Global Mobile e-Power Systems Manager – Motion Traction — ABB Svizzera (sede Ticino)

Description complète

Désignation des marchandises

Chez ABB, nous aidons les industries à fonctionner plus minces et plus propres, et chaque personne ici fait cela. Vous serez habilité à diriger, soutenu pour grandir et fier de l'impact que nous créons ensemble. Rejoignez-nous et aidez à diriger ce qui dirige le monde.

Cette position relève de : Responsable mondial de l'e-Power Mobile

Chez ABB, nous aidons les industries à dépasser - plus maigre et plus propre. Ici, le progrès est une attente - pour vous, votre équipe, et le monde. En tant que leader mondial du marché, nous vous donnerons ce que vous avez besoin pour que cela arrive. Cela ne sera pas toujours facile, la croissance prend du grain.

Dans le cadre de notre programme de croissance stratégique, nous embauchons un gestionnaire de systèmes e-Power Mobile pour notre secteur d'activité Motion Traction.

Relevant du gestionnaire de secteur d'activité mondial, Mobile e-Power, ce rôle est un poste de leadership clé chargé de définir et de piloter la stratégie globale des produits, l'architecture système et l'exécution de portefeuilles pour les solutions de motorisation électrifiées dans les applications minières.

Vous dirigerez une équipe de chefs de produit et de spécialistes du génie minier, façonnerez l'avenir de l'équipement mobile de grande puissance électrifié et fournirez des solutions évolutives et performantes pour des environnements exigeants.

Ce rôle est ouvert au niveau mondial et les endroits préférés sont situés à proximité de nos principaux sites Motion Traction en Suisse, en Allemagne ou en Pologne.

Le modèle de travail est hybride #LIhybrid.

Responsabilités

• Posséder le portefeuille et le cycle de vie des produits pour les systèmes mobiles de puissance électronique, en assurant la compétitivité et la création de valeur à long terme
• Définir et exécuter la stratégie et la feuille de route des produits, en fonction des objectifs de croissance des entreprises et des débouchés commerciaux
• Traduire les tendances du marché, les besoins des clients et l'évolution technologique en offres différenciées au niveau du système
• Diriger et développer une équipe mondiale de gestionnaires de produits, en favorisant une forte propriété des produits et une orientation du marché
• Gérer et diriger une équipe de génie minier, en stimulant l'excellence technique et l'expertise en matière d'application
• Définir et superviser le système

architecture et intégration entre les convertisseurs d'énergie, les moteurs électriques, les systèmes de batterie et les infrastructures de contrôle - Installer en animation avec les principaux clients mondiaux, les OEM et les partenaires stratégiques pour façonner les propositions de valeur et renforcer le positionnement du marché - Collaborer de façon interfonctionnelle avec la R-D, les ventes, les opérations et le service pour stimuler l'innovation, l'exécution de portefeuilles et la croissance des entreprises

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise en génie électrique, en génie mécanique ou dans un domaine connexe
• Au moins 8 ans d'expérience dans les systèmes de motorisation électrifiés, la mobilité électronique ou les applications industrielles pertinentes
• Expérience éprouvée des équipes de direction, telles que les chefs de produit ou les équipes d'ingénierie supérieures et le développement des personnes
• Expertise solide en électronique de puissance, y compris les convertisseurs et les onduleurs
• Connaissance solide des machines électriques, des systèmes de traction et de l'intégration des batteries
• Expérience en ingénierie des systèmes, en conception d'architecture et en intégration complexe des systèmes
• Exposition aux poids lourds

Les véhicules, les équipements miniers ou les applications hors route sont fortement préférés - Fortes compétences en gestion des intervenants avec l'expérience des organisations matricielles mondiales

Renseignements supplémentaires

Cette possibilité est ouverte aux candidats dans plusieurs pays, le lieu de travail final étant déterminé en fonction du candidat sélectionné. Comme la rémunération peut varier selon le lieu de travail, nous nous engageons à être transparents tout au long du processus d'embauche et partagerons les détails de l'échelle salariale, de la rémunération variable et des avantages sociaux avec les candidats qui passent à la première étape d'entrevue pour un lieu dans l'Union européenne, couverte par la directive sur la transparence des rémunérations de l'UE.

L'offre finale sera adaptée en fonction de votre emplacement, de votre expérience, de vos compétences et qualifications, du positionnement sur le marché intérieur et de l'alignement sur les normes internes ABB.

A propos de la motion ABB

ABB Motion, leader mondial des moteurs et des entraînements, est au cœur de l'accélération d'un avenir plus productif et durable. Nous innovons et repoussons les frontières de la technologie pour contribuer à des solutions efficaces en énergie, décarbonées et circulaires pour les clients, les industries et les sociétés. Avec nos moteurs, nos services et nos moteurs numériques, nous soutenons nos clients et nos partenaires pour améliorer les performances, la sécurité et la fiabilité.

Forts de plus de 140 ans d'expertise dans les motorisations électriques, nos 22 000 employés dans 100 pays apprennent et améliorent chaque jour. go.abb /motion

Diversité et inclusion

Nous apprécions les gens de différents horizons. Cela pourrait-il être votre histoire? Postulez aujourd'hui ou visitez carriers.abb pour en savoir plus sur nous et découvrez l'impact de nos solutions à travers le monde.

Construire un avenir plus propre et plus intelligent prend toutes sortes d'esprits : les curieux, les courageux et les créatifs. C'est pourquoi nous accueillons des gens de tous horizons et expériences.

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