Chef adjoint de l'alimentation — Coop Genossenschaft

Tâches - conseil et service : Vous serez aux côtés de nos clients exigeants dans votre travail quotidien. - Vous vous occupez consciencieusement de la diversité des marchandises. - Ce calcul fonctionne : la caisse est à votre charge. -Lorsque vous l'utilisez, la rayonne est propre et bien entretenue. - Responsable adjoint des besoins alimentaires - Formation commerciale complétée ? C'est la condition préalable. - Avez-vous des connaissances dans le secteur alimentaire ? Tant mieux. - Votre allemand est très bon – oral et écrit. - Horaires de fonctionnement ? Vous êtes flexible là-bas. - Concentré et orienté vers un objectif : c'est ainsi que vous travaillez. Ce que nous proposons - réductions: réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de super points au supermarché, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers avec Coop Mobile, Reka-Card: réduction à l'achat, réduction pour le personnel également pour les partenaires (habitant dans le même foyer), réduction sur l'abonnement GA - Conditions de travail: Caisse de pension: 2/3 sont versées par Coop, convention collective de travail (GAV), 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes de fidélité, plan d'épargne auprès de la caisse de pension, réglementation flexible et attractive pour la retraite anticipée à partir de 58 ans, conditions de travail attractives - horaires de travail: 5 semaines de vacances - formation continue: plus de 600 cours de perfectionnement internes, soutien à la formation externe et à la formation continue, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement - Santé: Update fitness: 200 CHF de réduction sur l'abonnement annuel Votre interlocuteur Carolina Erismann RH Commercialisation