Préposé alla selezione di personale acquisizione di talenti — Dot Life Sa

Description de l’entreprise DOT LIFE est la société de gestion d’une sélection exclusive de quatre hôtels situés sur le lac de Lugano, en Suisse. Avec une équipe d’environ 300 employés, ses hôtels – Villa Principe Leopoldo, Park Hotel Principe, Kurhaus Cademario et Villa Sassa – proposent des séjours raffinés et raffinés. La mission de DOT LIFE est d’incarner la philosophie du mode de vie du DOT, en promouvant un bien-être holistique et en redéfinissant les standards de l’hospitalité. Les hôtels garantissent l’excellence dans le luxe suisse, alliant expériences uniques, services de haute qualité et assistance personnalisée pour répondre à chaque besoin des clients. Description du poste Nous recherchons un recruteur en recrutement de talents à notre siège à Paradiso. C’est un poste à temps partiel et en présentiel. Le candidat sélectionné sera responsable de la gestion de l’ensemble du processus de sélection du personnel, depuis l’identification des besoins de l’entreprise jusqu’à la conclusion du recrutement. Les tâches quotidiennes incluront la publication des offres d’emploi, les entretiens des candidats et la coordination des procédures de recrutement, garantissant une expérience positive tout en valorisant l’entreprise. Qualifications - Compétences en recrutement et capacité à gérer l’ensemble du cycle de sélection, avec une expérience dans la rédaction et la publication d’offres d’emploi ainsi que dans la recherche de candidats qualifiés. - Expérience et compétences en recrutement et en entretien, avec la capacité à mener des entretiens de manière professionnelle orientée vers l’évaluation des candidats. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une approche empathique et proactive envers les candidats. - Compétences en gestion telles que l’attention aux détails, la gestion du temps et l’organisation des processus de sélection du personnel. - La connaissance des réglementations locales et des meilleures pratiques liées a