Coordinateur Evènementiel

Marriott International · Geneva (GE)
Categoria: hospitality-food-beverage Contratto: full-time Salario: CHF 49 500 - 75 000

Vue d’ensemble du poste

Description TACHES PRINCIPALES: - Gestion administrative (liste d'occupation des chambres, e-mails de transmission, envoi et suivi de la facturation) - Matrise du systme Opra Htelier - Visite et reprage client - Gestion oprationnelle (coordination de tous les dpartements au sein de l'htel afin de mener bien les vnements clients sur site, transmission des informations compltes Room & Catering via la BEO meeting, prsence terrain et relation client pour veiller au bon droulement du sjour et satisfaction client) - Participation la cration de nouvelles brochures / packages pour le dveloppement du service vnementiel - Actions commerciales pour les vnements sociaux (baptmes, mariages, dners ou djeuners de gala…) - Prospection clients et fidlisation du portefeuille client - Dveloppement des relations avec les agences vnementielles pour accrotre le portefeuille client - Collaboration troite avec le service commercial pour la transmission des contrats et responsabilit sur la partie organisationnelle - Gestion des retours d'information des clients & Guest Relation ## Exigences ## Ce que nous offrons Chez Marriott International, nous nous engageons tre un employeur respectueux de l'galit des chances, en accueillant tout le monde et en offrant un accs l'emploi.

Nous favorisons activement un environnement o les origines uniques de nos collaborateurs sont valorises et clbres.

Notre plus grande force rside dans la richesse du mlange de cultures, de talents et d'expriences de nos collaborateurs.

Description

Description TACHES PRINCIPALES: - Gestion administrative (liste d'occupation des chambres, e-mails de transmission, envoi et suivi de la facturation) - Matrise du systme Opra Htelier - Visite et reprage client - Gestion oprationnelle (coordination de tous les dpartements au sein de l'htel afin de mener bien les vnements clients sur site, transmission des informations compltes Room & Catering via la BEO meeting, prsence terrain et relation client pour veiller au bon droulement du sjour et satisfaction client) - Participation la cration de nouvelles brochures / packages pour le dveloppement du service vnementiel - Actions commerciales pour les vnements sociaux (baptmes, mariages, dners ou djeuners de gala…) - Prospection clients et fidlisation du portefeuille client - Dveloppement des relations avec les agences vnementielles pour accrotre le portefeuille client - Collaboration troite avec le service commercial pour la transmission des contrats et responsabilit sur la partie organisationnelle - Gestion des retours d'information des clients & Guest Relation ## Exigences ## Ce que nous offrons Chez Marriott International, nous nous engageons tre un employeur respectueux de l'galit des chances, en accueillant tout le monde et en offrant un accs l'emploi.

Nous favorisons activement un environnement o les origines uniques de nos collaborateurs sont valorises et clbres.

Notre plus grande force rside dans la richesse du mlange de cultures, de talents et d'expriences de nos collaborateurs.

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Informations pour les frontaliers

Marriott International se trouve à Geneva dans le Canton du Genève. Les travailleurs frontaliers ont besoin d'un permis G (renouvelable annuellement) pour travailler en Suisse. Le Canton du Genève applique un impôt à la source à taux variable sur le revenu brut. Depuis 2024, le Nouvel Accord fiscal introduit une imposition concurrente entre l'Italie et la Suisse.

Les cotisations sociales suisses comprennent l'AVS (5,3%), l'assurance chômage (1,1%) et la LPP (prévoyance professionnelle). Utilisez notre simulateur fiscal gratuit pour calculer votre salaire net et comparer le coût de la vie entre la Suisse et l'Italie.

Questions fréquentes

Quel est le salaire net pour un frontalier dans le canton de Genève ?
Le salaire net dépend du revenu brut, de l'état civil et du nombre d'enfants. Dans le Canton du Genève, l'impôt à la source varie d'environ 2% à 15%. Dans le secteur administration dans le canton de Genève Utilisez notre simulateur pour un calcul personnalisé.
Les frontaliers doivent-ils souscrire à la LAMal suisse ?
Les nouveaux frontaliers depuis 2024 doivent s'inscrire à la LAMal dans les 3 mois suivant le début du travail. Les primes varient selon le canton, le modèle d'assurance et la franchise. Comparez les primes avec notre comparateur LAMal.