Gerente — Denner SA

Description complète

Nous ne dirigeons aucune branche, mais notre boutique. Vous avez des responsabilités, mais nous atteignons toujours le but ensemble. Nous sommes reconnaissants. La poussée idéale à votre désir de faire. Et un environnement amical avec une équipe gagnante. Denner est nous. ##Mansions

• Instruisez, encouragez le personnel en transmettant vos connaissances et en représentant un modèle à suivre
• Prêtez une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain et combattez le gaspillage d'aliments avec une planification intelligente de l'ordre
• Commandez les marchandises pour le temps et dans la bonne quantité
• Programmez judicieusement le travail dans le cadre du plan hebdomadaire assurant des procédures efficaces dans votre magasin
• Donnez le maximum au carré des comptes
• en termes de chiffre d'affaires, de dépenses pour le commerce de détail en tant que spécialiste responsable, gestionnaire de secteur ou gestionnaire de département
• apprenti professionnel conclu (CFP) : dans le commerce de détail (genèses alimentaires) ou en analogique serait idéal
• Plaisir de traiter des produits frais et, éventuellement, déjà expérience professionnelle dans ce domaine
• Compétence dans la planification et l'organisation des tâches et capacité d'interpréter des chiffres indicatifs
• Bonne forme physique, certains colli Les smartphones peuvent peser jusqu'à 10 kilos
• Familiarité avec l'utilisation des tablettes et facilité d'apprentissage de l'utilisation d'autres médias numériques (par exemple pour la manutention des marchandises)
• Italien (Très bonne connaissance)
• Oui. Ce que nous offrons
• Partie du groupe Migros : Marque célèbre du groupe Migros, forte et solidement ancrée dans le commerce de détail.
• Travailler en bonne santé : Normes de sécurité élevées au travail, ergonomie et hygiène.
• Congé de maternité/congé de paternité : 5 semaines de plus que le congé de maternité (19 semaines) pour les mères et 100 % de salaire. Pour les pères, quatre semaines payées.
• Halls equi: 13 augmentations mensuelles et fixes de salaire pour tous au lieu de primes pour peu.
• Abonnement mobile: L'embarras du choix : être connecté avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 CHF.
• Banque Migros : Meilleures conditions d'intérêt et de commission sur vos comptes privés, d'investissement ou hypothécaires.
• Offres pour les employés: 10% de réduction sur les dépenses (deux fois par an).
• Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et encore plus de jours de travail anniversaires.
• Offre de culture et de loisirs: Divers rabais sur la location de voitures, hôtel, événements et bien plus encore.
• Formation adaptée: Formation interne et soutien financier à la formation externe et à la spécialisation. Contacter et contacter Gianluca Morciano Recruter Verkauf Ostschweiz
• Linked Dans le processus de recrutement Présélection des candidatures Nous contrôlons progressivement les demandes soumises, nous terminons une présélection et nous la soumettons à l'exécutif. La décision de poursuivre ou d'exclure le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel. Temps d'attente pour la réponse : jusqu'à trois semaines Entretien personnel par appel vidéo ou par téléphone En présence d'un grand nombre d'applications, nous pouvons choisir d'effectuer une entrevue personnelle par appel vidéo ou par téléphone. Nous avons ainsi la possibilité de mieux connaître un plus grand nombre de candidats et de candidats dans un délai plus court afin d'appeler à la prochaine étape des personnes appropriées. Temps d'attente pour la réponse: jusqu'à une semaine Travail d'essai Un test d'une journée ou d'une demi-journée vous donne l'occasion de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Inversement, cela nous donne l'occasion d'évaluer l'affinité du candidat ou de l'équipe. jusqu'à trois semaines Lors d'une entrevue avec un spécialiste, les connaissances spécifiques relatives au travail sont examinées par le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et éventuellement par l'équipe. Dans la mesure du possible, il est alors temps de connaître le lieu de travail et l'équipe lors d'une entrevue gratuite. Temps d'attente pour la réponse : jusqu'à trois semaines Colloque avec RH et département spécialisé L'entrevue a lieu pratiquement ou sur place avec la personne à ce service des RH ou spécialisé. Il sert en premier lieu à obtenir plus de renseignements sur les compétences personnelles et spécialisées et offre aux deux parties la possibilité d'évaluer les qualités culturelles de l'entreprise et de l'équipe. Il est temps d'attendre la réponse : Jusqu'à trois semaines Offre et préparation du contrat Une fois que vous avez entré notre offre, vous vérifierez à nouveau les points contractuels les plus importants. Après avoir conclu une entente, vous êtes désigné pour rédiger le contrat et l'envoyer par la poste. Temps d'attente pour la réponse : jusqu'à trois semaines ## Note pour les agences du personnel Seules les demandes directes seront prises en considération pour ce poste.