Dipl. Pflegefachperson HF/FH, (80 %), Spitex — Spitex Stadt Winterthur

Description complète

Votre employeur La région de la vieillesse et des soins dans la ville de Winterthur offre une large gamme de services, y compris Spitex et les centres de cinq ans, en particulier pour les personnes âgées. Pour la ville Spitex de Winterthur nous cherchons 1. Février 2027 ou sur rendez-vous une personne dévouée et responsable pour le service tôt, soir et nuit. Infirmière diplômée HF/FH (80 %), Spitex Leurs tâches

• Assurer le processus de soins de nos clients
• Responsabilité en cas
• Analyser les situations complexes en matière de soins
• Clarification et coordination des services internes et externes requis

Votre profil

• Achèvement en tant que dipl. Soins professionnels HF/FH
• Expérience Spitex préférée
• Méthodes de travail indépendantes et indépendantes
• Gestion pratique des programmes d'ordinateur (Bureau du SM, éventuellement RAI-HC)
• Avec le mobile Velo et en possession d'un permis de conduire

Vos avantages de travailler pour Winterthur City of Winterthur Vos questions seront répondues par Jadranka Costantino, Chef de Care Spitex, téléphone +41 52 267 28 96. En savoir plus ? www.alterundpflege.winterthur.ch

Aucune lettre de motivation n'est requise pour ce poste. L'information sur la charge de travail peut être enregistrée dans le formulaire de demande. Un extrait privé spécial actuellement gratuit est nécessaire pour l'emploi. Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne. Seules les candidatures directes sont prises en considération, et non les dossiers des recruteurs.

Portrait Nos employés sont sur le pouls de la ville et vivent sa diversité chaque jour. Vous contribuez également à faire en sorte que notre ville soit et reste digne de vivre. Nous vous offrons responsabilité, flexibilité et perspectives. La région de la vieillesse et des soins dans la ville de Winterthur offre une large gamme de services, y compris Spitex et les centres de cinq ans, en particulier pour les personnes âgées.

Avantages

• Transport en commun: Bonne accessibilité à tous nos emplacements avec les transports en commun
• Durée du travail flexible: heures de travail annuelles avec flexibilité travail à temps partiel dans différentes fonctions possibilité d'acheter des vacances supplémentaires sur le travail à temps plein
• Jours fériés Plus : Au moins 5 semaines de vacances 1 semaine de vacances supplémentaires à partir de 55. Année d'âge Possibilité d'acheter des jours fériés supplémentaires en pension à temps plein Prime de fidélité sous forme de congé payé
• Jours fériés non payés: Les jours fériés non payés sont possibles par arrangement
• Formation et perfectionnement: large éventail de formations/apprentissages de base dans différents groupes professionnels Divers cours internes Participation à des formations complémentaires externes Vue d'ensemble - Regard sur d'autres professions de la ville de Winterthur
• Sports / Fitness: Sports sur le déjeuner offre de grands cours urbains
• Mesures de santé: formation continue sur l'ergonomie de la santé sur le lieu de travail
• Espaces détente: salles de repos
• Nourriture: Lunchs discount dans tous les centres d'âge 5
• Boissons gratuites: minérales
• Ministère de l ' intérieur : selon les fonctions et les arrangements possibles
• Sécurité sociale Plus: Acquisition de 50% des primes de la NBU
• Provision Plus: Caisse municipale de retraite avec des ratios de cotisation attractifs
• Congé parental Plus: 16 semaines de congé de maternité payé (100% salaire) 15 jours de congé de paternité payé (100% salaire)
• Cadeaux : Cadeau d'entrée Rond Anniversaires Service Anniversaire Cadeau de retraite
• Événements pour les employés : événement d'équipe annuel Festival d'été annuel (tout le département des affaires sociales) ts les 3 ans Âge de la fête et soins, (pour tous les employés) fête anniversaire de service
• Co-création : Les apports et les idées pour le développement continu de notre organisation sont toujours les bienvenus