Adjoint(e) au Directeur de la Chocolaterie Aéroport Airside Zurich (h/f/d) — Läderach (Schweiz) AG

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Détail géographique

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La ville de référence indiquée dans l'offre est Zürich-Flughafen, Canton du Ticino. Les postes marqués en télétravail conservent la référence ville pour la fiscalité, le contrat et l'inscription au Permis G.

Description originale

La chocolaterie suisse Läderach est connue pour sa haute qualité de chocolat frais. Fondée en 1962, l'entreprise familiale emploie aujourd'hui plus de 2 500 personnes dans plus de 80 pays, avec une tendance croissante. Le siège social de l'entreprise se trouve dans le canton de Glaris. Dans un paysage alpin pittoresque, nous produisons nos chocolats frais et développons de nouvelles idées innovantes dans des équipes agiles. Le département « Commerce » comprend plus de 230 chocolateries dans plus de 25 pays. Ici, nous proposons nos spécialités chocolatées et invitions les clients à découvrir à nouveau le chocolat frais. Vous voulez également y participer ? Alors venez chez nous. Voici ce qui vous attend. Vous soutenez la direction de la filiale dans la gestion quotidienne et l'organisation de la filiale. Vous offrez une consultation compétente et orientée vers les clients et soutenez dans la sélection de cadeaux de notre vaste gamme de produits. Vous assurez une présentation accrocheuse de notre vaste gamme de confiseries et de chocolats, y compris la conception créative de la vitrine. Vous gardez une qualité exceptionnelle et appliquez nos standards élevés de manière cohérente. Vous êtes une personne importante de référence pour l'équipe et pour les clients. Vous contribuez à l'optimisation des processus de travail et assurez que la filiale fonctionne de manière efficace et rentable. C'est ce que vous apportez avec vous. Vous avez complété une formation dans le secteur du commerce et/ou avez des expériences comparables dans l'utilisation d'aliments. Vous apportez des expériences de leadership initiales, préférablement de plus grands équipes et avez complété le cours de formation professionnelle. Vous aimez une mentalité hands-on et êtes techniquement averti. Vous êtes enthousiasmé par l'optimisation et avez un esprit d'entreprise. Vous avez un sens exceptionnel de la qualité et de l'hygiène. Vous appréciez une communication ouverte et respectueuse et parlez allemand

Détails de l'offre

  • Entreprise: Läderach (Schweiz) AG
  • Poste: Adjoint(e) au Directeur de la Chocolaterie Aéroport Airside Zurich (h/f/d)
  • Lieu: Zürich-Flughafen, Ticino
  • Expirée le: 2026-06-03

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Informations pour les frontaliers

Läderach (Schweiz) AG se trouve à Zürich-Flughafen dans le Canton du Ticino. Les travailleurs frontaliers ont besoin d'un permis G (renouvelable annuellement) pour travailler en Suisse. Le Canton du Ticino applique un impôt à la source à taux variable sur le revenu brut. Depuis 2024, le Nouvel Accord fiscal introduit une imposition concurrente entre l'Italie et la Suisse.

Les cotisations sociales suisses comprennent l'AVS (5,3%), l'assurance chômage (1,1%) et la LPP (prévoyance professionnelle). Utilisez notre simulateur fiscal gratuit pour calculer votre salaire net et comparer le coût de la vie entre la Suisse et l'Italie.

Permis G et résidence. Pour postuler à ce poste en tant que frontalier, vous devez résider dans une commune italienne située dans la zone frontière des 20 km (Lombardie ou Piémont) et rentrer chez vous au moins une fois par semaine. L'employeur dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations après la signature du contrat : la première délivrance prend 2 à 6 semaines, le renouvellement est ensuite annuel. Le télétravail à plein temps depuis l'Italie n'est pas compatible avec le statut de frontalier ; des absences prolongées du domicile italien (plus d'une semaine de travail sans retour) compromettent le régime fiscal.

Salaire net et nouvel accord fiscal 2024. Le salaire brut annoncé ici est retenu à la source par l'employeur suisse à des taux effectifs compris entre 5 % et 19 % dans le Canton du Ticino selon le revenu, l'état civil et les personnes à charge. Les frontaliers engagés à partir du 1er janvier 2024 relèvent du nouveau régime concurrent Italie-Suisse : l'Italie impose le revenu de source étrangère tout en accordant un crédit d'impôt sur la retenue suisse jusqu'à 80 %, déclaré dans le cadre RW de la déclaration italienne. En ajoutant les charges sociales, l'écart brut-net typique est de 18 à 28 %. Pour un calcul personnalisé sur le brut proposé par Läderach (Schweiz) AG, ouvrez le simulateur de salaire.

Trajet et qualité de vie. Travailler à Zürich-Flughafen signifie un trajet quotidien qui dépend du poste-frontière choisi : Brogeda (autoroute A2) et Chiasso-route couvrent le Mendrisiotto et le Luganese ; Stabio et Gaggiolo desservent les pendulaires partant de la province de Varèse ; Ponte Tresa est l'accès historique pour Luino et la région du Verbano. En heure de pointe, un trajet Côme-Lugano dure 25-50 minutes ; Varèse-Lugano typiquement 35-60. Pour qui envisage un déménagement au Tessin, le loyer moyen d'un 3,5 pièces à Lugano est de CHF 1'500-2'200/mois, contre EUR 600-900 pour un appartement équivalent en province de Côme. Le réseau de soins suisse (LAMal) offre des temps d'accès plus courts que le SSN italien, mais avec une prime mensuelle de CHF 350-500 par adulte — un poste de dépense significatif à intégrer dans toute comparaison net-net.

Questions fréquentes

Quel est le salaire net pour un frontalier au Ticino ?
Le salaire net dépend du revenu brut, de l'état civil et du nombre d'enfants. Dans le Canton du Ticino, l'impôt à la source varie d'environ 2% à 15%. En ajoutant l'AVS-AI-APG (5,3%), l'assurance chômage (1,1% jusqu'à CHF 148'200/an) et la LPP (7-18% selon l'âge), l'écart brut-net typique est de 18-28%. Utilisez notre simulateur pour un calcul personnalisé sur cette offre.
Les frontaliers doivent-ils souscrire à la LAMal suisse ?
Les nouveaux frontaliers depuis 2024 doivent s'inscrire à la LAMal dans les 3 mois suivant le début du travail, sauf s'ils exercent le droit d'option pour rester au SSN italien. Les primes varient selon le canton, le modèle d'assurance (standard, médecin de famille, telmed, HMO) et la franchise (CHF 300 minimum jusqu'à 2'500 maximum) : comparer les primes LAMal.
Comment obtenir le permis G pour travailler au Canton du Ticino ?
Le permis G est demandé par l'employeur à l'office cantonal des migrations après la signature du contrat. La première délivrance prend 2 à 6 semaines ; le renouvellement est annuel jusqu'à la limite contractuelle. Vous devez résider dans une commune italienne située dans la zone frontière des 20 km (Lombardie ou Piémont) et rentrer chez vous au moins une fois par semaine. Le télétravail à plein temps depuis l'Italie n'est pas compatible avec le statut.
13e mois, vacances et heures supplémentaires : que prévoit le droit suisse ?
Le 13e mois n'est pas obligatoire mais c'est une pratique courante au Tessin et presque toujours mentionnée dans le contrat : il est payé en décembre ou réparti en deux tranches (juin + novembre). Les vacances légales minimales sont de 4 semaines (5 pour les moins de 20 ans et plus de 50 ans avec ancienneté). Les heures supplémentaires au-delà de 40-45 heures hebdomadaires, selon la loi sur le travail (LTr), sont compensées par une majoration de 25% ou par du temps libre équivalent dans les 14 semaines.
Quels documents pour postuler à un emploi en Suisse ?
Pour la candidature initiale : CV (format européen ou suisse, dans une langue cantonale), lettre de motivation et un certificat de travail récent. Après la signature du contrat : carte d'identité valable (passeport recommandé), certificat de résidence italien, acte de naissance pour le dépôt du permis G, et — pour les secteurs réglementés (santé, écoles, sécurité) — la reconnaissance du titre italien par le SBFI/SEFRI ou l'autorité cantonale compétente, une procédure de 3-6 mois.

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