Chef de projet Planification et Allocation (contrat à durée déterminée)

Guess Europe Sagl · Bioggio (TI)
Categoria: other Contratto: other Salario: CHF 72 000 - 97 000

Vue d’ensemble du poste

Le chef de projet soutient les équipes de vente au détail en dirigeant des projets interfonctionnels visant à améliorer la planification, l'allocation, les processus de planification des achats et des marchandises, les outils et la gouvernance.

Le rôle garantit que les initiatives stratégiques et opérationnelles sont livrées à temps, dans les limites de la portée et alignées sur les objectifs commerciaux, contribuant ainsi à l'optimisation des ventes, à l'efficacité des stocks et à la rentabilité dans les régions EMEA et NA.

Agissant comme une interface clé entre la planification et l'allocation, les finances, les achats, les opérations de vente au détail, l'informatique et la logistique, le chef de projet permet le changement, la normalisation des processus et l'amélioration continue dans un environnement de vente au détail complexe et rapide.

Exigences principales

  • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Engineering, Project Management, or related field.
  • Minimum 2-3 years of experience in project management, preferably in retail, fashion, supply chain, planning, or allocation environments.
  • Experience working on planning, allocation, forecasting, or merchandise planning projects is a strong advantage.
  • Solid project management skills (scope, timelines, resources, risks, budget).
  • Skilled in designing and optimizing Power BI reporting frameworks
  • Strong analytical mindset with ability to understand sales, stock, margin, and performance drivers.
  • Experience working with planning and allocation systems and reporting tools.
  • Proficiency in project management tools (e.g. MS Project, Jira, Asana, or similar).
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Entreprise
Guess Europe Sagl · Bioggio
Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

Informations pour les frontaliers

Guess Europe Sagl se trouve à Bioggio dans le Canton du Ticino. Les travailleurs frontaliers ont besoin d'un permis G (renouvelable annuellement) pour travailler en Suisse. Le Canton du Ticino applique un impôt à la source à taux variable sur le revenu brut. Depuis 2024, le Nouvel Accord fiscal introduit une imposition concurrente entre l'Italie et la Suisse.

Les cotisations sociales suisses comprennent l'AVS (5,3%), l'assurance chômage (1,1%) et la LPP (prévoyance professionnelle). Utilisez notre simulateur fiscal gratuit pour calculer votre salaire net et comparer le coût de la vie entre la Suisse et l'Italie.

Questions fréquentes

Quel est le salaire net pour un frontalier dans le canton de Ticino ?
Le salaire net dépend du revenu brut, de l'état civil et du nombre d'enfants. Dans le Canton du Ticino, l'impôt à la source varie d'environ 2% à 15%. Dans le secteur administration dans le canton de Ticino Utilisez notre simulateur pour un calcul personnalisé.
Les frontaliers doivent-ils souscrire à la LAMal suisse ?
Les nouveaux frontaliers depuis 2024 doivent s'inscrire à la LAMal dans les 3 mois suivant le début du travail. Les primes varient selon le canton, le modèle d'assurance et la franchise. Comparez les primes avec notre comparateur LAMal.