Multimedia Content Creator - Junior — USI – Università della Svizzera italiana

Description complète

Ouvert à l'Université della Svizzera italiana. Département/Institut: Service de communication institutionnelle. Rôle : Multimedia Content Creator

• Junior. Endroit : Lugano, Suisse (Canton Tessin). Multimedia Content Creator
• Junior (80-100%) L'Université de Suisse italienne (USI) est une réalité jeune et agile en développement continu, lancée vers de nouveaux défis dans le signe de ses trois valeurs directrices : qualité, ouverture et responsabilité. Actif dans différents domaines d'études et de recherche, l'USI offre à ses étudiants une formation en tant que protagonistes, immersifs et interdisciplinaires, et ses chercheurs et collaborateurs un espace privilégié d'autonomie et de liberté d'initiative. Le Service de communication institutionnelle gère la communication institutionnelle de l'USI en poursuivant ses objectifs de communication. Pour compléter l'équipe de service de communication institutionnelle, USI ouvre une position de Multimedia Content Creator
• Junior (80-100%) Position Le Multimedia Content Creator conçoit, conçoit et réalise du contenu multimédia en tenant compte des objectifs de communication USI et des besoins spécifiques des différents canaux de communication de l'Université. Il travaille au sein du Service de communication institutionnelle avec les tâches suivantes:
• Idée et développe des concepts pour le contenu multimédia, avec une attention particulière à la "transduction" d'informations complexes dans un contenu compréhensible et engageant
• Planifie et coordonne la production de contenu multimédia
• Fournit la réalisation technique de contenu multimédia (production et post-production) et à la diffusion et stockage respectifs Profil, compétences et expériences professionnelles Formation
• Formation spécialisée dans la production audiovisuelle. Alternativement, l'enseignement universitaire en communication / communication visuelle / disciplines humanistes ou artistiques, ou domaines connexes. Les candidats qui n'ont pas un degré d'études spécifique, mais qui possèdent une expérience avérée du contenu audiovisuel, peuvent être pris en compte. Compétences professionnelles, compétences linguistiques et informatiques
• Contenu audiovisuel professionnel expérimenté
• Compétences techniques de la photographie, du tournage vidéo, de l'édition vidéo, du son et de la production générale et post-production en photographie et vidéo
• Compétences en histoire (contenu/format concept, traitement des scripts)
• Excellente maîtrise de l'oral et de l'écriture en italien
• Bonne maîtrise de l'oral et de l'écriture en anglais
• Connaissance professionnelle des logiciels audiovisuels post-production (de préférence Adobe Suite)
• Maîtrise de l'office, du navigateur, des applications sur le Web Compétences croisées
• Créativité
• Initiative et esprit d'expérimentation
• Culture et éthique de la qualité
• Intérêt pour les thèmes scientifiques et académiques et capacité à traiter et traduire des contenus complexes
• Propension au travail en équipe et au travail autonome
• Résilience
• Capacité organisationnelle et gestion flexible Les mêmes conditions seront données aux candidats suisses ou domiciliés pour la citoyenneté suisse. Travail à l'USI Le personnel des services de l'USI contribue au bon fonctionnement de l'Université grâce à des équipes cohésives et à un contexte organisationnel peu favorable. L'environnement dynamique et flexible devient un levier de motivation pour une gestion innovante et efficace avec une orientation multiculturelle et interdisciplinaire. En tant qu'institution qui favorise la diversité et l'inclusion, l'USI encourage les demandes de toutes les personnes appartenant à des catégories sous-représentées. Conditions de travail et avantages
• stimuler l'environnement de travail dans un environnement universitaire.
• Soutien à la formation continue et aux mises à jour professionnelles.
• Horaires flexibles et possibilités de télétravail.
• Bénéfice de frange (par exemple, soutien aux transports publics, activités sportives).
• Conditions contractuelles et sociales compétitives. Conditions contractuelles
• Mise en service: dès que possible
• Contrat indéfiniment (après une période d'essai appropriée)
• Temps plein (100%) avec marge pour 80% et/ou travail flexible
• Rétribution initiale: selon CCL et à convenir selon le profil et l'expérience (classe cadrage 6, min CHF 65.325.- / max CHF 90.932.-)
• Performance hiérarchique du droit
• Positionnement Collaborateur/directeur du Service de communication institutionnelle, répond au gestionnaire de service, Cristina Elia Ott et, au coordinateur du domaine concerné
• Milieu de travail: Les demandes peuvent être soumises après acceptation des informations sur le traitement des données personnelles des candidats trouvés dans le LINK suivant.
• Les demandes doivent être soumises en remplissant le formulaire ouvert en cliquant sur le lien suivant : CANDIDATES. page 3 / 3
• Remplir le formulaire est obligatoire et nécessaire pour postuler.
• Dans la forme de la compilation de:
• carte anagraphique;
• diplômes obtenus;
• expérience professionnelle;
• compétences linguistiques;
• au moins deux personnes de référence;
• motivation courte pour soumettre la demande.
• Dans le formulaire, vous devez télécharger les documents suivants:
• Lettre de présentation indiquant les raisons de l'intérêt pour le poste;
• Curriculum vitae; y compris les liens vers un portfolio exemplaire
• Certificats de travail et d'école (dernier titre obtenu). Les demandes reçues sous une autre forme ne seront pas prises en considération.
• L'avis prend fin le 10 avril 2026 Personne-ressource pour le poste de travail : Robin Creti, Service de communication institutionnelle, [email protected]. Personne à contacter pour le formulaire EN LIGNE: Danijela Milicevic, Human Resource Service [email protected]. Lugano, 17.3.2026 Le courrier officiel est disponible en PDF.