Head of Reporting for Sales & Delivery — Avaloq

Description complète

En tant que responsable des rapports sur les ventes et la livraison, vous êtes responsable de l'intégrité, de la cohérence et de la transparence des rapports sur le rendement dans tous les portefeuilles de ventes et de projets. Vous possédez les cadres de rapport, les normes de gouvernance des données et l'architecture analytique qui permettent des informations fiables et prêtes à prendre des décisions. Vous dirigerez une équipe de professionnels et dirigerez l'évolution de notre paysage de rapports, en veillant à ce que les données, les outils et les processus soient structurés pour maximiser la valeur analytique. Il s'agit d'un rôle de leadership stratégique axé sur la traduction de données complexes en éléments concrets et sur la prise de décisions confiantes et axées sur les données au niveau des cadres supérieurs. Vos tâches clés

• Propre et évoluer le paysage de l'établissement de rapports de bout en bout dans l'ensemble des ventes et de la prestation, favorisant la normalisation des cadres d'établissement de rapports, des définitions de l'ICP, de la gouvernance des données et de l'architecture des outils
• Assurer la visibilité des résultats au niveau de la direction en préparant et en consolidant les rapports à l'intention des principaux acteurs (par exemple, GEB, NEC), en assurant la clarté, la cohérence et la comparabilité des informations
• Principales cadences d'examen des performances, y compris les sessions trimestrielles d'examen, fournissant une analyse structurée des performances par rapport aux ICR, aux tendances et aux risques
• Agir en tant que conseiller stratégique auprès des chefs d'entreprise, en transformant les données en idées pratiques pour appuyer le rendement opérationnel et la prise de décisions
• Diriger et développer une équipe performante, favorisant une culture de responsabilité, de collaboration et d'amélioration continue
• Conduire la conception et l'optimisation des outils de rapport et des modèles de données pour permettre des analyses évolutives et une meilleure accessibilité des données
• Établir des relations interfonctionnelles solides, aligner les structures hiérarchiques sur les besoins des entreprises et veiller à l'adoption de normes de gouvernance grâce à la formation et à l'engagement des parties prenantes
• Qu'est-ce que c'est ?
• Créer une version de la vérité à travers les ventes et la livraison
• Transformer le reporting d'une activité rétrospective en un moteur de décision
• Établir une gouvernance claire sans ralentir l'activité
• Permettre aux dirigeants d'agir avec confiance dans les données Qualifiche
• Expérience éprouvée dans un rôle de rapport, d'analyse ou de gestion des performances, idéalement dans les ventes, la livraison ou un environnement commercial comparable
• Expérience de travail avec des intervenants de haut niveau (par exemple, comités exécutifs ou audiences au niveau du conseil d'administration), traduction de données complexes en idées claires et réalisables
• Une bonne compréhension des systèmes de gestion de projets et de CRM et de la structure des données pour l'analyse évolutive Informations complémentaires Nous nous rendons compte que la gestion de l'équilibre de la vie professionnelle est un défi auquel nous sommes tous confrontés dans notre vie quotidienne et que, pour y contribuer, nous sommes heureux d'offrir un travail hybride et flexible pour la plupart de nos Avaloqers afin de maintenir l'équilibre de la vie professionnelle et de poursuivre notre fantastique culture Avaloq dans nos bureaux mondiaux. À Avaloq, nous sommes fiers d'embrasser la diversité et de comprendre que le succès de notre entreprise repose sur la puissance des différentes opinions, nous sommes tout à fait engagés à promouvoir un environnement d'égalité des chances et une culture inclusive où vous pouvez être votre véritable soi authentique. Nous recrutons, compensons et promouvons indépendamment de l'origine, de l'âge, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle ou de tout autre caractère fantastique qui nous rend uniques, nous avons fait de notre mieux pour écrire cette annonce de manière inclusive et neutre. Veuillez noter que nous n'accepterons pas de soumissions de CV spéculatives pour l'un ou l'autre de nos rôles des agences de recrutement, et que les soumissions de candidats non sollicités seront exemptées de toute attente de paiement. #LI-Hybrid