Global Business Line Manager - Produits de traction — ABB Svizzera (sede Ticino)
CHF 142 000 - 249 500
ABB Svizzera (sede Ticino) · Ticino (TI)
- Lieu
- Ticino
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 8 jours
SalaireCHF 142 000 - 249 500
Vue d’ensemble du poste
A l'ABB, nous aidons les industries à fonctionner de façon plus propre, et chaque personne ici fait que cela arrive.
Vous aurez le pouvoir de diriger, de soutenir la croissance et d'être fiers de l'impact que nous créons ensemble.
Rejoignez-nous et aidez à gérer ce qui dirige le monde.
- A l'ABB, nous aidons les industries à fonctionner de façon plus propre, et chaque personne ici fait que cela arrive.
- Vous aurez le pouvoir de diriger, de soutenir la croissance et d'être fiers de l'impact que nous créons ensemble.
- Il s'agit d'un rôle central de chef de file de l'entreprise, qui a la responsabilité de façonner l'avenir du secteur des produits au sein de la division, de faire progresser l'excellence commerciale et d'assurer une croissance durable et rentable sur les marchés mondiaux.
- Vous dirigerez la chaîne de valeur complète, de la performance et la direction des usines appartenant à la gamme de produits et des capacités intégrées telles que la R-D, l'ingénierie et la gestion des produits à l'exécution commerciale, tout en accélérant la croissance, en renforçant la pertinence de la clientèle et en construisant un avantage concurrentiel à long terme à l'échelle mondiale. Principales Responsabilités
- Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie, administration des affaires ou domaine connexe.
- Succès avéré des secteurs d'activité mondiaux ou des secteurs industriels, ferroviaires, de la mobilité ou comparables.
Responsabilités principales
- Il s'agit d'un rôle central de chef de file de l'entreprise, qui a la responsabilité de façonner l'avenir du secteur des produits au sein de la division, de faire progresser l'excellence commerciale et d'assurer une croissance durable et rentable sur les marchés mondiaux.
- Vous dirigerez la chaîne de valeur complète, de la performance et la direction des usines appartenant à la gamme de produits et des capacités intégrées telles que la R-D, l'ingénierie et la gestion des produits à l'exécution commerciale, tout en accélérant la croissance, en renforçant la pertinence de la clientèle et en construisant un avantage concurrentiel à long terme à l'échelle mondiale. Principales Responsabilités
- Posséder la pleine responsabilité de P&L pour le secteur d'activité des produits de traction mondiale, ce qui stimule la croissance durable, la rentabilité et le rendement en espèces.
- Expérimenter des entreprises de pointe axées sur la technologie et multiproduits ayant une empreinte manufacturière et une responsabilité opérationnelle de bout en bout.
- Compétence pour diriger le changement et la transformation, tout en favorisant une culture de responsabilité, d'amélioration continue et de résilience organisationnelle.
Exigences principales
- Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie, administration des affaires ou domaine connexe.
- Succès avéré des secteurs d'activité mondiaux ou des secteurs industriels, ferroviaires, de la mobilité ou comparables.
- Forte concentration stratégique et commerciale, avec une capacité démontrée d'écheller des portefeuilles de produits complexes et de traduire la stratégie en résultats opérationnels mesurables.
- Capacité démontrée de diriger un modèle d'exploitation axé sur la gamme de produits avec une propriété répartie, des capacités intégrées et un alignement solide de l'entreprise.
- Une bonne compréhension des écosystèmes clients dans plusieurs industries, avec la capacité d'anticiper les changements de marché et de façonner un positionnement concurrentiel.
- Un leadership éprouvé de grandes organisations transrégionales, avec la capacité d'aligner diverses équipes autour d'une vision commune et d'un programme de performance.
- Track record de résultats dans des environnements rapides avec des structures opérationnelles complexes, vitesse d'équilibrage, rigueur et excellence d'exécution.
- Expérience en matière de fusion-acquisition et d'intégration, idéalement avec un leadership direct dans les programmes d'intégration et la réalisation de la création de valeur ciblée.
- Oui.
- Une grande intégrité personnelle et un engagement ferme envers les valeurs, l'éthique et les normes de conformité de l'ABB, servant de modèle de leadership de principe.
- Adepte de la gestion des intervenants, avec une forte communication et une influence sur les compétences au niveau de la direction, du conseil d'administration et du leadership interfonctionnel.
- Passion pour les gens, les clients, la qualité et la technologie, avec un esprit de leadership fondé sur l'impact et la création de valeur à long terme.
Processus de candidature
- Pour aider les industries du monde entier – plus maigres et plus propres, nous proposons des solutions motorisées pour une large gamme d'applications dans tous les secteurs industriels.
- Forts de plus de 140 ans d'expertise dans le domaine des motorisations électriques, nos plus de 22 000 employés dans 100 pays apprennent et s'améliorent chaque jour. go.abb /motion Nous valorisons les gens de différents horizons .
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- Construire un avenir plus propre et plus intelligent prend toutes sortes d'esprits : les curieux, les courageux et les créatifs.
- C'est pourquoi nous accueillons des gens de tous horizons et expériences.
- Prêt à avoir un impact ?
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Détails supplémentaires
- Vous dirigerez la chaîne de valeur complète, de la performance et la direction des usines appartenant à la gamme de produits et des capacités intégrées telles que la R-D, l'ingénierie et la gestion des produits à l'exécution commerciale, tout en accélérant la croissance, en renforçant la pertinence de la clientèle et en construisant un avantage concurrentiel à long terme à l'échelle mondiale.
Notes et contenu original
- Principales
- Responsabilités
- Qualifications
