Capoteam telecom e impianti elettrici (m/f/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)
NouveauCHF 51 500 - 88 000
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Biasca (TI)
- Lieu
- Biasca
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
SalaireCHF 51 500 - 88 000
Vue d’ensemble du poste
Capoteam télécommunications et installations électriques (m/f/d) 60-100%
Oui.
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- Capoteam télécommunications et installations électriques (m/f/d) 60-100%
- Oui.
- Promouvoir la responsabilité individuelle et la coopération d'équipe, en assumant un rôle actif dans les projets et en collaboration avec les partenaires.
- Orientato alle soluzioni, possiedi capacità di analisi e una solida comprensione dei processi per ottimizzare le attività quotidiane.
- Leader empatico con mentalità imprenditoriale, passione per lo sviluppo del personale e forte motivazione in contesti esigenti. Vanti esperienza in conduzione o nella gestione di progetti.
- Possiedi una formazione di base (AFC) nel settore elettrico, idealmente completata da studi superiori (SS / SUP) o da un diploma federale (controllore o maestria).
Responsabilités principales
- Promouvoir la responsabilité individuelle et la coopération d'équipe, en assumant un rôle actif dans les projets et en collaboration avec les partenaires.
- Orientato alle soluzioni, possiedi capacità di analisi e una solida comprensione dei processi per ottimizzare le attività quotidiane.
- Possiedi una buona padronanza di MS Office, SAP e sistemi digitali, con capacità di gestire le attività tramite dati e indicatori (KPI).
Exigences principales
- Leader empatico con mentalità imprenditoriale, passione per lo sviluppo del personale e forte motivazione in contesti esigenti. Vanti esperienza in conduzione o nella gestione di progetti.
- Possiedi una formazione di base (AFC) nel settore elettrico, idealmente completata da studi superiori (SS / SUP) o da un diploma federale (controllore o maestria).
- Formazioni in leadership, project management, economia aziendale, sicurezza sul lavoro o certificazione di formatore completano il tuo profilo.
- Hai spiccate doti comunicative, sei determinato/a, possiedi un'ottima conoscenza dell'italiano (livello C2) e conosci bene il tedesco (livello B1).
Processus de candidature
- Si vous voulez nous dire les raisons de votre application, vous pouvez le faire en utilisant notre outil.
- Faire quelque chose de grand est plus facile en se donnant à vous.
- En commençant par votre demande.
- Prochaines étapes. Annexe
- Date limite 23.06. 2026 Décision finale
- Des questions ? Le processus de demande Soutien au recrutement
Contacts
- Téléphone + 41 51 220 20 29
- [email protected]
- ♪ Juste toi FAQ pour les candidats Sur place Roberto Storni Téléphone +41 79 252 20 14
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- Ce que nous offrons. Avantages Avantages Plus
- Dans la mesure du possible, nous essayons d'offrir des horaires flexibles et de permettre le travail à temps partiel grâce à des modèles modernes de temps de travail.
- De plus, nous sommes un employeur flexible même lorsqu'il s'agit de concilier vie professionnelle et vie privée. Plus Plus Bienvenue dans la diversité Bienvenue dans la diversité Plus
- Avec plus de 150 professions différentes, nous offrons une variété incroyable de débuts de carrière et de développement.
- C'est pourquoi nous sommes engagés dans un environnement de travail où tous les employés peuvent exprimer leurs forces, leurs expériences et leurs façons de penser. Plus Plus Carrière et développement Carrière et développement Plus
Détails supplémentaires
- Biasca, 01.09.2026 ou à la date du couvent, 60-100%
- Date limite 23.06. 2026 Le processus de demande Soutien au recrutement FAQ pour les candidats Téléphone +41 79 252 20 14
- Ce que nous offrons.
- De plus, nous sommes un employeur flexible même lorsqu'il s'agit de concilier vie professionnelle et vie privée. Bienvenue dans la diversité
- C'est pourquoi nous sommes engagés dans un environnement de travail où tous les employés peuvent exprimer leurs forces, leurs expériences et leurs façons de penser. Carrière et développement
- Nous participons financièrement et en termes de temps aux formations externes continues qui apportent des avantages à notre personnel et à la FFS.
Notes et contenu original
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- Prochaines étapes.
- Date limite 23.06. 2026
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