Concorso generale 2026 Collaboratori/trici amministrativi/e, addetti/e al servizio accoglienza, addetti/e agli assicurati III, consulenti telefonici/che, esattori/trici, gestori/trici fallimentari, segretari/e, segretari/e aggiunti/e, tassatori/trici e Responsable amministrativo presso l’Amministrazione cantonale
Vue d’ensemble du poste
Concours général 2026 Personnel administratif, réceptionnistes, assurés III, téléconseillers, taxateurs, administrateurs de faillite, secrétaires, secrétaires adjoints, taxateurs et cadres administratifs de l'administration cantonale ## Classification et salaire - Classe 2 : 47'348.-- / 72'822.-- - Classe 3 : 52'756.-- / 81'560.-- - Classe 4 : 58'067.-- / 90'237.-- - Classe 5 : 63'297.-- / 99'178.## Tâches - effectuer des tâches administratives et de secrétariat dans les différents services de l'administration cantonale ou de l'institution d'assurance sociale ## Exigences - certificat fédéral de capacité d'employé de commerce - certificats/diplômes reconnus dans le domaine commercial et jugés équivalents - pour la fonction de conseiller téléphonique, le certificat fédéral de capacité d'opérateur de communication clientèle est requis - bonne maîtrise de l'italien - connaissances de base des autres langues officielles - connaissances suffisantes en informatique - flexibilité, flexibilité, sens de l'organisation et des relations interpersonnelles ## Remarques particulières - selon les besoins des services de l'administration cantonale et de l'Office des assurances sociales pour les fonctions indiquées, les candidats peuvent être contactés en vue d'un éventuel engagement à temps partiel/plein temps, à durée déterminée (remplacement ou travail de projet) ou à durée indéterminée - le lieu d'affectation varie en fonction des postes disponibles (des préférences peuvent être exprimées dans le formulaire de candidature) - la liste des tâches figurant dans la description du poste n'est pas exhaustive des fonctions supplémentaires dans les classifications salariales énumérées ci-dessus peuvent être envisagées, en fonction des besoins des différents services et de l'appréciation des services centraux - l'affectation à une fonction correspondant aux classes 3 - 5 est subordonnée à une expérience professionnelle de plusieurs années dans le secteur public et/ou privé ## Conditions particulières - en fonction des besoins des services au sein de l'administration cantonale et de l'institution d'assurance sociale pour les fonctions indiquées les candidats peuvent être contactés pour un éventuel emploi à temps partiel/plein temps et à durée déterminée (remplacement ou travail de projet) ou à durée indéterminée - le lieu d'affectation varie en fonction du nombre de postes vacants (des préférences peuvent être exprimées dans le formulaire de candidature) - la liste des fonctions mentionnées dans la description du poste n'est pas exhaustive l'affectation à une fonction correspondant aux grades 3 à 5 est subordonnée à la condition d'avoir une expérience professionnelle de plusieurs années dans le secteur public et/ou privé ## Remarques - s'agissant d'un concours annuel S'agissant d'un concours annuel avec possibilité de recrutement dans le courant de l'année 2026, les candidats ne recevront pas de réponse positive ou négative - Ils seront uniquement informés de la validité de leur candidature par rapport aux exigences - L'Administration cantonale recrutera les candidats sur la base des besoins et des profils professionnels requis par les différents services - Les candidats ayant participé au concours général 2025 doivent se représenter avec tous les documents requis s'ils sont toujours intéressés ## Conditions de candidature - Les candidatures doivent être déposées en ligne à l'adresse www.ti.ch/competitions - toute autre forme de candidature ne sera pas considérée comme valable - outre les documents à soumettre lors de la candidature en ligne (lettre de candidature et de motivation, CV, diplômes, certificats et attestations de travail), d'autres documents peuvent être demandés ultérieurement (casier judiciaire pour les personnes privées avec auto-certification et auto-certification de santé) ## Conditions d'engagement - nomination ou affectation sont celles prévues par la loi sur l'organisation du personnel de l'Etat et du corps enseignant du 15 mars 1995 (LORD) et les règlements correspondants - durée du travail : 42 heures par semaine (pour une relation de travail à 100%), flexible ou en fonction des besoins du service ## Date d'expiration - 30 octobre 2026 ## Contact - De plus amples informations peuvent être obtenues auprès de l'Espace de gestion administrative de la section des ressources humaines tél. 091 814 43 52/39.
Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant le Tessin.
Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.
Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.
Description
Concours général 2026 Personnel administratif, réceptionnistes, assurés III, téléconseillers, taxateurs, administrateurs de faillite, secrétaires, secrétaires adjoints, taxateurs et cadres administratifs de l'administration cantonale ## Classification et salaire - Classe 2 : 47'348.-- / 72'822.-- - Classe 3 : 52'756.-- / 81'560.-- - Classe 4 : 58'067.-- / 90'237.-- - Classe 5 : 63'297.-- / 99'178.## Tâches - effectuer des tâches administratives et de secrétariat dans les différents services de l'administration cantonale ou de l'institution d'assurance sociale ## Exigences - certificat fédéral de capacité d'employé de commerce - certificats/diplômes reconnus dans le domaine commercial et jugés équivalents - pour la fonction de conseiller téléphonique, le certificat fédéral de capacité d'opérateur de communication clientèle est requis - bonne maîtrise de l'italien - connaissances de base des autres langues officielles - connaissances suffisantes en informatique - flexibilité, flexibilité, sens de l'organisation et des relations interpersonnelles ## Remarques particulières - selon les besoins des services de l'administration cantonale et de l'Office des assurances sociales pour les fonctions indiquées, les candidats peuvent être contactés en vue d'un éventuel engagement à temps partiel/plein temps, à durée déterminée (remplacement ou travail de projet) ou à durée indéterminée - le lieu d'affectation varie en fonction des postes disponibles (des préférences peuvent être exprimées dans le formulaire de candidature) - la liste des tâches figurant dans la description du poste n'est pas exhaustive des fonctions supplémentaires dans les classifications salariales énumérées ci-dessus peuvent être envisagées, en fonction des besoins des différents services et de l'appréciation des services centraux - l'affectation à une fonction correspondant aux classes 3 - 5 est subordonnée à une expérience professionnelle de plusieurs années dans le secteur public et/ou privé ## Conditions particulières - en fonction des besoins des services au sein de l'administration cantonale et de l'institution d'assurance sociale pour les fonctions indiquées les candidats peuvent être contactés pour un éventuel emploi à temps partiel/plein temps et à durée déterminée (remplacement ou travail de projet) ou à durée indéterminée - le lieu d'affectation varie en fonction du nombre de postes vacants (des préférences peuvent être exprimées dans le formulaire de candidature) - la liste des fonctions mentionnées dans la description du poste n'est pas exhaustive l'affectation à une fonction correspondant aux grades 3 à 5 est subordonnée à la condition d'avoir une expérience professionnelle de plusieurs années dans le secteur public et/ou privé ## Remarques - s'agissant d'un concours annuel S'agissant d'un concours annuel avec possibilité de recrutement dans le courant de l'année 2026, les candidats ne recevront pas de réponse positive ou négative - Ils seront uniquement informés de la validité de leur candidature par rapport aux exigences - L'Administration cantonale recrutera les candidats sur la base des besoins et des profils professionnels requis par les différents services - Les candidats ayant participé au concours général 2025 doivent se représenter avec tous les documents requis s'ils sont toujours intéressés ## Conditions de candidature - Les candidatures doivent être déposées en ligne à l'adresse www.ti.ch/competitions - toute autre forme de candidature ne sera pas considérée comme valable - outre les documents à soumettre lors de la candidature en ligne (lettre de candidature et de motivation, CV, diplômes, certificats et attestations de travail), d'autres documents peuvent être demandés ultérieurement (casier judiciaire pour les personnes privées avec auto-certification et auto-certification de santé) ## Conditions d'engagement - nomination ou affectation sont celles prévues par la loi sur l'organisation du personnel de l'Etat et du corps enseignant du 15 mars 1995 (LORD) et les règlements correspondants - durée du travail : 42 heures par semaine (pour une relation de travail à 100%), flexible ou en fonction des besoins du service ## Date d'expiration - 30 octobre 2026 ## Contact - De plus amples informations peuvent être obtenues auprès de l'Espace de gestion administrative de la section des ressources humaines tél. 091 814 43 52/39.
Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant le Tessin.
Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.
Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.