Cuisinier diététique / Cuisinière diététique 80 - 100% — Spitäler fmi AG

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Détail géographique

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La ville de référence indiquée dans l'offre est Unterseen, Canton du Tessin. Les postes marqués en télétravail conservent la référence ville pour la fiscalité, le contrat et l'inscription au Permis G.

Description originale

Votre domaine de responsabilité Déploiement à tous les postes en cuisine Production et mise à disposition de l'ensemble de l'offre pour les patients et pour tous les restaurants Planification et organisation indépendantes du poste Soutenir et superviser les employés affectés si nécessaire Aider en tant que remplaçant à tous les postes en cuisine, y compris servir dans le restaurant et les bureaux externes Mettre en œuvre consciencieusement le concept d'hygiène Aide à la gestion des entrepôts / commandes • Vos compétences Formation complète de cuisinier EFZ et Diet Cook EFZ Personnalité orientée vers le service avec humour et compétences sociales, haute qualité et sens de l'hygiène, ciblé et efficace façon de travailler sans perdre de vue les besoins des clients. Formation et perfectionnement : Nous soutenons de manière extrêmement généreuse des projets de formation et de perfectionnement qui sont également dans l'intérêt de l'entreprise, car le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs nous tient à cœur. Cela s'applique également au pourvoi des postes de direction, car nous privilégions les nominations internes. Conditions de travail attractives : Nos conditions de travail sont basées sur celles des hôpitaux et cliniques GAV Berner. Nous dépassons les normes GAV dans divers domaines et récompensons, par exemple, 2 et 5 années de service par des vendredis lorsqu'il s'agit de cadeaux d'ancienneté. Travailler avec la qualité de vie (vous) : Travailler avec une vue sur un monde montagnard unique ? Une baignade dans le lac en fin de journée ? Des activités de plein air illimitées les jours de congé ? Vous désirez vivre et travailler dans une grande région touristique et récréative? Nous le réaliserons pour vous ! Ambiance de travail conviviale (vous) : Les nouveaux collaborateurs le ressentent dès leur premier jour de travail : chez nous, vous serez accueillis et soutenus. Même dans la vie de tous les jours, les gens se rapprochent ouvertement, se sa

Détails de l'offre

Entreprise: Spitäler fmi AG
Poste: Cuisinier diététique / Cuisinière diététique 80 - 100%
Lieu: Unterseen, Tessin
Secteur: Sanità / Ospedali
Expirée le: 2026-05-28

Autres offres chez Spitäler fmi AG

Stage: en soins de longue durée 100% — Unterseen
Professionnels de la santé: trouvez des modèles de travail flexibles pour chaque situation ! — Unterseen
Spécialiste des soins infirmiers Psychiatrie stationnaire 60-100 % — Unterseen
Technicien en sécurité et maintenance 80-100% — Unterseen
Missions individuelles - Infirmier/ère spécialisé/e, Assistant/e en soins de santé EFZ ou Assistant/e en santé et action sociale — Unterseen

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Informations pour les frontaliers

Spitäler fmi AG se trouve à Unterseen dans le Canton du Tessin. Les travailleurs frontaliers ont besoin d'un permis G (renouvelable annuellement) pour travailler en Suisse. Le Canton du Tessin applique un impôt à la source à taux variable sur le revenu brut. Depuis 2024, le Nouvel Accord fiscal introduit une imposition concurrente entre l'Italie et la Suisse.

Les cotisations sociales suisses comprennent l'AVS (5,3%), l'assurance chômage (1,1%) et la LPP (prévoyance professionnelle). Utilisez notre simulateur fiscal gratuit pour calculer votre salaire net et comparer le coût de la vie entre la Suisse et l'Italie.

Permis G et résidence. Pour postuler à ce poste en tant que frontalier, vous devez résider dans une commune italienne située dans la zone frontière des 20 km (Lombardie ou Piémont) et rentrer chez vous au moins une fois par semaine. L'employeur dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations après la signature du contrat : la première délivrance prend 2 à 6 semaines, le renouvellement est ensuite annuel. Le télétravail à plein temps depuis l'Italie n'est pas compatible avec le statut de frontalier ; des absences prolongées du domicile italien (plus d'une semaine de travail sans retour) compromettent le régime fiscal.

Salaire net et nouvel accord fiscal 2024. Le salaire brut annoncé ici est retenu à la source par l'employeur suisse à des taux effectifs compris entre 5 % et 19 % dans le Canton du Tessin selon le revenu, l'état civil et les personnes à charge. Les frontaliers engagés à partir du 1er janvier 2024 relèvent du nouveau régime concurrent Italie-Suisse : l'Italie impose le revenu de source étrangère tout en accordant un crédit d'impôt sur la retenue suisse jusqu'à 80 %, déclaré dans le cadre RW de la déclaration italienne. En ajoutant les charges sociales, l'écart brut-net typique est de 18 à 28 %. Pour un calcul personnalisé sur le brut proposé par Spitäler fmi AG, ouvrez le simulateur de salaire.

Trajet et qualité de vie. Travailler à Unterseen signifie un trajet quotidien qui dépend du poste-frontière choisi : Brogeda (autoroute A2) et Chiasso-route couvrent le Mendrisiotto et le Luganese ; Stabio et Gaggiolo desservent les pendulaires partant de la province de Varèse ; Ponte Tresa est l'accès historique pour Luino et la région du Verbano. En heure de pointe, un trajet Côme-Lugano dure 25-50 minutes ; Varèse-Lugano typiquement 35-60. Pour qui envisage un déménagement au Tessin, le loyer moyen d'un 3,5 pièces à Lugano est de CHF 1'500-2'200/mois, contre EUR 600-900 pour un appartement équivalent en province de Côme. Le réseau de soins suisse (LAMal) offre des temps d'accès plus courts que le SSN italien, mais avec une prime mensuelle de CHF 350-500 par adulte — un poste de dépense significatif à intégrer dans toute comparaison net-net.

Questions fréquentes

Quel est le salaire net pour un frontalier au Tessin ?: Le salaire net dépend du revenu brut, de l'état civil et du nombre d'enfants. Dans le Canton du Tessin, l'impôt à la source varie d'environ 2% à 15%. En ajoutant l'AVS-AI-APG (5,3%), l'assurance chômage (1,1% jusqu'à CHF 148'200/an) et la LPP (7-18% selon l'âge), l'écart brut-net typique est de 18-28%. Utilisez notre simulateur pour un calcul personnalisé sur cette offre.
Les frontaliers doivent-ils souscrire à la LAMal suisse ?: Les nouveaux frontaliers depuis 2024 doivent s'inscrire à la LAMal dans les 3 mois suivant le début du travail, sauf s'ils exercent le droit d'option pour rester au SSN italien. Les primes varient selon le canton, le modèle d'assurance (standard, médecin de famille, telmed, HMO) et la franchise (CHF 300 minimum jusqu'à 2'500 maximum) : comparer les primes LAMal.
Comment obtenir le permis G pour travailler au Canton du Tessin ?: Le permis G est demandé par l'employeur à l'office cantonal des migrations après la signature du contrat. La première délivrance prend 2 à 6 semaines ; le renouvellement est annuel jusqu'à la limite contractuelle. Vous devez résider dans une commune italienne située dans la zone frontière des 20 km (Lombardie ou Piémont) et rentrer chez vous au moins une fois par semaine. Le télétravail à plein temps depuis l'Italie n'est pas compatible avec le statut.
13e mois, vacances et heures supplémentaires : que prévoit le droit suisse ?: Le 13e mois n'est pas obligatoire mais c'est une pratique courante au Tessin et presque toujours mentionnée dans le contrat : il est payé en décembre ou réparti en deux tranches (juin + novembre). Les vacances légales minimales sont de 4 semaines (5 pour les moins de 20 ans et plus de 50 ans avec ancienneté). Les heures supplémentaires au-delà de 40-45 heures hebdomadaires, selon la loi sur le travail (LTr), sont compensées par une majoration de 25% ou par du temps libre équivalent dans les 14 semaines.
Quels documents pour postuler à un emploi en Suisse ?: Pour la candidature initiale : CV (format européen ou suisse, dans une langue cantonale), lettre de motivation et un certificat de travail récent. Après la signature du contrat : carte d'identité valable (passeport recommandé), certificat de résidence italien, acte de naissance pour le dépôt du permis G, et — pour les secteurs réglementés (santé, écoles, sécurité) — la reconnaissance du titre italien par le SBFI/SEFRI ou l'autorité cantonale compétente, une procédure de 3-6 mois.

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