Assistant Front Office Manager (m/w) - être partout à la fois est votre compétence secrète — Grace La Margna St Moritz

Ce poste n'est plus actif. Vous trouverez ci-dessous les détails originaux et des postes similaires.

Détail géographique

Cette page correspond au slug d'offre assistant-front-office-manager-m-w-be-everywhere-at-once-is-your-secret-skill (dernier segment : Your Secret Skill).

Aucune ville spécifique n'a pu être extraite de ce slug. La référence opérationnelle reste le Canton du Ticino pour la fiscalité frontalière et l'inscription au Permis G.

Description originale

DE QUI NOUS AVONS BESOIN Nous recherchons des talents ambitieux qui deviendront les créateurs du nouvel hôtel légendaire renaissant dans l'une des stations alpines les plus prestigieuses du monde. Vous attendez plus qu'un emploi ? Alors faisons GRACE ensemble ! QUE FEREZ-VOUS? Maintenir les normes les plus élevées d'un hôtel de réception 5* supérieur Veiller à ce que tous les clients reçoivent une reconnaissance rapide et personnelle Gérer et motiver votre équipe afin de fournir un niveau de service élevé Créer des expériences mémorables, durables et individuelles Être proactif et extraverti S'approprier Fournir des services personnalisés Assurer une résolution rapide des défis des clients de manière indépendante Assumer la responsabilité dans n'importe quelle partie du processus opérationnel Amusez-vous et élargissez toujours votre horizon VOS côtés positifs Votre sourire est contagieux et vous traitez les gens comme s'ils étaient vos meilleurs amis Vous faites un effort supplémentaire pour donner la meilleure première et dernière impression Vous êtes un Vous avez l'esprit d'équipe et aimez aider les autres. Vous avez un fort intérêt pour l'hospitalité et vous êtes désireux d'apprendre. Vous pouvez effectuer plusieurs tâches à la fois et travailler dans un environnement en évolution rapide. Vous dirigez avec exemple et fierté. Vous aimez essayer de nouvelles choses et emprunter un chemin différent. Vous aimez pousser votre zone de confort jusqu'au bord. Les clients passent toujours en premier pour vous. Devenez un pionnier de la première ouverture d'hôtel en 100 ans à Saint-Moritz dans ce segment Environnement amusant, collaboratif et bienveillant où les gens sont prioritaires Grace House pour les talents Possibilités d'apprentissage et de formation pratiques Remises F&B et activités sportives gratuites Uniforme cool d'une marque internationale de vêtements de luxe Si nécessaire hébergement ultramoderne Et bien plus encore… UNE CHOSE DE PLUS 43,5 heures de travail

Détails de l'offre

  • Entreprise: Grace La Margna St Moritz
  • Poste: Assistant Front Office Manager (m/w) - être partout à la fois est votre compétence secrète

Offres similaires au Ticino

Parcourez notre job board complet avec plus de 1000 postes actifs au Tessin.

Trouvez votre prochaine opportunité en tant que frontalier en Suisse.

Informations pour les frontaliers

Grace La Margna St Moritz se trouve dans le Canton du Ticino. Les travailleurs frontaliers ont besoin d'un permis G (renouvelable annuellement) pour travailler en Suisse. Le Canton du Ticino applique un impôt à la source à taux variable sur le revenu brut. Depuis 2024, le Nouvel Accord fiscal introduit une imposition concurrente entre l'Italie et la Suisse.

Les cotisations sociales suisses comprennent l'AVS (5,3%), l'assurance chômage (1,1%) et la LPP (prévoyance professionnelle). Utilisez notre simulateur fiscal gratuit pour calculer votre salaire net et comparer le coût de la vie entre la Suisse et l'Italie.

Permis G et résidence. Pour postuler à ce poste en tant que frontalier, vous devez résider dans une commune italienne située dans la zone frontière des 20 km (Lombardie ou Piémont) et rentrer chez vous au moins une fois par semaine. L'employeur dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations après la signature du contrat : la première délivrance prend 2 à 6 semaines, le renouvellement est ensuite annuel. Le télétravail à plein temps depuis l'Italie n'est pas compatible avec le statut de frontalier ; des absences prolongées du domicile italien (plus d'une semaine de travail sans retour) compromettent le régime fiscal.

Salaire net et nouvel accord fiscal 2024. Le salaire brut annoncé ici est retenu à la source par l'employeur suisse à des taux effectifs compris entre 5 % et 19 % dans le Canton du Ticino selon le revenu, l'état civil et les personnes à charge. Les frontaliers engagés à partir du 1er janvier 2024 relèvent du nouveau régime concurrent Italie-Suisse : l'Italie impose le revenu de source étrangère tout en accordant un crédit d'impôt sur la retenue suisse jusqu'à 80 %, déclaré dans le cadre RW de la déclaration italienne. En ajoutant les charges sociales, l'écart brut-net typique est de 18 à 28 %. Pour un calcul personnalisé sur le brut proposé par Grace La Margna St Moritz, ouvrez le simulateur de salaire.

Trajet et qualité de vie. Travailler dans le Canton du Ticino signifie un trajet quotidien qui dépend du poste-frontière choisi : Brogeda (autoroute A2) et Chiasso-route couvrent le Mendrisiotto et le Luganese ; Stabio et Gaggiolo desservent les pendulaires partant de la province de Varèse ; Ponte Tresa est l'accès historique pour Luino et la région du Verbano. En heure de pointe, un trajet Côme-Lugano dure 25-50 minutes ; Varèse-Lugano typiquement 35-60. Pour qui envisage un déménagement au Tessin, le loyer moyen d'un 3,5 pièces à Lugano est de CHF 1'500-2'200/mois, contre EUR 600-900 pour un appartement équivalent en province de Côme. Le réseau de soins suisse (LAMal) offre des temps d'accès plus courts que le SSN italien, mais avec une prime mensuelle de CHF 350-500 par adulte — un poste de dépense significatif à intégrer dans toute comparaison net-net.

Questions fréquentes

Quel est le salaire net pour un frontalier au Ticino ?
Le salaire net dépend du revenu brut, de l'état civil et du nombre d'enfants. Dans le Canton du Ticino, l'impôt à la source varie d'environ 2% à 15%. En ajoutant l'AVS-AI-APG (5,3%), l'assurance chômage (1,1% jusqu'à CHF 148'200/an) et la LPP (7-18% selon l'âge), l'écart brut-net typique est de 18-28%. Utilisez notre simulateur pour un calcul personnalisé sur cette offre.
Les frontaliers doivent-ils souscrire à la LAMal suisse ?
Les nouveaux frontaliers depuis 2024 doivent s'inscrire à la LAMal dans les 3 mois suivant le début du travail, sauf s'ils exercent le droit d'option pour rester au SSN italien. Les primes varient selon le canton, le modèle d'assurance (standard, médecin de famille, telmed, HMO) et la franchise (CHF 300 minimum jusqu'à 2'500 maximum) : comparer les primes LAMal.
Comment obtenir le permis G pour travailler au Canton du Ticino ?
Le permis G est demandé par l'employeur à l'office cantonal des migrations après la signature du contrat. La première délivrance prend 2 à 6 semaines ; le renouvellement est annuel jusqu'à la limite contractuelle. Vous devez résider dans une commune italienne située dans la zone frontière des 20 km (Lombardie ou Piémont) et rentrer chez vous au moins une fois par semaine. Le télétravail à plein temps depuis l'Italie n'est pas compatible avec le statut.
13e mois, vacances et heures supplémentaires : que prévoit le droit suisse ?
Le 13e mois n'est pas obligatoire mais c'est une pratique courante au Tessin et presque toujours mentionnée dans le contrat : il est payé en décembre ou réparti en deux tranches (juin + novembre). Les vacances légales minimales sont de 4 semaines (5 pour les moins de 20 ans et plus de 50 ans avec ancienneté). Les heures supplémentaires au-delà de 40-45 heures hebdomadaires, selon la loi sur le travail (LTr), sont compensées par une majoration de 25% ou par du temps libre équivalent dans les 14 semaines.
Quels documents pour postuler à un emploi en Suisse ?
Pour la candidature initiale : CV (format européen ou suisse, dans une langue cantonale), lettre de motivation et un certificat de travail récent. Après la signature du contrat : carte d'identité valable (passeport recommandé), certificat de résidence italien, acte de naissance pour le dépôt du permis G, et — pour les secteurs réglementés (santé, écoles, sécurité) — la reconnaissance du titre italien par le SBFI/SEFRI ou l'autorité cantonale compétente, une procédure de 3-6 mois.

Postes actifs récents

Postes similaires ouverts au Tessin →