Franchisenehmer*in Denner Partner Region Rheintal St. Gallen — Migros Ticino

Description complète

Vous souhaitez devenir indépendant et gérer un Denner dans votre région avec une touche personnelle ? Allions votre flair entrepreneurial, votre sens aigu du marché local et notre savoir-faire de leader du discount pour créer quelque chose de formidable : votre magasin.

Missions

• Gérer de manière autonome votre magasin en tant que partenaire franchisé Denner Partner ou Denner Express
• Le meilleur des deux mondes : profiter du savoir-faire du discounter alimentaire le plus performant tout en étant indépendant
• Accéder à la large gamme Denner à prix avantageux ainsi qu’aux promotions hebdomadaires attractives
• Compléter l’offre Denner avec des produits régionaux ciblés
• Esprit de quartier ou de village ? Nous aimons ça ! Votre magasin apporte de la vie au quartier ou à la campagne

Exigences

• Expérience sectorielle et managériale : idéalement dans le commerce de détail (alimentation)
• Formation de base ou continue achevée : de préférence dans le commerce de détail, idéalement dans l’alimentaire
• Esprit entrepreneurial et sens des affaires
• Grand engagement et détermination pour réussir avec votre magasin
• Sensibilité aux besoins des clients locaux
• Réputation irréprochable et capital de départ d’au moins CHF 50'000
• Allemand (très bonnes connaissances)

Ce que nous offrons

• Formation individuelle : développement ciblé via les hubs internes de Denner AG.
• Responsabilité & autonomie : beaucoup d’espace pour vos idées et pour faire bouger les choses avec nous.
• Liberté de création et de décision : possibilité de contribuer au succès de Denner et de réaliser vos propres idées.
• Système de franchise performant : système simple et prometteur avec un modèle de financement attractif.
• Services éprouvés : nous vous déchargeons de nombreuses tâches pour que vous puissiez vous concentrer sur vos clients, vos collaborateurs et votre magasin.
• Gestion de plusieurs sites : les partenaires particulièrement performants peuvent gérer plusieurs points de vente (multi-sites).
• Partenariat fiable : conseil compétent et collaboratif basé sur plus de 50 ans d’expérience dans la création de partenariats réussis.
• Risque réduit : le système de franchise éprouvé offre un risque maîtrisé pour votre indépendance.
• Introduction : intégration professionnelle auprès d’un partenaire Denner expérimenté ayant déjà suivi ce parcours avec succès.

Contact Candidature & Contact Steven Hirt Recruteur Ventes Suisse centrale - LinkedIn ## Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous examinons en continu les candidatures reçues, effectuons une présélection et la transmettons au responsable pour avis. La décision de poursuivre ou non dans le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de réponse : jusqu’à trois semaines Entretien technique Lors d’un entretien technique, les connaissances spécifiques au poste sont évaluées par le responsable et/ou un autre spécialiste et éventuellement l’équipe. Si possible, un temps est prévu pour découvrir le lieu de travail et l’équipe de manière informelle. Délai de réponse : jusqu’à trois semaines Rencontre avec l’équipe L’adéquation avec l’équipe est un facteur important pour les employés comme pour les employeurs lors du choix d’un emploi. Dans un cadre informel, nous donnons donc à chacun la possibilité de faire connaissance. Entretien final avant la signature du contrat Avant la signature du contrat, nous menons un entretien final pour clarifier les questions en suspens et régler les détails contractuels. Une fois tous les points clarifiés, une offre écrite suit. Délai de réponse : jusqu’à une semaine Offre & contrat Après notre offre verbale, les principaux points du contrat sont à nouveau vérifiés. Après accord, la rédaction du contrat est lancée et envoyée par courrier. Délai de réponse : jusqu’à trois semaines ## Remarque pour les agences de recrutement Pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes.

Taux d’occupation : 560%