Gestionnaire de l'intégration de la paye et du temps et de la présence (AEEM) — Capri Holdings (Michael Kors / Versace)

CHF 68 000 - 103 000
Capri Holdings (Michael Kors / Versace) · Manno (TI)
Categoria: management Contratto: other Salario: CHF 68 000 - 103 000
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Lieu
Manno
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SalaireCHF 68 000 - 103 000

Vue d’ensemble du poste

Michael Kors est toujours intéressé par les personnes talentueuses, dotées d'une mentalité globale et d'une passion pour la mode.

Si vous aimez travailler dans un environnement créatif et dynamique, nous sommes heureux de le sentir !

Je me sens vraiment FORTUNATO d'être SORROTTO d'une GRANDE EQUIPE.

Exigences principales

  • Expérience professionnelle Expérience solide dans la mise en œuvre de systèmes de gestion du temps et des présences dans la région EMEA, avec une bonne compréhension de la législation locale en matière de paie et des exigences statutaires spécifiques au pays.
  • Expérience démontrée dans l'intégration de la paie dans plusieurs pays et dans l'utilisation de logiciels de paie.
  • Expérience pratique dans le travail avec des fournisseurs de services de paie à l'étranger.
  • Expérience dans les domaines suivants : fournisseurs de services de paie et de T&A (par exemple UKG, Replicon, Legion ou similaires), sociétés de conseil spécialisées dans la paie, la gestion de la force de travail et les systèmes de ressources humaines, services de traitement de la paie en interne dans des organisations internationales.
  • Compétences techniques et fonctionnelles Compréhension approfondie des données pertinentes pour la paie de T&A et de la logique d'élaboration de la paie.
  • Connaissance approfondie des interfaces de paie, des structures de fichiers, des API et des transferts de données sécurisés.
  • Capacité à traduire les exigences de la paie et des ressources humaines en spécificités d'intégration.
  • Grande attention portée à l'exactitude des données, aux contrôles et à l'auditabilité.
  • Compétences Soft Forte capacité de gestion des parties prenantes et des fournisseurs.
  • Capacité à collaborer avec les RH, la paie, l'informatique et les opérations de vente au détail.
  • Mentalité structurée, analytique et orientée vers les solutions.
  • Confort de travail dans un environnement dynamique, multi-pays, à matrice.

Ce que l’entreprise offre

  • Pour que votre voyage se passe bien avec nous, nous vous offrons : Sconto Cross-brand Vendite Esclusive per Dipendenti Generoso Calendario delle Vacanze e Giorni di Ferie Venerdì Estivi Mobilità interna in Capri Brands (Michael Kors, Jimmy Choo) Lavoro ibrido (3 giorni a settimana in ufficio) Programma di Assistenza per Dipendenti LifeWorks Programma #FeelGreat che inclu i seguenti pilastri : Comunità Connesse/Innovazione Ispirata/Futuro Responsabile/Esperienze Significative Pour en savoir plus sur le travail chez Michael Kors, cliquez ici !

Contacts

  • Si vous avez besoin d'une aide efficace pour le processus d'entretien ou de candidature, contactez notre équipe d'acquisition de talents à l'adresse [email protected].

Détails supplémentaires

  • Je ne suis pas seulement reconnaissant d'avoir pu aider mes amis à s'en sortir, mais aussi d'avoir pu leur offrir un poste de travail qui leur permette de s'en sortir.
  • Requisiti : Expérience professionnelle Expérience solide dans la mise en œuvre de systèmes de gestion du temps et des présences dans la région EMEA, avec une bonne compréhension de la législation locale en matière de paie et des exigences statutaires spécifiques au pays.

Notes et contenu original

  • MICHAEL KORS
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Capri Holdings (Michael Kors / Versace) · Manno
Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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