Conseiller (m/f/d) dans la Gestion de la Richesse à Luxembourg avec un Focus sur les Clients Allemands — Colin Cie Wealth Management

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Détail géographique

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La ville de référence indiquée dans l'offre est Munsbach, Canton du Ticino. Les postes marqués en télétravail conservent la référence ville pour la fiscalité, le contrat et l'inscription au Permis G.

Description originale

Recherchez-vous à devenir un conseiller en richesse (m/f/d) qui souhaite offrir à vos clients plus d'indépendance, de complétude, d'orientation vers les objectifs et de personnalisation par rapport au passé ? Voulez-vous travailler dans une entreprise avec une vision à l'avenir et une stratégie d'entreprise de succès à long terme ? Lisez ce que nous vous offrons et ce que nous attendons de vous. ## Ce que nous offrons • Une vision orientée vers l'avenir et une stratégie d'entreprise de succès • Un modèle de service et de business attractif et orienté vers les valeurs sans objectifs de vente ou de vente • Une approche de conseil intégrale, orientée vers les objectifs et les clients avec des stratégies d'investissement personnalisées • Un processus d'investissement systématique et indépendant avec la dérivée objective des décisions d'investissement • Une culture de collaboration et de soutien mutuel • La sécurité pour vous et vos clients grâce à la surveillance complète par les autorités de surveillance en Suisse et dans l'Union européenne • L'indépendance, la responsabilité personnelle et les opportunités de revenus attractives grâce à un système de rémunération orienté vers le succès • Le soutien dans l'expansion continue de vos propres compétences et capacités • Le soutien dans la gestion du marché grâce à notre équipe de marketing ## Vos principales responsabilités • Une gestion active du marché et le renforcement de la présence de Colin&Cie sur place • L'acquisition de nouveaux clients en construisant la confiance et la confiance dans votre personne et Colin&Cie • Conseiller les clients en utilisant une approche de conseil orientée vers les objectifs avec des stratégies d'investissement personnalisées • Mettre en œuvre la stratégie d'investissement et la gestion continue du portefeuille • Gérer 35 à 45 relations clients et effectuer des tâches administratives avec une haute qualité de service ## Ce que vous apportez • Le désir d'adviser les clients de manière plu

Détails de l'offre

  • Entreprise: Colin Cie Wealth Management
  • Poste: Conseiller (m/f/d) dans la Gestion de la Richesse à Luxembourg avec un Focus sur les Clients Allemands
  • Lieu: Munsbach, Ticino

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Informations pour les frontaliers

Colin Cie Wealth Management se trouve à Munsbach dans le Canton du Ticino. Les travailleurs frontaliers ont besoin d'un permis G (renouvelable annuellement) pour travailler en Suisse. Le Canton du Ticino applique un impôt à la source à taux variable sur le revenu brut. Depuis 2024, le Nouvel Accord fiscal introduit une imposition concurrente entre l'Italie et la Suisse.

Les cotisations sociales suisses comprennent l'AVS (5,3%), l'assurance chômage (1,1%) et la LPP (prévoyance professionnelle). Utilisez notre simulateur fiscal gratuit pour calculer votre salaire net et comparer le coût de la vie entre la Suisse et l'Italie.

Permis G et résidence. Pour postuler à ce poste en tant que frontalier, vous devez résider dans une commune italienne située dans la zone frontière des 20 km (Lombardie ou Piémont) et rentrer chez vous au moins une fois par semaine. L'employeur dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations après la signature du contrat : la première délivrance prend 2 à 6 semaines, le renouvellement est ensuite annuel. Le télétravail à plein temps depuis l'Italie n'est pas compatible avec le statut de frontalier ; des absences prolongées du domicile italien (plus d'une semaine de travail sans retour) compromettent le régime fiscal.

Salaire net et nouvel accord fiscal 2024. Le salaire brut annoncé ici est retenu à la source par l'employeur suisse à des taux effectifs compris entre 5 % et 19 % dans le Canton du Ticino selon le revenu, l'état civil et les personnes à charge. Les frontaliers engagés à partir du 1er janvier 2024 relèvent du nouveau régime concurrent Italie-Suisse : l'Italie impose le revenu de source étrangère tout en accordant un crédit d'impôt sur la retenue suisse jusqu'à 80 %, déclaré dans le cadre RW de la déclaration italienne. En ajoutant les charges sociales, l'écart brut-net typique est de 18 à 28 %. Pour un calcul personnalisé sur le brut proposé par Colin Cie Wealth Management, ouvrez le simulateur de salaire.

Trajet et qualité de vie. Travailler à Munsbach signifie un trajet quotidien qui dépend du poste-frontière choisi : Brogeda (autoroute A2) et Chiasso-route couvrent le Mendrisiotto et le Luganese ; Stabio et Gaggiolo desservent les pendulaires partant de la province de Varèse ; Ponte Tresa est l'accès historique pour Luino et la région du Verbano. En heure de pointe, un trajet Côme-Lugano dure 25-50 minutes ; Varèse-Lugano typiquement 35-60. Pour qui envisage un déménagement au Tessin, le loyer moyen d'un 3,5 pièces à Lugano est de CHF 1'500-2'200/mois, contre EUR 600-900 pour un appartement équivalent en province de Côme. Le réseau de soins suisse (LAMal) offre des temps d'accès plus courts que le SSN italien, mais avec une prime mensuelle de CHF 350-500 par adulte — un poste de dépense significatif à intégrer dans toute comparaison net-net.

Questions fréquentes

Quel est le salaire net pour un frontalier au Ticino ?
Le salaire net dépend du revenu brut, de l'état civil et du nombre d'enfants. Dans le Canton du Ticino, l'impôt à la source varie d'environ 2% à 15%. En ajoutant l'AVS-AI-APG (5,3%), l'assurance chômage (1,1% jusqu'à CHF 148'200/an) et la LPP (7-18% selon l'âge), l'écart brut-net typique est de 18-28%. Utilisez notre simulateur pour un calcul personnalisé sur cette offre.
Les frontaliers doivent-ils souscrire à la LAMal suisse ?
Les nouveaux frontaliers depuis 2024 doivent s'inscrire à la LAMal dans les 3 mois suivant le début du travail, sauf s'ils exercent le droit d'option pour rester au SSN italien. Les primes varient selon le canton, le modèle d'assurance (standard, médecin de famille, telmed, HMO) et la franchise (CHF 300 minimum jusqu'à 2'500 maximum) : comparer les primes LAMal.
Comment obtenir le permis G pour travailler au Canton du Ticino ?
Le permis G est demandé par l'employeur à l'office cantonal des migrations après la signature du contrat. La première délivrance prend 2 à 6 semaines ; le renouvellement est annuel jusqu'à la limite contractuelle. Vous devez résider dans une commune italienne située dans la zone frontière des 20 km (Lombardie ou Piémont) et rentrer chez vous au moins une fois par semaine. Le télétravail à plein temps depuis l'Italie n'est pas compatible avec le statut.
13e mois, vacances et heures supplémentaires : que prévoit le droit suisse ?
Le 13e mois n'est pas obligatoire mais c'est une pratique courante au Tessin et presque toujours mentionnée dans le contrat : il est payé en décembre ou réparti en deux tranches (juin + novembre). Les vacances légales minimales sont de 4 semaines (5 pour les moins de 20 ans et plus de 50 ans avec ancienneté). Les heures supplémentaires au-delà de 40-45 heures hebdomadaires, selon la loi sur le travail (LTr), sont compensées par une majoration de 25% ou par du temps libre équivalent dans les 14 semaines.
Quels documents pour postuler à un emploi en Suisse ?
Pour la candidature initiale : CV (format européen ou suisse, dans une langue cantonale), lettre de motivation et un certificat de travail récent. Après la signature du contrat : carte d'identité valable (passeport recommandé), certificat de résidence italien, acte de naissance pour le dépôt du permis G, et — pour les secteurs réglementés (santé, écoles, sécurité) — la reconnaissance du titre italien par le SBFI/SEFRI ou l'autorité cantonale compétente, une procédure de 3-6 mois.

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