Assistente vendite riparazioni (m/f/d) 80-100% — Schindler

Description complète

Nous sommes des Ascenseurs

AS Ascensori est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs dans tout le pays. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Soyez aussi unique que nous sommes!

Expérience de l'esprit AS comme

(h/f/d) 80-100% assistant de réparation

En commençant par AS Ascensors, vous bénéficierez d'un environnement respectueux et familier, imprégné d'un esprit d'équipe fort. Pour en savoir plus sur nous, voir: vidéo

Ce qui vous attend

• Rédaction des offres de réparation sur les instructions du gestionnaire de service
• Soins et surveillance des ordres de réparation dans le système
• Clarification des détails techniques avec les fournisseurs et/ou les bureaux internes sur la base des documents disponibles
• Contrôle des commandes et facturation finale
• Appui aux autres activités administratives

Ce que vous apportez avec vous

• Formation technique avec spécialisation commerciale
• Expérience professionnelle dans le secteur technique et administratif
• La connaissance dans le secteur des ascenseurs (produits, règlements, etc.) est un facteur préférentiel.
• Connaissance de l'utilisation de MS Office, SAP est un avantage
• Bonne connaissance de la langue locale, d'autres langues sont un avantage

Vos nombreux avantages

• Excellentes opportunités de développement: Dans notre entreprise, nous promouvons activement le développement du personnel. Nous offrons à nos employés différents programmes nationaux et internationaux pour Talents et les soutenons en leur fournissant du temps et des ressources pour la formation et la mise à jour.
• Solde travail-vie privée: 40 heures de travail par semaine, 25 à 30 jours de congé, horaires flexibles, travail à temps partiel et possibilité de congé non rémunéré.
• Environnement de travail sain: normes élevées en matière de santé et de sécurité et système interne de gestion de la santé, y compris l'aide sociale et la promotion de la santé.
• Remboursement du déjeuner.
• Avantages pour les salariés: Contribution aux transports en commun et abonnement fitness, rabais sur la flotte automobile, réduction de la monnaie Reka, primes d'assurance réduites et divers avantages.
• Diversité culturelle, inclusion et diversité au sein de l'entreprise.

Promouvoir maintenant en nous envoyant votre CV complet.

Dans le groupe Schindler, nous apprécions l'inclusion et la diversité et nous pratiquons l'équité pour créer l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour le recrutement, quel que soit leur âge, leur race, leur origine ethnique, leur couleur de peau, leur appartenance religieuse, leur affiliation syndicale, leur sexe, leur identité sexuelle, leur orientation sexuelle, leur état civil, leur origine nationale, leur nationalité, leur génétique et leur santé ou leur handicap.

Les demandes non demandées par les agences de recrutement ne seront pas prises en considération et ne constitueront en aucune façon une offre par une agence de recrutement.