Chef des applications ferroviaires de soutien (50-60%)

Ferrovia Retica (RhB) · Chur (GR)
Categoria: technology Contratto: other Salario: CHF 68 000 - 103 000

Vue d’ensemble du poste

Mansioni - direction et coordination de l'équipe "Supporter les applications web mobiles" ainsi que la gestion spécialisée du personnel de soutien d'autres domaines - coopération avec le support informatique (y compris l'organisation des opérations dans la zone) - assurer le soutien du 1er niveau pour les applications web mobiles (y compris la coopération ## en soutien) - coopération dans les projets en rapport avec les applications web mobiles - coordination régulière avec l'application et les gestionnaires de ligne ## Abonnement général - Billets gratuits et rabais sur les voyages en train à l'étranger - Téléphone mobile payant et abo pour usage commercial et privé - Modèles à temps partiel flexibles - Prestations sociales attrayantes et fonds de pension avec de très bons services - Achat supplémentaire de jours fériés - possibilité de formation interne et externe avec soutien financier par RHB # Contatto (Non presente nel testo fornito)

Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Graubünden.

Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.

Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.

Description

Mansioni - direction et coordination de l'équipe "Supporter les applications web mobiles" ainsi que la gestion spécialisée du personnel de soutien d'autres domaines - coopération avec le support informatique (y compris l'organisation des opérations dans la zone) - assurer le soutien du 1er niveau pour les applications web mobiles (y compris la coopération ## en soutien) - coopération dans les projets en rapport avec les applications web mobiles - coordination régulière avec l'application et les gestionnaires de ligne ## Abonnement général - Billets gratuits et rabais sur les voyages en train à l'étranger - Téléphone mobile payant et abo pour usage commercial et privé - Modèles à temps partiel flexibles - Prestations sociales attrayantes et fonds de pension avec de très bons services - Achat supplémentaire de jours fériés - possibilité de formation interne et externe avec soutien financier par RHB # Contatto (Non presente nel testo fornito)

Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Graubünden.

Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.

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Entreprise
Ferrovia Retica (RhB) · Chur
Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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Informations pour les frontaliers

Ferrovia Retica (RhB) se trouve à Chur dans le Canton du Graubünden. Les travailleurs frontaliers ont besoin d'un permis G (renouvelable annuellement) pour travailler en Suisse. Le Canton du Graubünden applique un impôt à la source à taux variable sur le revenu brut. Depuis 2024, le Nouvel Accord fiscal introduit une imposition concurrente entre l'Italie et la Suisse.

Les cotisations sociales suisses comprennent l'AVS (5,3%), l'assurance chômage (1,1%) et la LPP (prévoyance professionnelle). Utilisez notre simulateur fiscal gratuit pour calculer votre salaire net et comparer le coût de la vie entre la Suisse et l'Italie.

Questions fréquentes

Quel est le salaire net pour un frontalier dans le canton de Graubünden ?
Le salaire net dépend du revenu brut, de l'état civil et du nombre d'enfants. Dans le Canton du Graubünden, l'impôt à la source varie d'environ 2% à 15%. Dans le secteur technologie dans le canton de Graubünden Utilisez notre simulateur pour un calcul personnalisé.
Les frontaliers doivent-ils souscrire à la LAMal suisse ?
Les nouveaux frontaliers depuis 2024 doivent s'inscrire à la LAMal dans les 3 mois suivant le début du travail. Les primes varient selon le canton, le modèle d'assurance et la franchise. Comparez les primes avec notre comparateur LAMal.

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