Vous prenez la responsabilité du développement continu de la catégorie de produits Vins et vous assurez que nous obtenons un mélange parfait de prix, de profit et de variété de produits.
Cela permet à nos clients de la restauration de développer et d'élargir avec succès leur assortiment.
Vous fournissez à notre force de vente sur le terrain les meilleurs outils et les arguments convaincants pour être compétitifs sur le marché.
Exigences principales
Formation terminée WSET Niveau 2 ou 3 cours (Vins et Spirituoses) souhaitable
Personnalité gagnante et déterminée avec talent pour les ventes
Langue maternelle allemande, bonnes compétences en anglais et en français à l'oral et à l'écrit sont souhaitables
Heineken Switzerland se trouve à " content="width=device-width dans le Canton du Graubünden. Les travailleurs frontaliers ont besoin d'un permis G (renouvelable annuellement) pour travailler en Suisse. Le Canton du Graubünden applique un impôt à la source à taux variable sur le revenu brut. Depuis 2024, le Nouvel Accord fiscal introduit une imposition concurrente entre l'Italie et la Suisse.
Les cotisations sociales suisses comprennent l'AVS (5,3%), l'assurance chômage (1,1%) et la LPP (prévoyance professionnelle). Utilisez notre simulateur fiscal gratuit pour calculer votre salaire net et comparer le coût de la vie entre la Suisse et l'Italie.
Questions fréquentes
Quel est le salaire net pour un frontalier dans le canton de Graubünden ?
Le salaire net dépend du revenu brut, de l'état civil et du nombre d'enfants. Dans le Canton du Graubünden, l'impôt à la source varie d'environ 2% à 15%. Dans le secteur administration dans le canton de Graubünden Utilisez notre simulateur pour un calcul personnalisé.
Les frontaliers doivent-ils souscrire à la LAMal suisse ?
Les nouveaux frontaliers depuis 2024 doivent s'inscrire à la LAMal dans les 3 mois suivant le début du travail. Les primes varient selon le canton, le modèle d'assurance et la franchise. Comparez les primes avec notre comparateur LAMal.