Abteilungsleitung Notfallstation (a) — Spital Emmental

Description complète

Avec des spécialistes des deux centres hospitaliers de Burgdorf et de Langnau, l'hôpital Emmental offre des soins médicaux de haute qualité à 150 000 habitants, 24 heures sur 24.

Soins d'urgence avec cœur et responsabilité – faites partie de notre équipe! Qu'est-ce qui nous rend spéciaux ? En tant qu'hôpital périphérique polyvalent avec cœur et esprit, nous vivons une coexistence confiante et un environnement de travail caractérisé par l'ouverture, le respect et l'appréciation. Travailler de façon moderne pour nous signifie : agir humainement, avec liberté de conception et une oreille ouverte l'un pour l'autre. Nos employés sont au milieu de nous au lieu d'être juste là – à la fois professionnellement et personnellement. Des conditions favorables à la famille et une planification conjointe des services font partie de la vie quotidienne pour nous. Voulez-vous travailler dans un environnement où l'expertise, l'empathie et l'esprit d'équipe sont tous les jours en demande? Avec nous, vous pouvez vous attendre à des tâches variées, une technologie de pointe et un environnement de travail collégial et solidaire dans lequel vos compétences sont appréciées et promues. Pour la station d'urgence à l'emplacement Langnau nous cherchons 1. Janvier 2027 , ou par accord

Vos tâches

• Vous prenez en charge la gestion professionnelle, du personnel et organisationnelle de notre service d'urgence à Langnau et êtes conjointement responsable de la qualité et du développement des soins.
• Ce faisant, vous avez assuré des soins professionnels, sécuritaires et axés sur le patient conformément à l'énoncé de mission de l'Hôpital Emmental ainsi qu'au concept de compétence et de mixité de grades
• Vous êtes (co-)responsable du plan d'emploi et du recrutement de nouveaux employés dans votre région, assurer le perfectionnement du personnel et respecter le budget du ministère
• Vous assurez une coopération client et interdisciplinaire et travaillez régulièrement dans les affaires quotidiennes
• En outre, vous organisez, coordonnez et structurez les processus pertinents de manière axée sur les ressources.

Votre profil

• Vous êtes dipl. Infirmière (AKP/DN II/HF/FH) ayant reçu une formation supplémentaire en soins d'urgence et possédant plusieurs années d'expérience professionnelle en soins actifs ainsi qu'une formation continue en gestion ou la volonté de suivre cette formation
• Idéalement, vous apporterez une expérience de leadership dans une fonction comparable
• Vous êtes une personnalité engagée, initiative et ouverte avec une forte compétence professionnelle et sociale qui réussit à inspirer, motiver et autonomiser les employés
• Vous rencontrez des gens avec respect et appréciation et le bien-être des patients est au centre de votre travail.
• Vous pratiquez votre profession avec plaisir, aimez travailler en équipe, penser et agir en réseau et orienté service
• Vous abordez les conflits d'une manière orientée vers la solution et favorisez la responsabilité personnelle de vos employés
• L'administration des affaires et la pensée axée sur la solution ainsi qu'une méthode de travail structurée et organisée complètent votre profil

Notre offre Vacances GAV Culinary Modern Human Center Parking Occasions Réductions

• Vacances
• Mécanisme mondial
• Services culinaires
• Centre humain moderne
• Stationnement
• Occasions
• Remboursements

Informations Intéressé ? Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter Ruth Duner, titulaire d'un emploi actuel, téléphone 034 421 32 45 ou Danny Wey, CNO, téléphone 034 421 28 02. Nous nous réjouissons de votre candidature!

Coordonnées Nathalie Ansorge-Rebora HRM

Adresse Spital Emmental AG HRM 3550 Langnau dans l'Emmental www.spital-emmental.ch Nous sommes modernes – humains – au milieu et nous attendons avec impatience tous ! Entreprise Film: Votre navigateur ne supporte pas la balise vidéo. Avec des spécialistes des deux centres hospitaliers de Burgdorf et de Langnau, l'hôpital Emmental offre des soins médicaux de haute qualité à 150 000 résidents, 24 heures sur 24. Soins d'urgence avec cœur et responsabilité – faites partie de notre équipe! Qu'est-ce qui nous rend spéciaux ? En tant qu'hôpital périphérique polyvalent avec cœur et esprit, nous vivons une coexistence confiante et un environnement de travail caractérisé par l'ouverture, le respect et l'appréciation. Travailler de façon moderne pour nous signifie : agir humainement, avec liberté de conception et une oreille ouverte l'un pour l'autre. Nos employés sont au milieu de nous au lieu d'être juste là – à la fois professionnellement et personnellement. Des conditions favorables à la famille et une planification conjointe des services font partie de la vie quotidienne pour nous. Voulez-vous travailler dans un environnement où l'expertise, l'empathie et l'esprit d'équipe sont tous les jours en demande? Avec nous, vous pouvez vous attendre à des tâches variées, une technologie de pointe et un environnement de travail collégial et solidaire dans lequel vos compétences sont appréciées et promues. Pour la station d'urgence à l'emplacement de Langnau que nous recherchons à partir du 1er janvier 2027, ou par accord une station d'urgence de gestion du ministère (a) 80–100% Vos tâches

• Vous prenez en charge la gestion professionnelle, du personnel et organisationnelle de notre service d'urgence à Langnau et êtes conjointement responsable de la qualité et du développement des soins.
• Ce faisant, vous avez assuré des soins professionnels, sécuritaires et axés sur le patient conformément à l'énoncé de mission de l'Hôpital Emmental ainsi qu'au concept de compétence et de mixité de grades
• Vous êtes (co-)responsable du plan d'emploi et du recrutement de nouveaux employés dans votre région, assurer le perfectionnement du personnel et respecter le budget du ministère
• Vous assurez une coopération client et interdisciplinaire et travaillez régulièrement dans les affaires quotidiennes
• En outre, vous organisez, coordonnez et structurez les processus pertinents de manière axée sur les ressources. Votre profil
• Vous êtes dipl. Infirmière (AKP/DN II/HF/FH) ayant reçu une formation supplémentaire en soins d'urgence et possédant plusieurs années d'expérience professionnelle en soins actifs ainsi qu'une formation continue en gestion ou la volonté de suivre cette formation
• Idéalement, vous apporterez une expérience de leadership dans une fonction comparable
• Vous êtes une personnalité engagée, initiative et ouverte avec une forte compétence professionnelle et sociale qui réussit à inspirer, motiver et autonomiser les employés
• Vous rencontrez des gens avec respect et appréciation et le bien-être des patients est au centre de votre travail.
• Vous pratiquez votre profession avec plaisir, aimez travailler en équipe, penser et agir en réseau et orienté service
• Vous abordez les conflits d'une manière orientée vers la solution et favorisez la responsabilité personnelle de vos employés
• Gestion d'entreprise et réflexion orientée vers la solution, ainsi qu'une façon structurée et organisée de travailler compléter votre profil Notre offre Vacances : Des plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de congé annuels ne sont pas suffisants, la possibilité d'un congé non payé peut être vérifiée avec nous. Nos employés ont également un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire! GAV: Nos conditions d'emploi sont basées sur le contrat de travail général (GAV) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne. Culinaire : Nos cuisines de Burgdorf et de Langnau sont en grande partie accompagnées de produits de saison, sains et locaux. Les employés bénéficient d'un rabais et peuvent être choyés par une sélection variée de buffets. Des micro-ondes sont également disponibles pour les produits autoconsommés. Modern Human Center: Pour nos employés, nous voulons être un employeur moderne, créer une bonne atmosphère interpersonnelle, afin que nos employés se sentent toujours au milieu et à l'aise. Parking: Les employés peuvent utiliser différentes places de stationnement selon l'emplacement. L'accès et la facturation se font via la carte Parkingpay. Occasions : Pour promouvoir notre culture d'entreprise, nous donnons à nos employés un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à un ski, vélo, pop, randonnée, amusement, marché de Noël ou journée de culture. Réductions: Sur l'intranet, nos collaborateurs peuvent trouver des informations/liens sur de nombreuses offres attrayantes et bénéficier de prix réduits, par exemple dans les piscines intérieures, les cinémas, les voitures ou dans les pharmacies régionales. Vous voulez de l'information ? Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter Ruth Duner, titulaire d'un emploi actuel, téléphone 034 421 32 45 ou Danny Wey, CNO, téléphone 034 421 28 02. Nous nous réjouissons de votre candidature! Adresse Spital Emmental Nathalie Ansorge-Rebora HRM 3400 Burgdorf film d'entreprise: Votre navigateur ne supporte pas la balise vidéo. Appliquer l'application WhatsApp

Zone : urgence

Emploi: indéfini

Pensum: 80-100 %