Chef de Rang (h/f)

Grand Hotel Kronenhof · Pontresina (GR)
Categoria: Turismo & Ospitalità Contratto: fixed-term Salario: CHF 58 000 - 78 000

Vue d’ensemble du poste

Chef de Rang (h/f) — Grand Hotel Kronenhof, Pontresina (Engadine, Grisons).

## C'est ce que vous faites avec nous Accueillir les clients au plus haut niveau et assurer l'expérience client la plus exceptionnelle Encadrer une équipe de Commis de Rang et du personnel de service Assurer un service fluide Conseiller les clients sur le choix des plats et des boissons en fonction de leurs préférences et restrictions Veiller au respect des normes et des directives du groupe hôtelier Responsable de la mise en place et de la décoration des tables Implication active dans le développement de nouvelles cartes et menus ## C'est qui vous êtes Formation complète dans le secteur de la gastronomie ou expérience professionnelle équivalente Plusieurs années d'expérience dans le secteur du service, idéalement dans la gastronomie de luxe Bonne capacité de communication et attitude amicale Capacité à motiver et guider une équipe Bonnes connaissances en vin et boissons sont un atout Résilience élevée et capacité à assurer un service excellent même sous pression Disponibilité pour travailler des heures flexibles, y compris les week-ends et jours fériés Bonnes compétences en allemand, idéalement aussi en anglais ou italien ## Avantages Chez Kulm Group, nos employés sont le cœur de notre succès.

Nous offrons des opportunités de développement attractives, des logements confortables, des repas abordables au restaurant du personnel et de nombreux avantages.

Description

Chef de Rang (h/f) — Grand Hotel Kronenhof, Pontresina (Engadine, Grisons).

## C'est ce que vous faites avec nous Accueillir les clients au plus haut niveau et assurer l'expérience client la plus exceptionnelle Encadrer une équipe de Commis de Rang et du personnel de service Assurer un service fluide Conseiller les clients sur le choix des plats et des boissons en fonction de leurs préférences et restrictions Veiller au respect des normes et des directives du groupe hôtelier Responsable de la mise en place et de la décoration des tables Implication active dans le développement de nouvelles cartes et menus ## C'est qui vous êtes Formation complète dans le secteur de la gastronomie ou expérience professionnelle équivalente Plusieurs années d'expérience dans le secteur du service, idéalement dans la gastronomie de luxe Bonne capacité de communication et attitude amicale Capacité à motiver et guider une équipe Bonnes connaissances en vin et boissons sont un atout Résilience élevée et capacité à assurer un service excellent même sous pression Disponibilité pour travailler des heures flexibles, y compris les week-ends et jours fériés Bonnes compétences en allemand, idéalement aussi en anglais ou italien ## Avantages Chez Kulm Group, nos employés sont le cœur de notre succès.

Nous offrons des opportunités de développement attractives, des logements confortables, des repas abordables au restaurant du personnel et de nombreux avantages.

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Informations pour les frontaliers

Grand Hotel Kronenhof se trouve à Pontresina dans le Canton du Graubünden. Les travailleurs frontaliers ont besoin d'un permis G (renouvelable annuellement) pour travailler en Suisse. Le Canton du Graubünden applique un impôt à la source à taux variable sur le revenu brut. Depuis 2024, le Nouvel Accord fiscal introduit une imposition concurrente entre l'Italie et la Suisse.

Les cotisations sociales suisses comprennent l'AVS (5,3%), l'assurance chômage (1,1%) et la LPP (prévoyance professionnelle). Utilisez notre simulateur fiscal gratuit pour calculer votre salaire net et comparer le coût de la vie entre la Suisse et l'Italie.

Questions fréquentes

Quel est le salaire net pour un frontalier dans le canton de Graubünden ?
Le salaire net dépend du revenu brut, de l'état civil et du nombre d'enfants. Dans le Canton du Graubünden, l'impôt à la source varie d'environ 2% à 15%. Dans le secteur administration dans le canton de Graubünden Utilisez notre simulateur pour un calcul personnalisé.
Les frontaliers doivent-ils souscrire à la LAMal suisse ?
Les nouveaux frontaliers depuis 2024 doivent s'inscrire à la LAMal dans les 3 mois suivant le début du travail. Les primes varient selon le canton, le modèle d'assurance et la franchise. Comparez les primes avec notre comparateur LAMal.