Demand Planner (w/m/d) — Migros Supermarkt AG

Description complète

La gestion de la demande et de la distribution de la Direction des opérations est responsable des processus nationaux de planification de la demande et de réinstallation des directions générales. Avec l'introduction de Relex et de processus de planification modernes comme les S&OE et les S&OP, nous portons la planification de la demande à un nouveau niveau. Si vous êtes passionné par les technologies innovantes et les décisions basées sur les données, nous attendons avec impatience votre application. - Formation professionnelle Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et diplômes. Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires. Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats. Nous avons un processus de recrutement normalisé. Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature. Sélection préalable des applications Applications entrantes que nous vérifions en permanence, créons une présélection et la publions au gestionnaire pour la vue. La décision de procéder ou de se retirer du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel. Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de conversation avec le service RH & spécialiste La conversation est menée pratiquement ou localement avec la personne compétente des RH et/ou du service spécialisé. L'objectif principal est d'en apprendre davantage sur le personnel et l'expertise et d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe. Durée jusqu'à retour d'information : Jusqu'à trois semaines de discussion avec la présentation de cas Les connaissances spécialisées spécifiques sont testées à l'aide d'un cas ou d'autres instruments d'évaluation. Après traitement, les résultats du guide sont présentés et discutés ensemble. Habituellement, l'équipe est également représentée à la présentation. En règle générale, les entrevues sont menées par la personne supérieure, sans les représentants des RH. Durée jusqu'à retour d'information : Jusqu'à trois semaines Offre & Exposition contractuelle (numérique) Après notre offre d'emploi oral, les points principaux du contrat sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par e-mail. Durée jusqu'à la rétroaction: Jusqu'à une semaine