Courtier Gestion de compte Clients privés (h/f/d) 80-100 % — Zurich Insurance (sede Ticino)
- Lieu
- Lugano
- Contrat
- internship
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Vous aimez façonner activement les relations de courtier et de connecter les gens?
Apportez-vous énergie, talent de conseil et plaisir dans les solutions orientées client?
Alors ce rôle pourrait être votre prochaine étape.
- Vous aimez façonner activement les relations de courtier et de connecter les gens?
- Apportez-vous énergie, talent de conseil et plaisir dans les solutions orientées client?
- Êtes-vous excité par l'idée d'assumer la responsabilité dans le soin de nos courtiers et d'être une personne de contact compétente pour les questions d'assurance dans le secteur des clients privés non-vie?
- Pour cela, nous vous recherchons : une personnalité ouverte et proactive qui aime prendre des responsabilités, cultiver les relations au niveau des yeux et soutenir les courtiers avec des questions, des offres, des cas spéciaux et des préoccupations administratives d'une manière intelligente et orientée vers la solution.
Responsabilités principales
- Êtes-vous excité par l'idée d'assumer la responsabilité dans le soin de nos courtiers et d'être une personne de contact compétente pour les questions d'assurance dans le secteur des clients privés non-vie?
- Pour cela, nous vous recherchons : une personnalité ouverte et proactive qui aime prendre des responsabilités, cultiver les relations au niveau des yeux et soutenir les courtiers avec des questions, des offres, des cas spéciaux et des préoccupations administratives d'une manière intelligente et orientée vers la solution.
- Nous rejetons toute responsabilité pour les demandes non sollicitées et les frais et nous vous remercions de votre compréhension.
Contacts
- Consultant en acquisition de talents : Victor Sale (+41 44 628 20 48) Informations complémentaires Temps partiel ou temps plein: 80 – 100% Lieu de travail: Zurich, Oerlikon Travail hybride: jusqu'à 40% LI-Hybrid
- Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne – même sans lettre de candidature.
- Vous êtes invités à nous convaincre de votre motivation lors d'une réunion personnelle. Qui nous sommes
- Zurich est une marque forte – plus de 1,4 million de clients suisses dépendent de nos produits et services.
- Notre succès repose sur nos 53 000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre et se protéger contre leurs risques.
- Afin de fournir des performances quotidiennes, nous offrons à nos employés des modèles de travail flexibles et des possibilités de formation intéressantes.
- En tant qu'employé de Zurich, vous bénéficiez d'une multitude d'avantages et d'une culture forte caractérisée par l'acceptation, la diversité et l'orientation de l'équipe.
- À Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d'inclusion.
- Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger nos employés, promouvoir la confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel.
- Nous défendons la justice et l'égalité entre nos employés, quel que soit leur sexe, leur identité, leur orientation sexuelle, leur origine, leur appartenance ethnique, leur religion, etc.
Détails supplémentaires
- Devenez membre et appliquez-vous en tant que gestionnaire de compte de courtier Entreprise cliente privée.
- Vous avez la possibilité d'assumer divers rôles ou tâches particuliers dans l'équipe Ce que vous apportez
- Allemand styliste en parole et en écriture, français ou italien d'avantage
- Consultant en acquisition de talents : Victor Sale (+41 44 628 20 48) Informations complémentaires Temps partiel ou temps plein: 80 – 100% Lieu de travail: Zurich, Oerlikon Travail hybride: jusqu'à 40%
- Vous êtes invités à nous convaincre de votre motivation lors d'une réunion personnelle.
- Voyez ici et devenez partie intégrante. Information des recruteurs
Notes et contenu original
- Ce que tu fais
- Vous avez la possibilité d'assumer divers rôles ou tâches particuliers dans l'équipe
- Ce que vous apportez
- Votre contact
- Consultant en acquisition de talents : Victor Sale (+41 44 628 20 48)
- Informations complémentaires
- Temps partiel ou temps plein: 80 – 100%
- Lieu de travail: Zurich, Oerlikon
- Travail hybride: jusqu'à 40%
- Qui nous sommes
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Zurich Insurance (sede Ticino) pour ce poste ?
Zurich Insurance (sede Ticino) indique CHF 85 500 - 150 000 bruts par an pour ce poste à Lugano. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Zurich Insurance (sede Ticino) ?
Cette offre est un poste en stage. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Zurich Insurance (sede Ticino) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?
Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut. Remarque : cette offre autorise le télétravail — au-delà de 25 % du temps, la base de sécurité sociale peut basculer vers l'Italie ; vérifiez la part convenue avec les RH avant de signer.
Comment postuler à ce poste chez Zurich Insurance (sede Ticino) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Zurich Insurance (sede Ticino) sur careers.zurich.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
