Credit Officer (M/F/X) — Union Bancaire Privée

Description complète

Mission En tant qu'agent de la structure du crédit, vous soutiendrez l'équipe luxembourgeoise de la structure du crédit qui relève du gestionnaire principal de la structure du crédit. L'équipe fournit un soutien au front-office pour faire face à toute demande de crédit des clients en mettant en place la meilleure solution selon les procédures internes de la Banque et l'appétit pour les risques. Principales fonctions

• Structurer des solutions de financement sur mesure pour les clients des banques privées, y compris les prêts Lombard, les prêts hypothécaires, les prêts adossés à des assurances et d'autres solutions de financement garanti, conformément aux politiques et procédures internes de la Banque, aux règlements applicables et aux exigences légales pertinentes.
• Conseiller les gestionnaires de relations sur les structures de financement optimales, les prix, les paquets de garanties et les conditions de crédit.
• Effectuer une analyse complète du crédit, y compris l'évaluation de la capacité de remboursement, de la qualité des garanties, de la structure juridique, des risques de concentration et du profil de risque global du client.
• Préparer, examiner et présenter les demandes de crédit aux autorités compétentes en matière d'approbation (Comité local du crédit, Comité du crédit collectif, Comité du crédit du conseil d'administration, etc.).
• Ébauche, examen et négociation de la documentation relative au crédit, y compris les feuilles de durée, les accords de prêt, les modifications, les documents de sécurité et les lettres parallèles.
• Coordonner les transactions financières complexes avec les intervenants internes (juridiques, conformité, administration du crédit, opérations, finances, fiscalité) et les conseillers externes (sociétés d'avocats, notaires, évaluateurs, compagnies d'assurance et autres fournisseurs de services).
• Effectuer des examens périodiques des facilités de crédit existantes, réévaluer la solvabilité des clients, l'adéquation des garanties et le respect des engagements, et formuler des recommandations à l'intention des autorités compétentes d'approbation, au besoin.
• Identifier et augmenter les risques de crédit émergents, recommander des mesures appropriées d'atténuation des risques et contribuer au maintien d'un cadre de risque de crédit sain et cohérent.
• Participer à l'élaboration, à l'examen et à l'amélioration continue des normes de prêt, des modèles et des procédures internes.

Compétences techniques

• Diplôme universitaire en finance, économie ou administration des affaires.
• 3 ans d'expérience dans le secteur bancaire privé, y compris une expérience significative dans le domaine des prêts.
• Bonne connaissance des produits de prêt, notamment Lombard et le financement hypothécaire.
• Connaissance approfondie de l'évaluation des risques de crédit, de l'analyse financière et de l'évaluation des garanties.
• Bonne connaissance des documents juridiques relatifs au financement et aux sûretés.

Compétences personnelles

• Forte réflexion analytique et jugement sain.
• Haute attention aux détails et à la précision.
• Une mentalité proactive, orientée vers la solution et pragmatique.
• Haute intégrité, discrétion et confidentialité.
• Capacité de travailler de façon indépendante et en collaboration dans plusieurs ministères.

Langues

• Anglais et français (écrits et parlés).
• D'autres langues sont considérées comme un atout.

Union Bancaire Privée (UBP) est une entreprise familiale, animée par une vision entrepreneuriale, l'innovation et l'indépendance. UBP est l'une des banques privées les plus fortement capitalisées. En rejoignant UBP Asset Management (Europe) S.A., vous allez embrasser une équipe de professionnels de haut niveau en banque privée qui vous mènera à développer votre carrière au plus haut niveau. Nous encourageons l'apprentissage continu, le développement et le partage des connaissances. Nous favorisons une culture de l'agilité, de la condamnation, de la dédicace et du haut degré de responsabilité. UBP Asset Management (Europe) S.A encourage tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler indépendamment de leur identité ou expression de genre, de leur âge, de leur origine raciale, ethnique et culturelle, de leur religion et de leurs croyances, de leur orientation sexuelle, de leur handicap ou de leur neurodiversité. Conformément aux dispositions de la loi luxembourgeoise du 23 juillet 2016 modifiant la loi du 29 mars 2013, le candidat retenu sera tenu de fournir un extrait de son casier judiciaire dans le cadre du processus de contrôle UBP.