Collaboratore/trice scientifico/a I oppure collaboratore/trice scientifico/a II, (incaricato/a art. 15 e 16 LORD), presso la Segreteria generale, Servizio per l’integrazione degli stranieri, Bellinzona — Amministrazione Cantonale Ticino

Description complète

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République et Canton du Tessin

Section des ressources humaines

Concours de nomination ou de nomination de fonctionnaires à l ' administration de l ' État

Feuille officielle

189/26

2026

Octobre

Département des institutions

131/26

Collaborateur scientifique/professeur/a I ou collaborateur scientifique/a II (chargé des articles 15 et 16 du GROSS), au Secrétariat général, Service pour l'intégration des étrangers, Bellinzona

Catégorie et salaire annuel (y compris le 13e mois)

Collaborateur/auteur scientifique

10 88'633.-- / 141'990.--

ou

9 83'633.-- / 133'310.--

Tâches

• gérer et évaluer les projets, les mesures et les mandats du Programme cantonal d'intégration (PIC), en collaboration avec le Délégué à l'intégration des étrangers et son équipe, en veillant à la cohérence avec les objectifs, les priorités et les directives fédérales et cantonales;
• élaborer des analyses, préparer et contribuer à la préparation des décisions de financement, en collaboration avec le Délégué à l'intégration des étrangers
• accompagner et soutenir les promoteurs dans la définition, l'élaboration et la mise en œuvre de projets, promouvoir les processus participatifs et la collaboration entre acteurs institutionnels et locaux, et assurer l'interconnexion avec les associations, institutions, municipalités et autres partenaires
• suivre la mise en œuvre et les résultats des projets, au moyen de réunions, de visites, de vérifications des progrès et d ' indicateurs, d ' analyses des rapports d ' activité et d ' hypothèses;
• contribuer au suivi financier et qualitatif du PIC, par la collecte, la vérification et la consolidation des données nécessaires à la communication à la Confédération, ainsi qu'aux relations opérationnelles avec les agences et partenaires cantonaux et fédéraux
• participer au développement stratégique des zones d'intervention SIS, en collaborant avec le Délégué à l'intégration des étrangers à l'idée et à la réalisation de projets et d'initiatives, y compris des projets pilotes et innovants et la construction de partenariats et la recherche et la diversification d'éventuels cofinancements
• participe également aux activités du réseau, aux groupes de travail et aux moments de coordination avec les partenaires cantonaux, municipaux, fédéraux et locaux

Exigences

• formation universitaire complète (bachelor et maîtrise ou baccalauréat) obtenue dans une université, un technicien fédéral ou une université professionnelle, de préférence dans les sciences sociales
• une expérience professionnelle pertinente pour la fonction, en particulier dans la gestion, le développement et le suivi de projets sociaux ou institutionnels; une expérience acquise en collaboration avec des institutions dédiées à l'intégration et des institutions publiques est un titre préférentiel;
• de solides compétences en analyse et synthèse, organisation et planification ainsi que capacité d'anticiper la criticité, les besoins et les développements
• capacité d'analyser les estimations, les hypothèses et les principaux éléments financiers liés à la gestion de projet
• précision, fiabilité, rigueur et orientation des solutions
• capacité de promouvoir le changement et d'établir des collaborations efficaces avec les services, les institutions et les partenaires externes
• bonne connaissance du territoire et du contexte institutionnel et professionnel de référence; la connaissance du réseau national est un titre préférentiel
• bonnes compétences éditoriales et élaboration d'analyses, de pré-arrangements, de relations et de textes institutionnels
• excellente connaissance (conversation et édition) de l'italien et bonne connaissance, écrite et orale, d'une deuxième langue officielle; la connaissance de la troisième langue officielle est un titre préférentiel
• bonne maîtrise des outils informatiques actuels, en particulier Word, Excel et PowerPoint
• capacité de travailler de façon indépendante et responsable et de collaborer efficacement au sein d'une petite équipe
• flexibilité, capacité à s'adapter à l'évolution des contextes de travail et attitudes à l'égard du travail interdisciplinaire

Remarques spéciales

• la fonction de collaborateur scientifique/scientifique/a I (classe 10) ne peut être attribuée qu'aux candidats qui possèdent des qualifications académiques complètes: licence universitaire, diplôme, baccalauréat + maîtrise ou université professionnelle (Bachelor + Master 270/300 crédits ECTS) et qui ont acquis au moins 15 ans d'expérience professionnelle dans la portée requise
• la fonction de collaborateur scientifique/scientifique/seconde (classe 9) sera attribuée aux candidats possédant seulement un baccalauréat ou un court diplôme ou aux candidats ayant moins de 15 ans d'expérience professionnelle dans le domaine requis et possédant des qualifications universitaires complètes: licence universitaire, diplôme, maîtrise universitaire consécutive ou université professionnelle (Bachelor + Master 270/300 crédits ECTS)
• (Articles 15 et 16 du GROSS) tels que définis jusqu'au 31.12.2027, éventuellement renouvelables

Conditions d'application

• Les demandes doivent être soumises en ligne. Les autres formes de demande ne sont pas considérées comme valables
• en plus des documents à soumettre au moment de la demande en ligne (lettre de présentation et de motivation, curriculum vitae, diplômes, certificats et certificats de travail), d'autres documents peuvent être demandés à un stade ultérieur (casellaire judiciaire avec autocertification relative et autocertification sur la santé)

Conditions d'utilisation

• Il s ' agit de la loi du 15 mars 1995 sur le classement des employés de l ' État et des enseignants (LORD) et des règlements correspondants. Toute modification de la loi relative au salaire et à l ' organisation reste expressément réservée.
• durée de travail: 42 heures par semaine (pour un taux d'emploi de 100%), flexible ou selon les exigences de service

Date limite

19 octobre 2026

Pour de plus amples informations, veuillez contacter Mme Michela Trisconi, tél. 091 814 32 01.

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