Assistente alla Ricerca presso il Centro competenze anziani (CCA) — SUPSI / DTI

CHF 85 500 - 150 000
SUPSI / DTI · Manno (TI)
Categoria: finance Contratto: part-time Salario: CHF 85 500 - 150 000
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Lieu
Manno
Contrat
part-time
Publié
il y a 27 jours
SalaireCHF 85 500 - 150 000

Vue d’ensemble du poste

# Assistente alla Ricerca presso il Centro competenze anziani (CCA)

La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI), mette a concorso una posizione di

Assistente alla Ricerca

presso il Centro competenze anziani (CCA) del Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale (DEASS) con sede a Manno. Grado di occupazione: 100%. Entrata in funzione: 1° gennaio 2027 o data da convenire. Il CCA svolge attività di ricerca con lo scopo di accrescere le conoscenze sulla popolazione anziana e l'invecchiamento degli individui, di promuovere il benessere e la qualità di vita delle persone anziane e offrire un supporto al lavoro dei professionisti attivi nel settore. Nel corso degli anni, si sono sviluppate delle eccellenti sinergie con i partner del territorio e delle proficue collaborazioni con università nazionali ed estere. L'attività di ricerca del CCA si orienta sulle seguenti aree: utilizzo e qualità dei servizi formali (es., case per anziani, servizi di assistenza e cure a domicilio) e informali (es., familiari curanti) destinati alla popolazione anziana; vulnerabilità sociale (es., isolamento e solitudine) e disuguaglianze in età avanzata; prevenzione del declino cognitivo, validazione e implementazione di interventi di presa in carico di persone che vivono con demenza. Il team, interdisciplinare e multiprofessionale, è composto da una ventina di persone.

Ambito e scopo della posizione

Nel corso dei tre anni di attività presso il CCA, l’assistente sarà coinvolto/a in progetti di ricerca sui temi dell’inclusione sociale delle persone anziane e delle cure di lunga durata per la popolazione anziana (ad esempio, la qualità percepita nelle case per anziani).

Responsabilità e attività

La persona selezionata contribuirà alla realizzazione di progetti di ricerca (revisioni della letteratura, sviluppo di procedure e materiali, raccolta di dati primari, analisi di dati quantitativi e qualitativi) e alla produzione scientifica del Centro (rapporti, articoli scientifici, presentazioni a convegni nazionali e internazionali). Fornirà supporto alla gestione dei progetti e manterrà i rapporti con colleghi e colleghe degli istituti universitari coinvolti, così come con i partner del territorio. Avrà inoltre l’opportunità di sviluppare competenze specifiche nel campo della ricerca sull’invecchiamento e sarà previsto un percorso formativo da definire congiuntamente.

Requisiti

La persona selezionata è in possesso di un Master in scienze sociali, gerontologia, o in un ambito affine, conseguito da non più di tre anni. Dimostra un forte interesse per la ricerca sull’invecchiamento. Possiede competenze nella ricerca quantitativa e/o qualitativa (raccolta e analisi dei dati), oltre a buone capacità di redazione. È disponibile a svolgere mansioni diversificate in funzione delle esigenze progettuali.

  • Competenze trasversali: spiccate capacità comunicative, relazionali e sociali, con predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione, nonché al lavoro in modo autonomo.
  • Competenze digitali: buone conoscenze nell’uso dei programmi informatici e delle nuove tecnologie.
  • Competenze linguistiche: padronanza della lingua italiana e dell’inglese; la conoscenza di un’altra lingua nazionale costituisce un criterio preferenziale.

La SUPSI offre

  • Un'attività stimolante all'interno di un team interdisciplinare e multiprofessionale, in un ambiente universitario innovativo e dinamico.
  • Opportunità di sviluppo delle proprie competenze scientifiche e professionali.
  • Sgravio sulla percentuale di occupazione per proseguire la propria formazione (dottorato di ricerca o formazione continua, da concordare).
  • Contratto di lavoro a tempo determinato di 3 anni.

Candidatura

Saranno prese in considerazione unicamente le candidature inoltrate entro il

27 settembre 2026

tramite il formulario di candidatura dedicato. Le candidature incomplete, inviate ad altri indirizzi o oltre il termine stabilito, non saranno considerate. Al momento della candidatura online è richiesto l’invio di lettera di presentazione/motivazione, Curriculum Vitae, diplomi, certificati e attestati di impiego. Eventuale documentazione aggiuntiva (casellario giudiziale, copia di un documento di identità) potrà essere richiesta successivamente. Informazioni supplementari sulle mansioni possono essere richieste a: Prof. Stefano Cavalli .

Il nostro impegno

La SUPSI crede che il futuro nasca dalla valorizzazione di prospettive diverse, esperienze uniche e da una cultura equa, inclusiva e rispettosa delle diversità.

Responsabilités principales

  • Responsabilità e attività
  • La persona selezionata contribuirà alla realizzazione di progetti di ricerca (revisioni della letteratura, sviluppo di procedure e materiali, raccolta di dati primari, analisi di dati quantitativi e qualitativi) e alla produzione scientifica del Centro (rapporti, articoli scientifici, presentazioni a convegni nazionali e internazionali).
  • Fornirà supporto alla gestione dei progetti e manterrà i rapporti con colleghi e colleghe degli istituti universitari coinvolti, così come con i partner del territorio.
  • Il CCA svolge attività di ricerca con lo scopo di accrescere le conoscenze sulla popolazione anziana e l'invecchiamento degli individui, di promuovere il benessere e la qualità di vita delle persone anziane e offrire un supporto al lavoro dei professionisti attivi nel settore.
  • L'attività di ricerca del CCA si orienta sulle seguenti aree: utilizzo e qualità dei servizi formali (es., case per anziani, servizi di assistenza e cure a domicilio) e informali (es., familiari curanti) destinati alla popolazione anziana
  • Nel corso dei tre anni di attività presso il CCA, l’assistente sarà coinvolto/a in progetti di ricerca sui temi dell’inclusione sociale delle persone anziane e delle cure di lunga durata per la popolazione anziana (ad esempio, la qualità percepita nelle case per anziani).
  • È disponibile a svolgere mansioni diversificate in funzione delle esigenze progettuali.
  • Un'attività stimolante all'interno di un team interdisciplinare e multiprofessionale, in un ambiente universitario innovativo e dinamico.

Exigences principales

  • Assistente alla Ricerca presso il Centro competenze anziani (CCA)
  • La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI), mette a concorso una posizione di Assistente alla Ricerca
  • presso il Centro competenze anziani (CCA) del Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale (DEASS) con sede a Manno.
  • Grado di occupazione: 100%.
  • Entrata in funzione: 1° gennaio 2027 o data da convenire.
  • Nel corso degli anni, si sono sviluppate delle eccellenti sinergie con i partner del territorio e delle proficue collaborazioni con università nazionali ed estere.
  • vulnerabilità sociale (es., isolamento e solitudine) e disuguaglianze in età avanzata
  • prevenzione del declino cognitivo, validazione e implementazione di interventi di presa in carico di persone che vivono con demenza.
  • Il team, interdisciplinare e multiprofessionale, è composto da una ventina di persone. Ambito e scopo della posizione
  • Avrà inoltre l’opportunità di sviluppare competenze specifiche nel campo della ricerca sull’invecchiamento e sarà previsto un percorso formativo da definire congiuntamente.
  • La persona selezionata è in possesso di un Master in scienze sociali, gerontologia, o in un ambito affine, conseguito da non più di tre anni.
  • Dimostra un forte interesse per la ricerca sull’invecchiamento.

Processus de candidature

  • Saranno prese in considerazione unicamente le candidature inoltrate entro il
  • 27 settembre 2026
  • tramite il formulario di candidatura dedicato.
  • Le candidature incomplete, inviate ad altri indirizzi o oltre il termine stabilito, non saranno considerate.
  • Al momento della candidatura online è richiesto l’invio di lettera di presentazione/motivazione, Curriculum Vitae, diplomi, certificati e attestati di impiego.
  • Eventuale documentazione aggiuntiva (casellario giudiziale, copia di un documento di identità) potrà essere richiesta successivamente.

Contacts

  • supplementari sulle mansioni possono essere richieste a:
  • Prof. Stefano Cavalli Il nostro impegno
  • La SUPSI crede che il futuro nasca dalla valorizzazione di prospettive diverse, esperienze uniche e da una cultura equa, inclusiva e rispettosa delle diversità.

Détails supplémentaires

  • La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI), mette a concorso una posizione di Assistente alla Ricerca
  • presso il Centro competenze anziani (CCA) del Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale (DEASS) con
  • L'attività di ricerca del CCA si orienta sulle seguenti aree: utilizzo e qualità dei servizi formali (es., case per anziani, servizi di assistenza e cure a domicilio) e informali (es., familiari curanti) destinati alla popolazione anziana; vulnerabilità sociale (es., isolamento e solitudine) e disuguaglianze in età avanzata; prevenzione del declino cognitivo, validazione e implementazione di interventi di presa in carico di persone che vivono con demenza.
  • Il team, interdisciplinare e multiprofessionale, è composto da una ventina di persone. Ambito e scopo della posizione
  • Competenze linguistiche: padronanza della lingua italiana e dell’inglese; la conoscenza di un’altra lingua nazionale costituisce un criterio preferenziale.
  • Informazioni supplementari sulle mansioni possono essere richieste a:

Notes et contenu original

  • La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI), mette a concorso una posizione di
  • Assistente alla Ricerca
  • sede a Manno.
  • Il team, interdisciplinare e multiprofessionale, è composto da una ventina di persone.
  • Ambito e scopo della posizione
  • La SUPSI offre
  • Candidatura
  • Stefano Cavalli
  • Il nostro impegno
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose SUPSI / DTI pour ce poste ?

SUPSI / DTI indique CHF 85 500 - 150 000 bruts par an pour ce poste à Manno. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SUPSI / DTI ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SUPSI / DTI pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?

Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut.

Comment postuler à ce poste chez SUPSI / DTI ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SUPSI / DTI sur supsi.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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