Capo Progetto Junior (m/f/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Description complète

Chef de projet junior (h/f/d) 60-100% | FFS

Faites bouger la Suisse avec nous. Chef de projet junior (h/f/d) Bellinzona, 01.01.2027 ou à une date à convenir, 60-100% Postulez ici

Ce que nous vous proposons. Un environnement de travail innovant dans lequel vous jouez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre des changements nécessaires pour répondre aux besoins de nos clients au nom de la raison d'être de Produzione Viaggiatori "Votre voyage

• notre passion
• notre fierté" et de l'esprit gagnant qui y est associé "Qualité et sécurité
• à temps et à temps". Un travail stimulant, varié et responsable au sein de l'usine FFS de Bellinzone; centre de compétence pour la modernisation, le renouvellement et la maintenance des trains électriques et des composants associés.
• En tant que Chef de Projet vous êtes responsable de définir les activités, de planifier les tâches pour atteindre l'objectif final au bénéfice et au service de nos clients en sécurité, qualité, dans les délais et coûts définis.
• Faciliter le travail transversal entre les départements dans une organisation matricielle, entre les secteurs et les divisions tant au niveau local que dans toutes les régions de Suisse.
• Cette fonction est recherchée dans le cadre de la définition des projets d'industrialisation de modernisation et de révision du matériel roulant et concerne un CDD de 3 ans. Ce que vous pouvez mettre en mouvement.
• Mener des projets complexes de maintenance et de modernisation de nos flottes en définissant les activités de mise en œuvre, les objectifs opérationnels et économiques.
• Définir les processus, préparer la documentation et former les collaborateurs impliqués.
• Vous êtes responsable de la définition et de la création de la Supply Chain, avec une attention particulière à la standardisation, à l'optimisation des processus, au maintien de délais et de coûts de production définis, en suivant la stratégie de l'entreprise et avec une vision de bout en bout.

• Les solutions, méthodes identifiées et mises en œuvre doivent être durables dans tous les domaines en utilisant les meilleures pratiques FFS; appliquer l’élimination des gaspillages grâce aux techniques Lean dont les 5S.
• Vous êtes l'interlocuteur dans tous les domaines de l'entreprise jusqu'à la fin de la phase d'industrialisation, vous supervisez, surveillez et entreprenez les mesures nécessaires pour maintenir les coûts, la qualité et les délais définis pour compléter la satisfaction du client et préparer les rapports nécessaires pour les parties prenantes.
• Enfin, gérer les risques, en anticipant les problèmes avec des mesures appropriées. Ce que vous emportez avec vous.
• Vous êtes une personne dynamique, organisée, précise, proactive, dotée de bonnes capacités de communication, de collaboration et de négociation, responsable et dotée de compétences en leadership.
• Aptitude aux techniques de standardisation Lean et de résolution de problèmes, visant à résoudre et à anticiper les problèmes, avec de solides compétences pour identifier les véritables causes des problèmes et identifier les opportunités.
• Vous possédez 2 à 7 ans d'expérience professionnelle dans un domaine lié au secteur ferroviaire.
• Vous disposez d'une expérience avérée en Gestion de Projet et disposez d'une expérience en Supply Chain.
• Vous avez suivi une formation dans le domaine technique ETH/EPFL
• SUP/FH ou une formation équivalente avec une expérience adéquate.
• Vous avez une bonne connaissance de l'italien et une bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit (B2) et de l'anglais (B2).

Salaire et avantages sociaux.

Nous disposons d’un système de rémunération juste et moderne et nous nous engageons activement en faveur de l’égalité salariale. C'est pourquoi des informations détaillées et transparentes sur le système de rémunération des CFF sont disponibles. Cet emploi relève du niveau de besoins I, niveau allocation régionale Pas d'allocation régionale. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.

C'est une bonne façon de commencer.

Votre désir de faire bouger la Suisse avec nous est la plus grande preuve de motivation que vous puissiez nous démontrer. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez nous communiquer les raisons de votre candidature, vous pouvez le faire via notre outil. Faire quelque chose de grand est plus facile en étant familier. À commencer par votre candidature.

Prochaines étapes.

× Vous recevrez une première réponse de notre part au plus tard 10 jours ouvrés à compter du dépôt de votre candidature. Décision finale Demande Décision finale Des questions? À propos du processus de candidature Accompagnement au recrutement FFS Téléphone + 41 51 220 20 29 [email protected] #simplementVous FAQ pour les candidats Sur place Numéro de travail 103829 Tomislav Sabljic, responsable de l'ingénierie Téléphone +41 79 753 69 98 Malheureusement, les candidatures par email ne peuvent être prises en considération. Pour ce poste, nous n'acceptons pas les dossiers des agences pour l'emploi.

Ce que nous proposons.

Avantages

Plus Dans la mesure du possible, nous essayons d'offrir des horaires de travail flexibles et d'autoriser le travail à temps partiel grâce à des modèles de temps de travail modernes. De plus, nous sommes également un employeur flexible lorsqu'il s'agit de concilier vie professionnelle et vie privée. Plus Plus La diversité est la bienvenue La diversité est la bienvenue Plus Avec plus de 150 métiers différents, nous proposons une étonnante variété de débuts et d’évolutions de carrière. C'est pourquoi nous nous engageons en faveur d'un environnement de travail dans lequel tous les employés peuvent exprimer leurs forces, leurs expériences et leurs façons de penser. Plus Plus Carrière et développement Carrière et développement Plus Nous valorisons nos collaborateurs en les accompagnant dans leurs besoins et ambitions personnels. Nous participons financièrement et en temps à des formations continues externes dont profitent nos collaborateurs et les CFF. Plus Plus