Unit Facility Manager 100% — IKEA

Description complète

Qui vous êtes

En tant qu’experts engagés, ouverts d’esprit et curieux dans tous les aspects de l’activité immobilière, nous assumons la responsabilité de l’activité immobilière au sein d’Ingka Group en tant que partenaire commercial fiable, apprécié et recherché. Nous sécurisons de nouveaux sites physiques et entretenons ceux qui existent déjà afin de répondre aux besoins du plus grand nombre. Nous apportons une vision stratégique fondée sur notre connaissance et notre compréhension du portefeuille immobilier d’Ingka. Nous jouons un rôle moteur dans la fourniture de solutions immobilières sûres, conformes, durables et innovantes.

• Vous avez une formation technique (mécanique, électricité, etc.)
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion des installations.
• Vous avez de l’expérience dans la gestion et la coordination avec des prestataires de services externes, de préférence dans le secteur de la grande distribution à fort volume.
• Vous avez démontré votre capacité à développer les collaborateurs et à fournir aux autres un soutien, un accompagnement, une formation et des conseils en matière d’évolution de carrière.
• Vous avez une très bonne connaissance de la planification, de l’organisation et de la gestion des coûts et des dépenses.
• Vous avez une très bonne compréhension des processus métier importants de la gestion des installations (par ex. la gestion des ordres de travail pour la maintenance urgente, planifiée et réactive, ainsi que la gestion des contrats et des fournisseurs)
• Vous communiquez avec assurance et êtes capable d’influencer les décisions. Dans ce rôle, vous faites le lien entre l’organisation nationale, nos magasins et nos fournisseurs.
• Vous avez une méthode de travail efficace et de solides compétences analytiques, ainsi que la capacité à réagir avec souplesse aux changements.
• Vous communiquez avec assurance en italien et en anglais (à un niveau professionnel courant), à l’oral comme à l’écrit.

Vos responsabilités

• Vous avez la responsabilité de veiller à ce que chaque bien immobilier soit géré tout au long de son cycle de vie, notamment en ce qui concerne la sécurité, la conformité, la maintenance et l’amélioration, afin de garantir un environnement sûr et opérationnel pour l’entreprise, les collaborateurs, les clients et les autres parties prenantes.
• Mettre en œuvre des innovations pertinentes en matière de gestion immobilière, ainsi que des solutions numériques et techniques qui répondent aux besoins de l’activité et du plus grand nombre.
• Diriger et gérer la mise en œuvre d’Ingka Facility Management (FM) au sein de l’unité par l’intermédiaire de l’équipe FM de l’unité.
• Responsable d’optimiser l’efficacité de chaque bien immobilier de manière durable.
• Veiller à ce que les collaborateurs, les prestataires de services et les partenaires externes aient une connaissance et une compréhension à jour de tous les cadres, directives et initiatives de FM.
• Responsable de toutes les activités liées à la planification à long terme, à l’estimation budgétaire, à l’exécution, au suivi, aux prévisions et aux rapports relevant du périmètre de la FM au sein de l’unité.
• Mettre en œuvre et évaluer les contrats fournisseurs au niveau de l’unité, conformément à la structure de gouvernance interne des contrats fournisseurs, afin d’améliorer l’efficacité/les coûts/les équipements et la qualité.
• Responsable de la gestion et de la coordination des fournisseurs externes au niveau de l’unité.
• Gérer les relations avec les responsables de l’activité au sein de l’unité afin de s’assurer que les besoins de l’activité sont satisfaits, en recueillant les exigences, en fixant des objectifs annuels et en assurant des suivis périodiques.
• Responsable de constituer votre équipe, de développer les compétences et la performance de votre équipe et de garantir un plan de succession au sein de l’unité.

Bon à savoir

Nous avons mentionné précédemment que nous voulons que nos employés soient heureux et en bonne santé.

Cela signifie aussi dire « merci » !

Notre façon de dire merci

• 28 jours de congé (pour un taux d’occupation de 100 %)
• 8 semaines de congé parental payé pour les pères ; 20 semaines de congé parental payé pour les mères
• Avantages sociaux très attrayants
• 15% de remise pour le personnel sur votre achat - dans tous les magasins IKEA en Suisse
• Vous préférez vous rendre au travail en transports publics ? Nous prenons en charge entre 85% et 100% de votre abonnement annuel de transport
• Accès illimité à la plateforme de formation LinkedIn
• Des repas abordables et sains dans notre cantine du personnel (CHF 4.50 pour les plats à base de viande et CHF 3.50 pour les plats végétariens)
• Des primes pour tous les employés

De nombreuses possibilités d’évolution professionnelle existent chez IKEA. Nous encourageons et soutenons nos employés à essayer différents postes, à passer d’une fonction à une autre ou même à partir travailler à l’étranger. Veuillez soumettre votre dossier de candidature complet en ligne via notre site web, veuillez toutefois noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures et les documents envoyés par e-mail ou par courrier.

C’est tout pour nous.

Cela faisait beaucoup d’informations. Nous aimerions en savoir plus sur vous. Il vous suffit de cliquer sur « Postuler maintenant » et c’est parti.

Nous examinons les candidatures au fur et à mesure et pouvons interrompre le processus de recrutement dès que nous avons trouvé la bonne personne. Nous vous prions donc de postuler dès que possible.