 20 ans et plus de 50 ans avec ancienneté). Les heures supplémentaires au-delà de 40-45 heures hebdomadaires, selon la loi sur le travail (LTr), sont compensées par une majoration de 25% ou par du temps libre équivalent dans les 14 semaines.
Quels documents pour postuler à un emploi en Suisse ?
Pour la candidature initiale : CV (format européen ou suisse, dans une langue cantonale), lettre de motivation et un certificat de travail récent. Après la signature du contrat : carte d'identité valable (passeport recommandé), certificat de résidence italien, acte de naissance pour le dépôt du permis G, et — pour les secteurs réglementés (santé, écoles, sécurité) — la reconnaissance du titre italien par le SBFI/SEFRI ou l'autorité cantonale compétente, une procédure de 3-6 mois.

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