Directeur/Manager (50% job-sharing) – Temps plein, Division de la formation professionnelle, Breganzona
Vue d’ensemble du poste
Description du poste - Diriger et coordonner les activités de la Division de la formation professionnelle - Coordonner le développement et la promotion de la formation professionnelle de base, supérieure et continue - Promouvoir le développement qualitatif et l'innovation de la formation professionnelle - Assurer l'alignement entre les orientations politiques et la mise en œuvre opérationnelle de la formation professionnelle en Tessin - Collaborer avec la direction du Département pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies dans le domaine de la formation professionnelle - Représenter et fournir un soutien au Département pour les réunions des guildes universitaires fédérales et participer à des groupes de travail et des commissions cantonales, fédérales et intercantonales dans le domaine de la formation professionnelle - Élaborer et coordonner des propositions de messages gouvernementaux et de réponses à des actes parlementaires dans les domaines de compétence - Prendre soin et cultiver les relations avec les entreprises, les organisations du monde du travail patronales et syndicales, les institutions formatives et les autorités politiques - Assurer la gestion financière correcte pour le secteur de la formation professionnelle et pour les centres de coûts de la Division de la formation professionnelle - Gérer le personnel administratif et le personnel enseignant employé par la Division en conformité avec les dispositions du Conseil d'État et du Département, promouvoir un climat de travail positif et valorisant ## Exigences - Diplôme universitaire ou diplôme d'école supérieure professionnelle (bachelor + master ou licence) - Connaissance du système éducatif suisse et du système de formation professionnelle cantonal et national - Expérience prouvée en gestion et en leadership - Expérience en gestion et en leadership dans le domaine scolaire, dans les institutions formatives et/ou dans les institutions publiques peut constituer un titre préféré - Attitude de travail interdisciplinaire et capacité à travailler dans des contextes complexes - Sensibilité aux questions de durabilité, d'inclusion et d'égalité des chances - Connaissance excellente de la langue italienne - Connaissance (parlé et/ou écrit) du allemand et du français - Connaissance de l'anglais peut constituer un titre préféré - Compétences relationnelles, de communication et de médiation ## Ce que nous offrons - Date de début : 1er août 2026 ou à convenir - Un taux d'occupation de 50 % est possible uniquement sous forme de job-sharing avec deux périodes partielles - Dans ce cas, les candidats doivent soumettre des demandes individuelles et indiquer dans leur lettre de motivation leur intention de prendre en charge la fonction en job-sharing ensemble avec leurs données personnelles et celles de la personne avec laquelle ils souhaitent partager la fonction ## Contact - Les demandes doivent être soumises en ligne - Les autres formes de demande ne seront pas considérées comme valables - En outre des documents à soumettre lors de la demande en ligne (lettre de présentation et de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats et attestations de travail), une documentation supplémentaire peut être demandée à un moment ultérieur (casier judiciaire avec autocertification et autocertification de l'état de santé) - Nomination ou affectation : celles prévues par la Loi sur l'organisation des fonctionnaires de l'État et des enseignants du 15 mars 1995 (LORD) et le règlement connexe - Toute modification de la loi concernant la rémunération et l'organisation reste expressément réservée - Heures de travail : 42 heures par semaine (pour un rapport d'emploi de 100 %), flexibles ou en fonction des besoins du service - Délai : 7 avril 2026 - Informations supplémentaires peuvent être obtenues auprès de Madame Marina Carobbio Guscetti, Conseillère d'État et Directrice du DECS, tél. 091 814 44 50.
Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant le Tessin.
Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.
Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.
Description
Description du poste - Diriger et coordonner les activités de la Division de la formation professionnelle - Coordonner le développement et la promotion de la formation professionnelle de base, supérieure et continue - Promouvoir le développement qualitatif et l'innovation de la formation professionnelle - Assurer l'alignement entre les orientations politiques et la mise en œuvre opérationnelle de la formation professionnelle en Tessin - Collaborer avec la direction du Département pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies dans le domaine de la formation professionnelle - Représenter et fournir un soutien au Département pour les réunions des guildes universitaires fédérales et participer à des groupes de travail et des commissions cantonales, fédérales et intercantonales dans le domaine de la formation professionnelle - Élaborer et coordonner des propositions de messages gouvernementaux et de réponses à des actes parlementaires dans les domaines de compétence - Prendre soin et cultiver les relations avec les entreprises, les organisations du monde du travail patronales et syndicales, les institutions formatives et les autorités politiques - Assurer la gestion financière correcte pour le secteur de la formation professionnelle et pour les centres de coûts de la Division de la formation professionnelle - Gérer le personnel administratif et le personnel enseignant employé par la Division en conformité avec les dispositions du Conseil d'État et du Département, promouvoir un climat de travail positif et valorisant ## Exigences - Diplôme universitaire ou diplôme d'école supérieure professionnelle (bachelor + master ou licence) - Connaissance du système éducatif suisse et du système de formation professionnelle cantonal et national - Expérience prouvée en gestion et en leadership - Expérience en gestion et en leadership dans le domaine scolaire, dans les institutions formatives et/ou dans les institutions publiques peut constituer un titre préféré - Attitude de travail interdisciplinaire et capacité à travailler dans des contextes complexes - Sensibilité aux questions de durabilité, d'inclusion et d'égalité des chances - Connaissance excellente de la langue italienne - Connaissance (parlé et/ou écrit) du allemand et du français - Connaissance de l'anglais peut constituer un titre préféré - Compétences relationnelles, de communication et de médiation ## Ce que nous offrons - Date de début : 1er août 2026 ou à convenir - Un taux d'occupation de 50 % est possible uniquement sous forme de job-sharing avec deux périodes partielles - Dans ce cas, les candidats doivent soumettre des demandes individuelles et indiquer dans leur lettre de motivation leur intention de prendre en charge la fonction en job-sharing ensemble avec leurs données personnelles et celles de la personne avec laquelle ils souhaitent partager la fonction ## Contact - Les demandes doivent être soumises en ligne - Les autres formes de demande ne seront pas considérées comme valables - En outre des documents à soumettre lors de la demande en ligne (lettre de présentation et de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats et attestations de travail), une documentation supplémentaire peut être demandée à un moment ultérieur (casier judiciaire avec autocertification et autocertification de l'état de santé) - Nomination ou affectation : celles prévues par la Loi sur l'organisation des fonctionnaires de l'État et des enseignants du 15 mars 1995 (LORD) et le règlement connexe - Toute modification de la loi concernant la rémunération et l'organisation reste expressément réservée - Heures de travail : 42 heures par semaine (pour un rapport d'emploi de 100 %), flexibles ou en fonction des besoins du service - Délai : 7 avril 2026 - Informations supplémentaires peuvent être obtenues auprès de Madame Marina Carobbio Guscetti, Conseillère d'État et Directrice du DECS, tél. 091 814 44 50.
Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant le Tessin.
Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.
Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.